تخفيض عدد الموظفين بنسبة 20%، باستثناء مسؤولي التعليم والصحة في الوحدات التي لا تنفذ الترتيب بشكل مباشر

وبحسب وزارة الداخلية، فإن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات والوحدات التي لا تنفذ إعادة الهيكلة التنظيمية بشكل مباشر ولكنها تعمل على تبسيط إجراءات الموظفين وإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لا تشمل موظفي قطاع التعليم والصحة.

Báo Tiền Giang•07/05/2025

مقر وزارة الداخلية . (الصورة: موها)

في 5 مايو، أصدرت وزارة الداخلية النشرة الرسمية رقم 2034/BNV-TCBC بشأن التعليمات الخاصة بتنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP والمرسوم رقم 67/2025/ND-CP الصادر عن الحكومة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات التابعة للحكومة؛ لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب في المدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ اللجنة الشعبية للمقاطعة والمدينة تحت السلطة المركزية.

وفيما يتعلق بتنفيذ تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، قالت وزارة الداخلية إنه عند تقييم الأثر في عملية بناء السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في عملية إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ، أبلغت هذه الوكالة الجهة المختصة بخطة لخفض 20٪ من الرواتب (باستثناء الموظفين المدنيين في التعليم والصحة).

وعليه فإن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الهيئات والمنظمات والوحدات لا يقومون بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية بشكل مباشر بل يقومون بتبسيط الإجراءات وإعادة هيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام باستثناء العاملين في قطاعي التعليم والصحة.

بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي تظل كما هي (غير مرتبة)، فإن وزارة الداخلية ترشد إلى أن الوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي تظل كما هي (غير مرتبة) تتلقى جميعها وظائف ومهام من مستوى المنطقة وتتلقى مهام وفقًا للامركزية من مستوى المقاطعة. وفي الوقت نفسه، استقبال الكوادر والموظفين المدنيين من المستويات الإقليمية والإقليمية إلى جانب الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية للترتيب وفقًا لنموذج الحكومة الجديد على مستوى البلدية.

وعليه، فإن الكوادر والموظفين المدنيين المتوقع تعيينهم للعمل في البلديات الجديدة يتأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).

فيما يتعلق بوحدات الخدمة العامة التي تديرها على مستوى المنطقة، والتي أعيد تنظيمها وفقًا للوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية، تحدد وزارة الداخلية أن الموظفين المدنيين والموظفين العاملين في وحدات الخدمة العامة هذه يتأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

وفيما يتعلق بوحدات الخدمة العامة التي تديرها على مستوى المنطقة، والتي يتم نقلها إلى مستوى البلدية للإدارة، فقد قررت وزارة الداخلية أن الموظفين المدنيين والموظفين العاملين في وحدات الخدمة العامة هذه لا يتأثرون بشكل مباشر بترتيب الهيكل التنظيمي ولا يخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

وبالتالي، تقوم وحدات الخدمة العامة هذه بتنفيذ تبسيط إجراءات الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين المدنيين، ثم يخضع الموظفون المدنيون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP)، باستثناء الموظفين المدنيين في التعليم والرعاية الصحية .

في السابق، في 26 أبريل، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 1814/BNV-TCBC التي توجه تنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).

ومن خلال عملية التنفيذ، وحتى الآن، وبناءً على طلب بعض المحليات، تواصل وزارة الداخلية إصدار النشرة الرسمية رقم 2034/BNV-TCBC.

وتهدف الوثيقة إلى تقديم إرشادات إضافية بشأن تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.