
الوزير نجوين مانه هونغ: مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا هو المهندس الرئيسي لنظام العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي المحلي.
أول ما شاركه الوزير نجوين مانه هونغ كان معنى الشعار الجديد لوزارة العلوم والتكنولوجيا . يتوسط الشعار نجمة ذهبية، محاطة بدوائر ذرية وأرقام متحركة ١٠١٠١٠، تمثل أساس العلم والتكنولوجيا في العصر الرقمي.
ترتبط الألوان الرئيسية الثلاثة، الأزرق والأصفر والأبيض، بفلسفة السماء والأرض والإنسانية: ينتمي الأصفر إلى عنصر الأرض، ويرمز إلى الاستدامة والإخلاص والوفاء. ينتمي الأزرق إلى عنصر الماء، ويرمز إلى الذكاء والإبداع والرغبة في التواصل مع العالم. ينتمي الأبيض إلى عنصر المعدن، ويرمز إلى الناس والمعايير والشفافية والصدق.

الشعار الجديد لوزارة العلوم والتكنولوجيا .
لا يُعد الشعار الجديد مجرد علامة هوية، بل يعكس أيضًا تركيز الوزارة التنموي في الفترة الحالية، ألا وهو الابتكار والتحول الرقمي. وأكد الوزير أن الابتكار في فيتنام قد أُقرّ بوضوح في قانون العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، وأن التحول الرقمي، رغم انطلاقه منذ خمس سنوات فقط، أصبح حركة وطنية شاملة. تُعد فيتنام من الدول القليلة في العالم التي لديها برنامج وطني للتحول الرقمي، مما يُظهر عزمها على تحويل البلاد إلى "تنين" من خلال العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
في المحور التالي، تناول الوزير دور ورؤية مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا على المستوى المحلي. وأكد الوزير أن مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا هو المهندس الرئيسي لمنظومة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي المحلية. ولا يقتصر هذا الدور على وضع السياسات فحسب، بل يشمل أيضًا التنظيم والتنفيذ وربط الموارد وضمان الشروط القانونية والتقنية وتنسيق المشاركة بين القطاعات.

نظرة عامة على المؤتمر
وبحسب الوزير، فإن المهام الأساسية الثلاث لمدير الإدارة هي: 1) تقديم المشورة الاستراتيجية لقادة المقاطعات بشأن سياسات التنمية والتخطيط؛ 2) تنظيم التنفيذ لتحويل السياسات إلى نتائج ملموسة، مع المنتجات والتأثيرات؛ 3) التنسيق بشكل استباقي مع الوكالات المركزية ومجتمع الأعمال والمنظمات المحلية والأجنبية لخلق قوة مشتركة.
ولإنجاز المهمة بنجاح، يجب أن يتمتع رئيس القسم بالتفكير الاستراتيجي والرؤية النظامية، وأن يكون على دراية بالتكنولوجيا دون الانغماس في التفاصيل التقنية، وأن يتمتع بقدرة مرنة على القيادة والإدارة، وأن يعزز روح الابتكار، وأن يجرؤ على التفكير، وأن يجرؤ على الفعل، وأن يجرؤ على تحمل المسؤولية، وفي الوقت نفسه الحفاظ على الأخلاق وثقافة الخدمة العامة مع قيم النزاهة والتواضع والاستماع.

التقط الوزير نجوين مانه هونغ صورًا تذكارية مع قادة وزارتي العلوم والتكنولوجيا.
حدد الوزير أهدافًا للسنوات الخمس المقبلة بشرط أن تصل مساهمة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي إلى أكثر من 50٪ من نمو الناتج المحلي الإجمالي للمقاطعة؛ وأن يكون معدل مؤسسات الابتكار التكنولوجي أكثر من 25٪، وتشكيل 5 إلى 10 مؤسسات رئيسية للعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي؛ وأن يكون 100٪ من مهام العلوم والتكنولوجيا لها مخرجات مرتبطة بالتطبيق أو التسويق.
ولتحقيق الأهداف، حدد الوزير ست مجموعات رئيسية من الحلول، بما في ذلك: 1) تحسين الآليات المالية وتجديدها؛ 2) تطوير نظام الابتكار؛ 3) تعزيز مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا؛ 4) تحسين القدرات والبنية الأساسية للعلوم والتكنولوجيا؛ 5) التحول الرقمي الشامل؛ 6) تعزيز الروابط والتعاون في مجال الاتصالات العلمية والتكنولوجية.

التقط الوزير نجوين مانه هونغ وقادة الوحدات التابعة للوزارة صورًا تذكارية مع قادة إدارات العلوم والتكنولوجيا.
خلال المناقشة، ركز الوزير وقادة إدارات العلوم والتكنولوجيا على القضايا العملية في المحليات، وإزالة العوائق في المؤسسات والآليات المالية، وتوضيح الحلول لتعزيز دور العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في المحليات.
المصدر: https://mst.gov.vn/giam-doc-so-khcn-la-kien-truc-su-truong-cua-he-sinh-thai-khcn-dmst-cds-dia-phuong-197251017155756341.htm






تعليق (0)