في صباح يوم 20 نوفمبر، عقدت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام اجتماعها الرابع عشر لهيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام (الدورة الثالثة عشرة) لمراجعة المحتويات ضمن صلاحياتها وإبداء الآراء بشأن القضايا التي سيتم عرضها على الاجتماع الثامن للجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام، وخاصة الوثائق التي تخدم المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال في فيتنام، المقرر عقده في يونيو 2026.

أكد السيد نجوين دينه كانغ، رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، أن المؤتمر الرابع عشر لنقابات عمال فيتنام سيُعقد لأول مرة وفق نموذج جديد، مع فترة تحضير قصيرة، ويتطلب تركيزًا عاليًا وجهدًا كبيرًا. وقد أنجزت اللجنة الفرعية للوثائق والوحدات الداعمة لها مسودة التقرير السياسي ومسودة الميثاق المعدل والمكمل لتقديمها إلى هيئة الرئاسة لإبداء ملاحظاتها.
يُقيّم مشروع التقرير السياسي نتائج تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للفترة 2023-2025، ويستخلص خمسة دروس مستفادة، ويحدد عشرة أهداف وثلاثة إنجازات للفترة 2026-2031. يتضمن مشروع ميثاق النقابات العمالية الفيتنامية المُنقّح والمُكمّل عشرة فصول و47 مادة، ويُحافظ على العديد من المحتويات الأساسية، ويُضيف أحكامًا لتعزيز سلطة وفعالية النقابات العمالية القاعدية، وخاصةً نقابات البلديات والأحياء.
خلال المؤتمر، ناقش أعضاء هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام بشكل شامل عنوان التقرير ومحتواه والأهداف والمهام والحلول لتطوير أعضاء النقابات، وتوفير السكن للعمال، وتحسين إنتاجية العمل.
كما أعطى المؤتمر آراءه حول الوثيقة التي تنظم توزيع المندوبين على المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال في فيتنام، وتعديل نظام البدلات لمسؤولي النقابات على جميع المستويات، وتنظيم الاجتماع الثامن للجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام.
وطلب السيد نجوين دينه كانغ من المندوبين تعزيز الشعور بالمسؤولية ودراسة الوثائق بعناية لضمان جودة المؤتمر، مع ضمان أن يكون محتوى التحضير للمؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال في فيتنام مناسبًا للواقع وقابلًا للتنفيذ وفعالًا.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/du-kien-to-chuc-dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-vao-thang-6-2026-post824539.html






تعليق (0)