مستوى جديد متوقع لمساهمة التأمين الاجتماعي الإلزامي للعسكريين

تعمل وزارة الدفاع الوطني على جمع الآراء لاستكمال مشروع التعميم الذي يوجه تطبيق التأمين الاجتماعي الإلزامي على الجنود والأشخاص العاملين في وظائف رئيسية والذين يتقاضون رواتب مماثلة لتلك التي يتقاضاها الجنود.

الأشياء القابلة للتطبيق

يقدم هذا التعميم توجيهاتٍ بشأن إدارة تحصيل ودفع التأمينات الاجتماعية ، وأنظمة التأمين الاجتماعي الإلزامي للعسكريين والعاملين في مناصب رئيسية يتقاضون رواتب مماثلة لرواتب العسكريين. وتشمل مجالات التقديم المتوقعة ما يلي:

1. الموظفون المشتركون في التأمين الاجتماعي الإلزامي بوزارة الدفاع الوطني ، ومنهم:

أ) الضباط والجنود المحترفين في جيش الشعب والأشخاص الذين يقومون بأعمال السكرتارية ويتقاضون رواتب كجنود؛

ب) ضباط الصف والجنود في جيش الشعب والطلبة العسكريين والتشفيريين الذين يدرسون حالياً ويستحقون نفقات المعيشة؛

ج) يستحق الموظفون المنصوص عليهم في البندين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من هذه المادة أثناء فترة الدراسة أو الممارسة أو العمل أو البحث أو العلاج في الخارج، مع استمرارهم في الحصول على راتب أو علاوة رتبة عسكرية أو نفقات المعيشة في الدولة، الحق في الاستفادة من أنظمة التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في هذا التعميم.

2. تشمل الجهات المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي ما يلي: الهيئات والوحدات والمنظمات والأفراد ذوي الصلة بتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي للموضوعات المحددة في هذا التعميم.

تقدير مستوى المساهمة الإلزامية في التأمين الاجتماعي

ومن المتوقع أن يكون مستوى المساهمة وطريقة ومدة دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي للموظفين وأصحاب العمل في وزارة الدفاع الوطني على النحو التالي:

١. يُدفع للموظفين الخاضعين لأحكام البند (ب)، البند ١، المادة ٢ من هذا التعميم، اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي من قِبل وزارة الدفاع الوطني شهريًا، وفقًا لأحكام البند ٢، المادة ٣٤ من قانون التأمينات الاجتماعية. في أول سنتين من شهر وسنة الالتحاق (٢٤ شهرًا كاملة)، يُدفع اشتراك يعادل ٢٢٪ من ضعف المستوى المرجعي؛ ثم يُزاد في كل سنة لاحقة بمقدار ٠.٥ ضعف المستوى المرجعي، بحد أقصى ٤ أضعاف المستوى المرجعي.

المثال ١: الرفيق الرقيب هوانغ فان نغان، طالب في الأكاديمية التقنية العسكرية ، مشترك في التأمين الاجتماعي من سبتمبر ٢٠٢٤ إلى يونيو ٢٠٢٩ (٤ سنوات و١٠ أشهر). تبلغ مساهمة الرفيق نغان الشهرية في التأمين الاجتماعي كما يلي:

- من سبتمبر 2024 إلى يونيو 2025 (10 أشهر): مساهمة التأمين الاجتماعي الشهرية تساوي 22٪ من الراتب الأساسي (قبل سريان قانون التأمينات الاجتماعية 2024)؛

- من يوليو 2025 إلى أغسطس 2026 (14 شهرًا): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من ضعف المعدل المرجعي؛

- من سبتمبر 2026 إلى أغسطس 2027 (12 شهرًا): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من 2.5 مرة السعر المرجعي؛

- من سبتمبر 2027 إلى أغسطس 2028 (12 شهرًا): معدل مساهمة التأمين الاجتماعي الشهري يساوي 22% من 3 أضعاف المعدل المرجعي؛

- من سبتمبر 2028 إلى يونيو 2029 (10 أشهر): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من 3.5 مرة السعر المرجعي.

ضباط وجنود من مركز نون ماي الحدودي، حرس الحدود الإقليمي في نغي آن، يدعمون أهالي قرية نا هي، بلدية نون ماي، مقاطعة تونغ دونغ، مقاطعة نغي آن، للتغلب على آثار الفيضانات المفاجئة. صورة توضيحية: qdnd.vn

المثال 2: الرفيق الرقيب الأول فو فان ها، طالب في الأكاديمية الطبية العسكرية، يشارك في التأمين الاجتماعي من سبتمبر 2020 إلى أبريل 2027. مساهمة الرفيق ها الشهرية في التأمين الاجتماعي هي كما يلي:

- من سبتمبر 2020 إلى يونيو 2025 (4 سنوات و10 أشهر): مساهمة التأمين الاجتماعي الشهرية تساوي 22% من الراتب الأساسي (قبل سريان قانون التأمينات الاجتماعية 2024)؛

- من يوليو 2025 إلى أغسطس 2025 (شهرين): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من 3.5 مرة السعر المرجعي؛

- من سبتمبر 2025 إلى أغسطس 2026 (12 شهرًا): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من 4.0 أضعاف السعر المرجعي؛

- من سبتمبر 2026 إلى أبريل 2027 (8 أشهر): معدل المساهمة الشهرية في التأمين الاجتماعي يساوي 22% من 4 أضعاف المعدل المرجعي.

2. الموظفون الخاضعون لأحكام الفقرة (أ) من المادة 2 من هذا التعميم والذين يمرضون ويضطرون إلى أخذ إجازة بدون أجر لمدة 14 يوم عمل أو أكثر في الشهر بسبب أداء المهام العسكرية أو الدفاع الوطني أو الأمن أو الوقاية من الكوارث أو الحرائق أو الوقاية من الأوبئة أو الإنقاذ والإغاثة، مسؤولون عن دفع التأمين الاجتماعي وفقًا لأحكام الفقرة (1) من المادة 33 من قانون التأمينات الاجتماعية؛ وزارة الدفاع الوطني مسؤولة عن دفع التأمين الاجتماعي وفقًا للفقرة (1) من المادة 34 من قانون التأمينات الاجتماعية، المضمون من ميزانية الدولة... تعتبر هذه الفترة فترة الاشتراك في التأمين الاجتماعي.

المثال 3: مرض الملازم نجوين فان تو، الذي يعمل في القيادة العسكرية للمقاطعة "أ"، أثناء تأديته واجبه في مساعدة الناس في الوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها، واضطر إلى أخذ إجازة من العمل للعلاج من 5 إلى 22 نوفمبر/تشرين الثاني 2025. مدة الإجازة المرضية للرفيق تو هي 16 يومًا (باستثناء يومي أحد). يبلغ راتب الرفيق تو، كأساس لمدفوعات التأمين الاجتماعي في أكتوبر/تشرين الأول 2025، 11,500,000 دونج فيتنامي. يُطبق مبلغ مدفوعات التأمين الاجتماعي للرفيق تو في نوفمبر/تشرين الثاني 2025 على النحو التالي:

- القيادة العسكرية الإقليمية أ (صاحب العمل):

17% × 11,500,000 دونج فيتنامي = 1,955,000 دونج فيتنامي

- الرفيق نجوين فان تو (عامل):

8% × 11,500,000 دونج فيتنامي = 920,000 دونج فيتنامي

- يتم احتساب فترة الإجازة المرضية للرفيق تو (نوفمبر 2025) كفترة اشتراك في التأمين الاجتماعي.

وفقًا لوزارة الدفاع الوطني، بعد تنفيذ قانون التأمين الاجتماعي لعام 2014، المرسوم رقم 33/2016/ND-CP والتعميم المشترك رقم 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLDTBXH، دخلت سياسة ونظام التأمين الاجتماعي الإلزامي للجنود والموظفين الذين يتلقون رواتب مثل الجنود حيز التنفيذ، مما أدى إلى إنشاء أساس قانوني كامل وملائم إلى حد ما للوكالات والوحدات وأصحاب العمل والموظفين لتنفيذه، وضمان الحق في التمتع بالتأمين الاجتماعي للموظفين وأقاربهم.

وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، تم تحديد عدد من المحتويات الجديدة مثل: دفع التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على الأقل سيكون مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي؛ تشجيع الموظفين على حجز فترة دفعهم لتلقي المعاش التقاعدي بدلاً من تلقي التأمين الاجتماعي في وقت واحد؛ على الراتب كأساس لدفع التأمين الاجتماعي للمواضيع المحددة في النقطة د والنقطة هـ، البند 1، المادة 2 من قانون التأمينات الاجتماعية؛ لوائح بشأن مستويات المعاش التقاعدي الشهرية للمواضيع التي هي موظفون في قائمة المهن والوظائف الخاصة في القوات المسلحة الشعبية؛ لوائح محددة بشأن "المستويات المرجعية" بدلاً من الرواتب الأساسية؛ لوائح واضحة بشأن إدارة تحصيل ودفع التأمين الاجتماعي؛ تعديل واستكمال اللوائح المتعلقة بأنظمة التأمين الاجتماعي لتكون أكثر ملاءمة للواقع، وضمان حقوق الموظفين بشكل أفضل.

ومن هنا، فمن الضروري للغاية البحث والتطوير وإصدار تعميم يوجه إلى تنفيذ التأمين الاجتماعي الإلزامي للجنود والأشخاص العاملين في مناصب رئيسية ويتقاضون رواتب مثل الجنود.

يرجى إرسال التعليقات والمساهمات في مشروع التعميم الإرشادي لتنفيذ التأمين الاجتماعي الإلزامي للعسكريين والعاملين في الأعمال الكتابية الذين يتقاضون رواتب كأفراد عسكريين، إلى بوابة المعلومات الإلكترونية لقطاع السياسة العسكرية: http://chinhsachquandoi.gov.vn أو كتابيًا إلى إدارة السياسة الاجتماعية، الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي ، العنوان: رقم 34C، تران فو، با دينه، هانوي؛ أو إلى وزارة الدفاع الوطني عبر البريد الإلكتروني: info@mod.gov.vn .

جيش الشعب

*يرجى زيارة قسم السياسة للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

المصدر: https://baodaknong.vn/du-kien-muc-dong-moi-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-doi-voi-quan-nhan-254580.html