ابتكار حركة المحاكاة لتعزيز النمو برقمين.

VHO - في إطار المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية، ركزت المناقشات في المركز رقم 5 على تطوير حركات المحاكاة الوطنية. وقد أوضحت المناقشة، التي ترأسها نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام، تاي ثو شونغ، التحول من المحاكاة التقليدية إلى حركات مرتبطة بتطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي.

الهدف الرئيسي للمصطلح الجديد هو حركة "المهارات والإبداع والإنتاجية العالية والدخل الجيد"، والتي تهدف إلى بناء قوة عاملة حديثة وتعزيز النمو الاقتصادي الوطني المستدام.

حضر ورشة العمل 155 مندوباً من 21 اتحاداً عمالياً إقليمياً ومدنياً، ونقابات عمالية صناعية مركزية وما يعادلها، ونقابات عمالية للشركات والمؤسسات العامة...

ألقت نائبة الرئيس الدائمة للاتحاد العام للعمال في فيتنام، تاي ثو شونغ، كلمة.

في كلمته بمركز النقاش رقم 5، صرّح نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام، تاي ثو شونغ، بأن المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية ينعقد في سياق بالغ الأهمية، حيث إن الحزب بأكمله والشعب بأكمله والنظام السياسي بأكمله عازمون على التنفيذ الناجح لقرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وتحقيق هدف التنمية الوطنية السريعة والمستدامة، والسعي لتحقيق نمو اقتصادي برقمين، وتعزيز تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني...

ولتحقيق هذه الأهداف الكبرى، أصبح دور الطبقة العاملة والنقابات العمالية أكثر أهمية من أي وقت مضى.

يجب إصلاح حركات المحاكاة بين العمال والموظفين بشكل جذري، سواء من حيث المحتوى أو الأساليب التنظيمية، ويجب أن تصبح قوة دافعة حقيقية لتعزيز وتحسين إنتاجية العمل، وجودة الموارد البشرية، وكفاءة الإنتاج، وأداء العمل، والقدرة التنافسية لكل وكالة ووحدة ومؤسسة، والاقتصاد ككل.

منظر لمركز المناقشة رقم 5

بحسب السيدة تاي ثو شونغ، في المرحلة الجديدة، لا ينبغي أن يقتصر التنافس على تشجيع العمل الجاد فحسب، بل يجب أن يُشدد أيضاً على تطبيق العلوم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي، والابتكار، وتحسين عمليات الإنتاج والإدارة وأساليب العمل. وفي الوقت نفسه، ينبغي أن يُسهم بشكل مباشر في ضمان استدامة فرص العمل، وزيادة الدخل، وتحسين ظروف العمل وحياة العمال.

بحسب السيدة تاي ثو شونغ، حدد الاتحاد العام للعمال في فيتنام حركة التنافس من أجل عمال متميزين ذوي إنتاجية عالية ودخل مرتفع خلال الفترة 2026-2031 كمهمة أساسية ومستمرة للمنظمة النقابية في ولايتها الجديدة. وتهدف هذه الحركة إلى تعزيز روح العمل الإبداعي والتطلع إلى التقدم بين أعضاء النقابات والعمال، مما يُسهم في تحقيق طفرات في الإنتاجية وجودة العمل والدخل والرفاهية، وبالتالي دعم التنمية الوطنية.

في كلمته بمركز النقاش رقم 5، صرّح السيد كاو مينه هوا، رئيس النقابة والمدير الفني لشركة تي إتش ميلك المساهمة، بأن النقابات العمالية على جميع المستويات في مقاطعة نغي آن نظّمت خلال الدورة الماضية أكثر من 86 مسابقة مهارات. وقد حظيت 12,470 مبادرة وحلاً بالتقدير على مستوى المقاطعة، محققةً فوائد بقيمة تزيد عن 612 مليار دونغ فيتنامي.

ألقى السيد كاو مينه هوا، رئيس نقابة العمال والمدير الفني لشركة تي إتش ميلك المساهمة، كلمة.

انطلاقاً من تلك التجربة، يعتقد السيد كاو مينه هوا أنه من الضروري في الولاية المقبلة التركيز على تنفيذ العديد من الحلول في آن واحد. أولها وأهمها مواصلة تطوير العمل الدعائي، وإحداث نقلة نوعية في الوعي لدى أعضاء النقابات والعمال وأصحاب العمل بشأن دور وأهمية التدريب المهني وتطوير المهارات المهنية؛ وبناء ثقافة التعلم مدى الحياة بين العمال.

في الوقت نفسه، تحتاج النقابات العمالية إلى التنسيق بشكل استباقي مع الشركات لفهم احتياجات العمل ومتطلبات المهارات، وبالتالي تنظيم برامج التدريب والتطوير ذات الصلة بالممارسة؛ مع التركيز على إعادة التدريب ورفع مستوى المهارات المهنية والرقمية للعمال لتلبية متطلبات التحول الرقمي وتحول الإنتاج.

في غضون ذلك، أكد السيد لي آن هاي، رئيس نقابة قطاع الصناعة والتجارة، أن النمو المكون من رقمين يعني ضرورة أن يحافظ الاقتصاد على معدل نمو يتجاوز 10% سنويًا. فإذا بلغ الناتج المحلي الإجمالي لفيتنام حوالي 500 مليار دولار أمريكي العام الماضي، فإنه يحتاج إلى زيادة تتراوح بين 50 و60 مليار دولار أمريكي في السنوات اللاحقة ليصل إلى ما بين 550 و600 مليار دولار أمريكي.

السيد لي آن هاي، رئيس نقابة عمال قطاع الصناعة والتجارة

لتحقيق هذا الهدف، يجب أن تشهد جميع القطاعات التابعة لوزارة الصناعة والتجارة معدلات نمو مرتفعة. وبحلول عام 2025، من المتوقع أن يتجاوز إجمالي حجم واردات وصادرات فيتنام 900 مليار دولار أمريكي. ويتعين على الأنشطة التجارية خلال الفترة المقبلة الحفاظ على معدل نمو سنوي يتراوح بين 15 و20%.

لذا، تُعدّ إنتاجية العمل العاملَ الرئيسي الذي يُحدّد القدرة التنافسية والإمكانات التنموية للقوى الإنتاجية. وتواصل النقابات العمالية العمل جنبًا إلى جنب مع الشركات لحلّ الصعوبات المتعلقة بالآليات والسياسات، والتنسيق مع هيئات الإدارة الحكومية والوزارات والقطاعات لاقتراح سياسات مُواتية وخلق بيئة تنموية أفضل للشركات.

وأكد السيد لي آن هاي قائلاً: "إن العمل جنباً إلى جنب مع الشركات والعمال لا يساهم فقط في زيادة إنتاجية العمل، بل هو أيضاً حل حاسم لتحقيق نمو اقتصادي برقمين في الفترة المقبلة".

بالإضافة إلى ذلك، اقترح السيد لي آن هاي أن يواصل ممثلو النقابة العمالية الشعبية لشركة فيتنام للمحركات والآلات الزراعية (VEAM) تبادل المزيد من المبادرات والخبرات العملية لتوضيح دور النقابة العمالية في مرافقة المؤسسة لتحسين إنتاجية العمل والاهتمام بحياة العمال.

المصدر: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html