مدير الجودة في شركة FPT: البيانات النظيفة هي جواز السفر إلى صافي انبعاثات صفرية.

(صحيفة دان تري) - أصبح الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية ضغطًا حقيقيًا على الشركات، ولكن سيكون من الصعب تحقيق "الاستدامة البيئية" بعيدًا دون بيانات موحدة وشفافة وقابلة للتتبع.

عندما لا يصبح مفهوم صافي الصفر مجرد شعار في التقارير، فإن السؤال الأكبر بالنسبة للشركات يعود إلى شيء "تقني" للغاية ولكنه حيوي: البيانات.

بدون بيانات نظيفة وموحدة وقابلة للتتبع بشكل كافٍ، فإن جميع التزامات التحول إلى ممارسات صديقة للبيئة تقع بسهولة في فخ القيام بالكثير والتحدث كثيراً، ولكن مع الفشل في القياس والإدارة الفعالة، مما يجعل الشفافية أكثر صعوبة.

في هذا السياق، يبرز "التحول المزدوج" كنهج فعال: استخدام التحول الرقمي لإنشاء إطار قياس، ثم تقليل الانبعاثات بشكل منهجي من ذلك الإطار.

بصفتها شركة تكنولوجيا، اختارتشركة FPT أن تبدأ رحلتها في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من خلال إعادة بناء "البنية التحتية للبيانات" الخاصة بها، بدءًا من جرد غازات الاحتباس الحراري وحتى إدارة استهلاك الطاقة في العمليات، ثم توسيع نطاق تلك التجربة للشراكة مع شركات أخرى.

في مقابلة مع مراسل من صحيفة دان تري ، شاركت السيدة فام ثي كوين في، مديرة الجودة في شركة FPT، كيف تحدد الشركة هدفها المتمثل في الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040، وكيف تقيس الشركة خفض الانبعاثات، وتطبق الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة على الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والدروس العملية المستفادة من مشاريع التحول المزدوج.

البيانات: عامل رئيسي في التحويل المزدوج

سيدتي، لقد حددت شركة FPT "التحول الأخضر" كأحد محاورها الاستراتيجية إلى جانب "التحول الرقمي". هل يمكنكِ مشاركة المزيد من التفاصيل حول خارطة طريق الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية التي التزمت بها FPT، وأين وصلت المجموعة حاليًا في هذه الرحلة؟

- ابتداءً من عام 2024، أعلنت شركة FPT عن توجهها نحو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من خلال برامج عمل وأهداف محددة عبر أربعة مجالات رئيسية: الحوكمة الممتازة، وبيئة عمل عالية الجودة، والأنشطة البيئية، والشراكة من أجل تنمية المجتمع، بهدف الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040.

في هذا المسار، تُنفّذ شركة FPT "تحولاً مزدوجاً"، بمعنى أن التحول الرقمي أداة لتحقيق التحول الأخضر. فبدون بنية تحتية رقمية (بيانات، أنظمة قياس، عمليات موحدة)، قد يبقى التحول الأخضر مجرد شعارات أو أنشطة متفرقة.

عرض السيدة فام ثي كوين في في ورشة عمل حوكمة الأعمال الموجهة نحو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التي نظمتها صحيفة دان تري، مدينة هو تشي منه، أغسطس 2024. (صورة: دان تري).

لذلك، اخترنا نهجًا موازيًا: رقمنة لقياس وإدارة وضمان شفافية المؤشرات البيئية، مع تنفيذ برامج الحد من الانبعاثات في العمليات في الوقت نفسه.

ومن الأمثلة المحددة جهود شركة FPT لتوحيد طريقة جرد بيانات انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، وإنشاء قاعدة بيانات "حقيقية وقابلة للتحقق" للبدء في التحكم في تباين مؤشرات استهلاك الكهرباء.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل شركة FPT أيضاً على تكثيف تنفيذ العديد من الأنشطة البيئية مثل تشجيع استخدام المواد المعاد تدويرها، والاستثمار في أنظمة الطاقة الخضراء، وإنفاذ السياسات البيئية بشكل صارم، مما يؤكد التزامها بخطة طريق الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية.

في ورش عمل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التي نظمتها صحيفة دان تري، اعتُبر مفهوم "البيانات النظيفة" جواز سفر للنجاح بالنسبة للشركات. كيف تحل شركة FPT، بصفتها شركة تقنية، مشكلة جمع بياناتها الخاصة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والإفصاح عنها بشفافية لتكون مثالاً يُحتذى به لشركائها؟

قامت شركة FPT داخلياً ببناء نظام بيئي لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي "صنع في فيتنام" ESG (صورة: FPT).

لا تُعدّ "البيانات النظيفة" النتيجة النهائية لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، بل هي نقطة انطلاق. ولذلك، تتبنى شركة FPT نهجًا تقنيًا في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مع التركيز على حل المشكلة الأساسية التي تواجهها العديد من الشركات: وهي تشتت بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وعدم توحيدها، وصعوبة الوصول إليها.

قامت شركة FPT داخلياً ببناء منظومة تقنية الذكاء الاصطناعي "صنع في فيتنام" (ESG)، بما في ذلك منصات لحصر وإدارة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، وحلول إنترنت الأشياء، وأدوات إدارة البيانات المركزية، والتدابير التكنولوجية لضمان أمن جمع البيانات واستخدامها...

تتيح هذه المنصات جمع البيانات في الوقت الفعلي وتوحيدها والتحكم فيها عبر مختلف المجالات والوحدات التشغيلية، مع أتمتة التجميع وإعداد التقارير، مما يقلل بشكل كبير من الاعتماد على إدخال البيانات يدويًا.

استنادًا إلى خبرتنا الداخلية في التنفيذ، تتبنى FPT نهجًا مشابهًا، مع تكييفه وفقًا لذلك عند العمل مع العملاء والشركاء. نبدأ عادةً بإجراء استطلاعات لتحديد مصادر بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والجهة المسؤولة عنها، ومستوى موثوقية هذه البيانات.

انطلاقاً من ذلك، تقدم شركة FPT استشاراتها للشركات بشأن بناء منصات بيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتشارك مباشرةً الدروس العملية المستفادة. وقد تم تطبيق هذا النهج بنجاح في شركات التصنيع الكبيرة والمؤسسات المالية، وهما قطاعان يتميزان بمتطلبات عالية جداً للشفافية وسهولة الوصول إلى البيانات.

يجب أن يكون خفض الانبعاثات قابلاً للقياس وقابلاً للتطبيق على نطاق واسع.

باعتبارها شركة تقنية كبيرة، تستهلك شركة FPT كميات كبيرة من الطاقة لمراكز بياناتها وبنيتها التحتية الرقمية. ما هي الحلول أو المبادرات التقنية المحددة التي تمتلكها FPT لترشيد استهلاك الطاقة وخفض انبعاثات الكربون في عملياتها؟

- بالنسبة لشركة FPT، لم تعد الحلول الحالية لتحسين الطاقة وتقليل انبعاثات الكربون مجرد شعارات، بل يتم تنفيذها بطريقة مخططة وقابلة للقياس وقابلة للتطوير.

تم تصميم مراكز البيانات وتشغيلها وفقًا لمعايير شهادة LEED - وهو نظام معياري دولي للمباني الخضراء (صورة: FPT).

بالنسبة لمراكز البيانات، نختار نهج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بدءًا من مرحلة التصميم والبناء وحتى التشغيل، بدلاً من مجرد التحسين أثناء مرحلة الاستخدام.

تم تصميم مراكز البيانات وتشغيلها وفقًا لمعايير شهادة LEED - وهو معيار دولي للمباني الخضراء - مما يساعد مراكز البيانات على تقليل استهلاك الطاقة منذ البداية، وتحسين دورة حياة المبنى، والحد من انبعاثات الكربون طوال فترة تشغيلها.

يُصنّف مؤشر كفاءة استخدام الطاقة (PUE) حاليًا ضمن أعلى المستويات محليًا وإقليميًا. ويُعدّ اختيار حلول إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي في المقرات الرئيسية والحرم الجامعي والمكاتب أمرًا بالغ الأهمية لإدارة الكهرباء والمياه والإضاءة بناءً على المساحة وكثافة المستخدمين والوقت، مع إعطاء الأولوية للمعدات الموفرة للطاقة.

استخدم أنظمة تكييف هواء فعّالة لضمان كفاءة تشغيل المعدات وإطالة عمرها. طبّق نماذج هجينة تجمع بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد؛ تبنَّ مكتبًا بلا أوراق بشكل كامل، وحوّل العمليات إلى رقمية بأقصى قدر ممكن لتحقيق هدف تقليل استهلاك الموارد المكتبية؛ وشجّع تطبيق المبادرات الرقمية في الإدارة التشغيلية.

في الآونة الأخيرة، بدأنا أيضاً بتطبيق ممارسات الشراء المستدامة، حيث تعاوننا في البداية مع الموردين لتقليل انبعاثات الكربون في سلسلة التوريد.

يحظى التوجه نحو تطبيق الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية باهتمام متزايد. ما هي الحلول التي طورتها شركة FPT، والتي تعمل على تطويرها، لدعم الشركات في قياس مؤشرات انبعاثات الكربون والإبلاغ عنها وتحسينها؟

قامت شركة FPT بتطوير ونشر VertZéro - وهي منصة برمجية لحصر وإدارة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، ودعم الشركات في قياس الانبعاثات عبر جميع نطاقات النطاق 1 و2 و3 وفقًا للمعايير الدولية مثل بروتوكول غازات الاحتباس الحراري، ومعيار ISO 14064، و CBAM التابع للاتحاد الأوروبي.

تستخدم VertZéro البيانات الضخمة لإدارة وتحديث آلاف عوامل الانبعاثات، وتغطي البيانات من أكثر من 100 دولة وإقليم، وتسمح بالتكامل المباشر للبيانات من الأنظمة التشغيلية مثل ERP والمشتريات والخدمات اللوجستية، مما يقلل الاعتماد على إدخال البيانات يدويًا.

استنادًا إلى هذه البيانات، يتم دمج الذكاء الاصطناعي لدعم تقدير وتوحيد بيانات الانبعاثات وفقًا لخصوصيات كل قطاع، والكشف عن الحالات الشاذة، وسد الثغرات في البيانات. وتساعد النماذج التحليلية والتنبؤية الشركات على بناء سيناريوهات لخفض الانبعاثات، ومراقبة تحقيق الأهداف في الوقت الفعلي، وأتمتة إعداد التقارير لتلبية متطلبات الهيئات التنظيمية المحلية والمعايير الدولية.

كثيراً ما تذكر شركة FPT مفهوم "التحول المزدوج". هل يمكنك مشاركة دراسة حالة نموذجية حيث نجحت FPT في دعم شركة فيتنامية أو دولية في التحول إلى شركة صديقة للبيئة من خلال التكنولوجيا؟

ومن الأمثلة الرئيسية على ذلك مشروع FPT الذي تم تنفيذه لشركات التصنيع المدرجة في قطاعات السلع الاستهلاكية المعبأة والأغذية والمشروبات والخدمات اللوجستية، والتي تتجه نحو تطوير المنتجات الخضراء وتوسيع الصادرات إلى الأسواق ذات المتطلبات العالية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

تشارك هذه الشركات بشكل عميق في سلاسل التوريد العالمية، وبالتالي تواجه ضغوطًا متزامنة فيما يتعلق بالكفاءة التشغيلية وشفافية البيانات والامتثال لمعايير التنمية المستدامة.

في هذا المشروع، تعاملت شركة FPT معه بروح التحول المزدوج. أولاً، قدمنا ​​الاستشارات ونفذنا التحول الرقمي في الإدارة والعمليات، مما ساعد الشركات على توحيد البيانات، وتحسين كفاءة إدارة سلسلة التوريد، وإنشاء قاعدة بيانات موثوقة.

وبناءً على ذلك، تواصل شركة FPT دعم قوائم جرد غازات الاحتباس الحراري، وتقييم الآثار البيئية الرئيسية، وإعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وفقًا لمعايير GRI، بما يتماشى مع متطلبات الشركاء وأسواق التصدير.

يكمن جوهر الأمر في ضرورة عدم تقديم معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كتقرير مستقل، بل دمجها بشكل وثيق مع استراتيجية العمل والقدرة التنافسية للمؤسسة. فمن خلال الجمع بين التحول الرقمي والتحول الأخضر، لا تفي الشركات بمتطلبات الامتثال فحسب، بل تعزز أيضاً سمعة علامتها التجارية، وتحسن إدارة المخاطر، وتوسع فرص التعاون الدولي.

الهدف هو تدريب 10000 مهندس أشباه موصلات بحلول عام 2030.

في إطار مفهوم "الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية"، تتمتع شركة FPT بميزة كبيرة في مجال التعليم وتنمية الموارد البشرية. كيف تركز استراتيجية FPT في هذا المجال على تدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة، لا سيما في مجال التكنولوجيا الخضراء وأشباه الموصلات في فيتنام؟

تُركز شركة FPT بقوة على تدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة في مجال التكنولوجيا الخضراء وأشباه الموصلات من خلال نظامها التعليمي والتدريبي، مع تعزيز التعاون الدولي في الوقت نفسه. ونؤكد التزامنا بشراكة طويلة الأمد مع الجامعات ومعاهد البحوث في مجال تدريب الكوادر البشرية وتطوير تكنولوجيا أشباه الموصلات.

في عام 2025، أطلقت شركة FPT مركز فيتنام لاحتضان وتطوير أشباه الموصلات (VSIC) بالتعاون مع المركز الوطني للابتكار وشركاء آخرين، بهدف تهيئة بيئة مناسبة لتدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة وتعزيز ريادة الأعمال في قطاع أشباه الموصلات. وفي الوقت نفسه، نعمل على استكشاف نماذج ومنتجات متنوعة لتوفير خيارات أوسع للطلاب الفيتناميين.

كما نقوم بتطوير نماذج متنوعة لتنفيذ التدريب المصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الطلاب الفيتناميين والسوق، والمرتبط بمشاكل العالم الحقيقي، والمقسم إلى مستويات متعددة، ويركز على المجالات الرئيسية، متجنبين النهج المشتت.

يشكل هذا أساسًا لشركة FPT لتحقيق هدفها المتمثل في تدريب 10000 مهندس أشباه موصلات بحلول عام 2030، مما يساهم في تحقيق هدف فيتنام المتمثل في تدريب 50000 مهندس أشباه موصلات.

بصفتها شركة عالمية تضم عشرات الآلاف من الموظفين في العديد من البلدان، كيف تحافظ شركة FPT على التنوع والمساواة والشمول في مكان العمل مع ضمان الصحة العقلية لمبرمجيها ومهندسي التكنولوجيا؟

تولي شركة FPT اهتماماً بالغاً بإصدار سياسات تهدف إلى بناء بيئة عمل راقية ومُرضية، وتطبيقها بجدية. وتشمل هذه السياسات على وجه التحديد: سياسات احترام حقوق الإنسان في FPT، ولوائح الرعاية الصحية للموظفين، ولوائح الإدارة الفعّالة للعمل، ولوائح الحوار المنتظم في مكان العمل، وغيرها.

ولضمان الصحة النفسية لفريقنا من المبرمجين ومهندسي التكنولوجيا، نسعى جاهدين لبناء نظام مزايا شامل لا يلبي احتياجاتهم المالية فحسب، بل يلبي أيضًا احتياجاتهم المتعلقة بالصحة البدنية والنفسية والتعلم والمشاركة المجتمعية.

تُتيح سياسات الرعاية الاجتماعية هذه فرصًا للموظفين لبناء مسارات مهنية عالمية والمساهمة في بناء مواطنين عالميين. كما تُنظّم أنشطة رياضية وثقافية بانتظام لتعزيز تجربة موظفي شركة FPT وشعورهم بالانتماء.

يتم تنظيم الأنشطة الرياضية والثقافية بانتظام لتعزيز تجربة موظفي شركة FPT وشعورهم بالانتماء (صورة: FPT).

نحن فخورون بثقافة شركة FPT، حيث يصبح التنوع في الثقافة والعرق واللغة وما إلى ذلك عاملاً يخلق ميزة تنافسية مستدامة.

تتواجد شركة FPT حاليًا في 30 دولة وإقليمًا، ولديها قوة عاملة دولية متنامية ومتكاملة بشكل جيد، مما يساهم بشكل كبير في تنفيذ استراتيجية النمو العالمية الخاصة بها.

شكراً على الحوار!

سيعقد منتدى فيتنام ESG 2025، الذي يحمل شعار "العلم والتكنولوجيا كقوة دافعة للتنمية المستدامة"، والذي تنظمه صحيفة دان تري ، في الساعة 1:30 مساءً يوم 22 ديسمبر في فندق بولمان (هانوي)، وسيجمع العديد من الخبراء والشركات والمجتمع المهتمين بتطبيق ESG والتنمية المستدامة.

في إطار البرنامج، سيكون حفل جوائز فيتنام ESG لعام 2025 حدثاً بارزاً، حيث سيتم تكريم المنظمات والشركات الرائدة والمثالية في تعزيز التنمية المستدامة.

يهدف هذا الحدث إلى المساهمة في وضع الأساس لمستقبل مستدام ومزدهر لفيتنام.

المصدر: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm