تطوير أنشطة نقابة الصناعة والتجارة بالتزامن مع التحول الرقمي.

في عام 2026، سيدخل اتحاد الصناعة والتجارة الفيتنامي مرحلة التنفيذ المتزامن للقرارات الخاصة بفترة ولايته الجديدة، مع التركيز على الابتكار لتحسين رعاية العمال.

إسهامات عديدة في تطوير قطاع الصناعة والتجارة.

في صباح يوم 30 يناير، وفي كلمة ألقاها في المؤتمر الذي لخص عمل النقابات العمالية في عام 2025، ونفذ مهام عام 2026، ونشر قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب وقرار المؤتمر الخامس لاتحاد عمال الصناعة والتجارة في فيتنام للفترة 2025-2030، قام السيد فان فان بان - نائب الأمين المسؤول ورئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب بوزارة الصناعة والتجارة - بتقييم شامل للسياق ونتائج أنشطة النقابات العمالية، وحدد المهام الرئيسية للفترة المقبلة.

ألقى السيد فان فان بان، نائب السكرتير المسؤول ورئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب بوزارة الصناعة والتجارة، خطاباً توجيهياً.

بحسب السيد فان فان بان، في عام 2025، سيستمر الوضع الدولي والإقليمي في التطور بسرعة وبشكل معقد وغير متوقع؛ وستتطور الثورة الصناعية الرابعة، وخاصة الذكاء الاصطناعي، على نطاق واسع؛ وستزداد التحديات الأمنية غير التقليدية؛ وسيتغير المشهد الجيوسياسي والاقتصادي بسرعة، مما يفرض متطلبات جديدة على التفكير الكامن وراء إدارة وتشغيل الاقتصاد.

وفي هذا السياق، نفذت البلاد بقوة ثورة في إعادة تنظيم جهاز الحكم المحلي ذي المستويين ونظام سياسي مبسط يعمل بكفاءة وفعالية ونجاح وفقًا للقرار 18-NQ/TW، مما يخلق أساسًا جوهريًا للدخول في حقبة جديدة - حقبة التنمية الوطنية والازدهار والتقدم.

بفضل القيادة والتوجيه المتزامنين والحاسمين للحزب والدولة، ومشاركة النظام السياسي برمته، وجهود مجتمع الأعمال والشعب، تجاوز اقتصاد البلاد العديد من الصعوبات، وواصل تعافيه، وحقق نتائج هامة. وبالتوازي مع باقي أنحاء البلاد، قامت وزارة الصناعة والتجارة بتنسيق تنفيذ حلول شاملة لإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات، وضمان إمدادات السلع الأساسية، وتعزيز التجارة، وربط العرض بالطلب، وتنويع الأسواق وسلاسل التوريد، ودعم الصادرات.

وفي تلك النتائج الإجمالية، أكد السيد فان فان بان على المساهمة الكبيرة للموظفين وأعضاء النقابات والعمال في قطاع الصناعة والتجارة.

إلى جانب تطور القطاع، أشار السيد فان فان بان إلى أن اتحاد عمال الصناعة والتجارة في فيتنام قد ازداد قوةً باستمرار، مؤكدًا دوره ومكانته في النظام السياسي وفي حياة العمال. وفي عام 2025، التزمت منظمات النقابات العمالية على جميع المستويات بتوجيهات لجان الحزب، وتوجهات النقابات العمالية العليا، ونسقت بشكل وثيق مع القادة المتخصصين لإنجاز الأهداف والمهام المحددة.

لا تزال أنشطة النقابات العمالية تتسم بالابتكار في مضمونها وأساليبها. وقد تم تكثيف جهود الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي، ونشر توجيهات الحزب وسياساته، وقوانين الدولة ولوائحها. كما تم تنفيذ الأنشطة الرامية إلى تحسين الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابات والعمال، ولا سيما العمل الاجتماعي وشؤون المرأة، بشكل فعال.

لقد أثمرت جهود تنمية عضوية النقابات وتعزيز منظماتها الشعبية، إلى جانب تحسين جودة أنشطتها والمشاركة في بناء الحزب وتأسيس هيئات ووحدات نزيهة وقوية، نتائج إيجابية. وقد حققت العديد من الحركات والحملات التي أطلقتها النقابات العمالية فعالية عملية، مساهمةً في التنمية الشاملة لقطاع الصناعة والتجارة. وعلى وجه الخصوص، نجح اتحاد الصناعة والتجارة الفيتنامي في قيادة تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، والمؤتمر الخامس لاتحاد الصناعة والتجارة الفيتنامي للفترة 2025-2030.

هناك حاجة ماسة إلى طلب قوي على الابتكار.

نيابة عن لجنة الحزب وقيادة وزارة الصناعة والتجارة، أكد نائب الأمين المسؤول ورئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب بوزارة الصناعة والتجارة أن اتحاد الصناعة والتجارة في فيتنام بحاجة إلى التركيز على عدد من القضايا المحددة.

المندوبون الحاضرون في المؤتمر.

أولاً، يتعين على النقابات العمالية أن تضطلع بدورها بفعالية كحلقة وصل بين الحزب والحكومة والعمال؛ وأن تواصل فهم وتطبيق نشر التوعية السياسية والأيديولوجية بين موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال، ولا سيما العمال الشباب، بما يُسهم في تمكين كل عضو في النقابة وعامل من استيعاب مبادئ الحزب وسياساته، وقوانين الدولة وأنظمتها، وتوجيهات وإدارة لجنة الحزب وقيادة الوزارة، والالتزام بها التزاماً تاماً أثناء أداء مهامهم. كما ينبغي عليها أن تستمع بانتظام إلى أفكار وتطلعات أعضاء النقابات وكوادرها وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال، وأن تعمل على بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة ومثمرة.

ثانيًا، القيام بفعالية بمهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والمسؤولين والموظفين الحكوميين والعمال. مع إيلاء اهتمام خاص لإيجاد حلول لتحقيق استقرار علاقات العمل خلال رأس السنة القمرية الجديدة (عام الحصان) في عام 2026؛ وزيارة ودعم أعضاء النقابات المرضى أو الذين يعانون من أمراض خطيرة أو يمرون بظروف صعبة للغاية، لا سيما خلال رأس السنة القمرية الجديدة.

ثالثًا، يجب علينا أن نولي اهتمامًا منتظمًا لأعضاء النقابات العمالية وأن نهيئ لهم الظروف للدراسة وتحسين مهاراتهم السياسية والمهنية وصقل قدراتهم في اللغات الأجنبية وتطوير أنفسهم، مع الوفاء دائمًا بواجباتهم ومسؤولياتهم كمسؤولين وموظفين في قطاع الصناعة والتجارة، بما يلبي متطلبات التصنيع والتحديث والتكامل الدولي.

رابعاً، تطبيق اللوائح الديمقراطية بشكل فعال داخل الوكالات والوحدات، والمشاركة في عمليات التفتيش والفحص والإشراف على تنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بأعضاء النقابات والعمال، لا سيما في مجالات: ظروف العمل، والدخل، والتأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي، والسلامة المهنية، والسياسات واللوائح المتعلقة بالعاملات...

خامساً، الاستمرار في اتباع توجيهات لجنة الحزب بوزارة الصناعة والتجارة بدقة، وذلك من أجل الابتكار المستمر في محتوى وأساليب عمل المنظمات النقابية، بما يتماشى مع روح القرار رقم 2 الصادر عن المكتب السياسي بشأن "تجديد تنظيم وعمل النقابات العمالية في فيتنام في ظل الوضع الراهن"؛ والقرارات الرئيسية الصادرة عن المكتب السياسي. التركيز على التحول الرقمي في الأنشطة النقابية، مع إيلاء الاهتمام لتدريب وتأهيل فريق من المسؤولين النقابيين يتمتعون بفطنة سياسية عالية، وأخلاق رفيعة، ومسؤولية، وتفانٍ؛ وبمهارات وخبرات مهنية تلبي متطلبات التنمية لكل وكالة ووحدة.

يمثل عام 2026 بداية تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب وقرارات مؤتمر النقابات العمالية على جميع المستويات. وقد صرّح السيد فان فان بان بأن الحزب والحكومة قد وضعا توجيهات وحلولاً حاسمة لتحقيق أهداف نمو عالية، مما يخلق زخماً لنمو ذي رقمين في السنوات القادمة.

علاوة على ذلك، يجري تنفيذ القرارات الاستراتيجية التسعة الصادرة عن المكتب السياسي الثالث عشر تدريجياً، مما يُرسي أساساً لتنمية اجتماعية واقتصادية شاملة ومستدامة. ومن بينها، يُعتبر القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني محركاً رئيسياً لتطوير قوى إنتاجية حديثة وإصلاح أساليب الحوكمة الوطنية.

المصدر: https://congthuong.vn/doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cong-thuong-gan-voi-chuyen-doi-so-441102.html