يعرب اتحاد النساء الإقليمي عن امتنانه ويشارك دعمه مع مسؤولي اتحاد النساء على مستوى المقاطعات والبلديات قبل عملية دمج المناطق الإدارية.
ذكريات المهرجانات
كثيراً ما يُقال إنّ مسؤولات اتحاد النساء هنّ الأكثر ارتباطاً بالحياة اليومية للنساء والأطفال والعائلات. وهذا صحيحٌ بالفعل. فقد كرّست العديد من النساء حياتهنّ للعمل الجماعي، ليس فقط خلال فترة توليهنّ مناصبهنّ، بل طوال فترة شبابهنّ. قبل الاندماج، كانت التجارب المشتركة لهؤلاء النساء، اللواتي كرّسنَ الكثير من وقتهنّ لعمل الاتحاد، مليئةً بمشاعر لا تُحصى لم تُفصح عنها.
قالت رئيسة اتحاد نساء بلدة بينه داي، نغو نغوين ثانه نغان: "بالنسبة لي، كانت 12 عامًا من التفاني في خدمة الاتحاد رحلةً حافلةً بالذكريات والهموم والمحبة. منذ بداياتي كنائبة للرئيسة وحتى ثلاث سنوات كرئيسة، واكبتُ كل حركة وخطوة للنساء. والآن، مع اقتراب هذه الرحلة من نهايتها، تغمرني مشاعر مختلطة - الحنين والشوق، ولكن أيضًا الفخر لأنني عشتُ وساهمتُ ونضجتُ مع الاتحاد. أينما كنتُ، ومهما كان منصبي، سأظل أعتز بحبي لعمل الاتحاد، المكان الذي منحني شبابي ومبادئ عيش الحياة على أكمل وجه!"
بالنسبة لفان هوينه ثواي تران، رئيسة اتحاد النساء في بلدة تيان ثوي، مقاطعة تشاو ثانه، لم يكن قرار ترك منصبها بعد 14 عامًا من التفاني سهلًا: "عملتُ في اتحاد النساء من منصب نائبة الرئيسة إلى منصب الرئيسة. الآن، أنا لا أنتقل إلى منصب جديد، بل أستقيل لأبدأ عملًا مختلفًا. أتمنى لجميع النساء الصحة والعافية، والنجاح في عملهن الجديد، وأن يُعتزّن دائمًا بالوقت الذي قضينه في خدمة الاتحاد."
صرحت تران ثي مونغ ثوي، رئيسة اتحاد نساء بلدية ثوي ثانه، مقاطعة ثانه فو، قائلةً: "بعد خمسة عشر عامًا من التفاني في خدمة الاتحاد، عليّ أن أودعكم وأنتقل إلى منصب جديد. لا يسعني إلا أن أتساءل: هل سأتمكن من مواكبة العمل، وكيف سيكون زملائي الجدد؟ لكن ما أنا متأكدة منه هو أنني سأظل أتذكر دائمًا المودة التي غمرني بها قادة الاتحاد، وعماتي، وأخواتي. بفضل عمل الاتحاد، نضجت وتطورت."
الانتقال - بداية جديدة في النظام الجديد
هذه فترة مزدحمة بالأعمال الإدارية: تسليم الملفات والأصول والنماذج والمشاريع وصناديق الادخار الدوارة وقوائم العضوية وما إلى ذلك. قد يبدو العمل إجرائيًا بحتًا، ولكن وراءه يكمن الجهد المبذول لضمان "نقل مستمر"، ومواصلة إكمال المهام غير المكتملة، والحفاظ على التحركات وتنفيذها.
لم يتمكن العديد من مسؤولي الجمعيات من إخفاء مشاعرهم وهم يسلمون شخصيًا كل نموذج رعوه - بدءًا من مجموعات النساء الأساسية، ونموذج "العرابة"، وبرنامج "استبدال النفايات بالأشجار الخضراء"، وصولًا إلى مجموعات الادخار ودعم الأعضاء الفقراء... لم يسلموا وثائق فحسب، بل سلموا أيضًا شعورًا بالمسؤولية ونظامًا تشغيليًا راسخًا بُني على مدى سنوات طويلة من الرعاية. وقالت نغوين ثي بي هونغ، رئيسة اتحاد نساء مقاطعة مو كاي باك: "إن عملية التسليم ليست مجرد مهمة إدارية، بل هي أيضًا نقل لشريان حياة حيوي لضمان استمرار عمل الجمعية، حتى مع تغير المنطقة".
عندما يُغلق باب، تبدأ رحلة جديدة.
في المقابل، يواجه مسؤولو الجمعيات الذين يتولون مناطق جديدة تحديات جمة. فالمساحة أكبر، وعدد الأعضاء أكبر وأكثر تنوعًا، والتماسك الأولي لا يزال ضعيفًا... ولكن في خضم هذه الصعوبات تحديدًا تتجلى مرونة مسؤولي الجمعيات وصبرهم وحسن تدبيرهم بشكل أوضح.
خلال هذه المرحلة الانتقالية، يتعين على المنظمات النسائية أن تُبرز دورها بشكل متزايد كركيزة داعمة وحافظة لشعلة التضامن بين النساء على المستوى الشعبي. هذه مسؤولية من تبقى، وهي أيضاً إرثٌ أوكله من سبقنهن.
"إننا نمر بمرحلة انتقالية غير مسبوقة. لكني أؤمن بأن كل مسؤولة في اتحاد المرأة، بغض النظر عن منصبها أو منظمتها أو موقعها، ستحمل نفس الشغف تجاه المرأة والحركة. لقد نشأنا في اتحاد المرأة، وكرّسنا أنفسنا، وتوطدت علاقتنا. ومن هنا سنواصل أداء دورنا على أكمل وجه في مسار جديد أوسع وأبعد، ولكن دون أن نكون بمفردنا." (رئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، نغوين ثي كيم ثوا) |
النص والصور: مينه نغوك
المصدر: https://baodongkhoi.vn/giu-lua-cho-tinh-doan-ket-phu-nu-o-co-so-25062025-a148680.html






تعليق (0)