Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

دونج ناي يقترح حلاً للتعامل مع فائض الموظفين بعد الاندماج

(PLVN) - اقترحت مقاطعة دونج ناي خطة لترتيب وحل الكوادر والموظفين المدنيين الزائدين عن الحاجة عند الاندماج مع بينه فوك، مع معايير تضمن الامتثال للوائح والقدرة المناسبة والموقع الوظيفي...

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam26/04/2025

أرسلت لجنة الحزب في مقاطعة دونغ ناي مؤخرًا إلى لجنة الحزب في مقاطعة بينه فوك مسودة مشروع لتنظيم ودمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة بين المنطقتين. ويجري حاليًا التشاور مع الشعب بشأن محتوى المشروع، ويُعرض على المجالس الشعبية على جميع المستويات للنظر فيه والتصويت عليه.

وبعد الانتهاء من المشروع بناءً على التعليقات والملاحظات، سيقدم دونج ناي تقريرًا إلى رئيس الوزراء.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Đồng Nai sẽ dôi dư hơn 1.900 công chức, viên chức.

بعد إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، سيكون لدى دونج ناي فائض يزيد عن 1900 موظف مدني وموظف عمومي.

وفقًا للمشروع، بعد الدمج، لن يتجاوز عدد القادة والمديرين في هيئات ومنظمات المقاطعة الجديدة إجمالي عدد القادة الحاليين في المقاطعتين قبل هذا الترتيب. وسيتم تنظيم شؤون الموظفين بتوجيه من الجهات المختصة، بناءً على الظروف الفعلية والقدرة الاستيعابية.

بالنسبة لرؤساء الهيئات المتخصصة، ستدرس اللجنة الدائمة واللجنة الشعبية لمقاطعة دونغ ناي وتقرر من يناسب احتياجات الوحدة بعد الترتيب. في حال عدم استمرارهم في المنصب السابق، يمكن نقلهم إلى منصب أدنى، أو منصب مكافئ في هيئة أخرى، أو نقلهم إلى منصب قيادي على مستوى البلدية. في هذه الحالات، يُحتفظ بنظام بدل المنصب وفقًا للوائح.

بالنسبة لنواب رؤساء الوكالات المتخصصة، يتم تطبيق آلية ترتيب مماثلة، حيث يمكنهم أن يكونوا نوابًا لرؤساء الوحدة الجديدة، أو يشغلون منصبًا معادلاً في مكان آخر.

كما اقترح دونغ ناي حلولاً لمشكلة توظيف الكوادر الفائضة وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بعد الاندماج. وبناءً على ذلك، ستدعم المقاطعة الربط والتشاور والإحالة الوظيفية. وتُشجَّع الشركات والمؤسسات المملوكة للدولة على إعطاء الأولوية لتوظيف الكفاءات عند الحاجة.

وفي الوقت نفسه، ستتواصل المقاطعة مع المؤسسات الخاصة للبحث عن فرص عمل للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين لم يعودوا يعملون في النظام السياسي .

سابقًا، ووفقًا لمسودة مشروع إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في مقاطعة دونغ ناي، وبعد ترتيب الكوادر والموظفين المدنيين لـ 55 وحدة إدارية جديدة على مستوى البلديات، من المتوقع وجود فائض قدره 1925 شخصًا، منهم 128 شخصًا عملوا لأقل من عامين، و189 شخصًا عملوا من عامين إلى خمسة أعوام، والباقون عملوا لأكثر من خمسة أعوام. بالإضافة إلى ذلك، ستتوقف المقاطعة عن العمل ولن تستخدم فريق العمال غير المحترفين على مستوى البلديات، والذين يبلغ عددهم حاليًا 2191 شخصًا.

ومن المتوقع أنه بعد الدمج، سيبلغ عدد موظفي القطاع الحكومي 9 موظفين و2133 موظفًا مدنيًا و12290 موظفًا عامًا؛ وسيبلغ عدد موظفي قطاع الحزب والجبهة الوطنية والمنظمات الجماهيرية 251 موظفًا مدنيًا و111 موظفًا عامًا و52 عاملًا متعاقدًا؛ وستبلغ أعداد موظفي اللجان والوكالات المساعدة لمجلس الشعب الإقليمي 18 موظفًا و55 موظفًا عامًا.

كما اقترح دونغ ناي أن تدرس الحكومة المركزية وتعتمد تمويلًا إضافيًا لمعالجة سياسات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعاملين بدوام جزئي بعد الدمج. ويهدف ذلك إلى تشجيع المحليات وتسهيل تطبيق سياسة إعادة تنظيم الوحدات الإدارية وتبسيط الجهاز الإداري، وفقًا لروح المرسوم الحكومي رقم 178.

المصدر: https://baophapluat.vn/dong-nai-de-xuat-phuong-an-giai-quyet-so-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-post546695.html


تعليق (0)

No data
No data

نفس الفئة

مطبخ مدينة هوشي منه يروي قصص الشوارع
فيتنام - بولندا ترسم "سيمفونية من الضوء" في سماء دا نانغ
يُثير جسر ثانه هوا الساحلي الخشبي ضجة بفضل منظر غروب الشمس الجميل كما هو الحال في فو كوك
جمال الجنديات مع النجوم المربعة والمقاتلات الجنوبيات في شمس الصيف بالعاصمة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج