هانوي تريد استبدال المسؤولين الخائفين من المسؤولية

[إعلان 1]

تعمل اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي على صياغة توجيه يتطلب نقل واستبدال المسؤولين غير الأكفاء الذين يتجنبون المسؤولية ويتهربون منها ويخافون منها.

تم تقديم مشروع التوجيه بشأن "تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في التعامل مع عمل لجان الحزب على جميع المستويات والمحليات والوحدات التابعة لمدينة هانوي" في الاجتماع الثالث عشر للجنة التنفيذية للحزب في المدينة يوم 14 يونيو.

إضافة إلى استبدال ونقل الكوادر التي لا تفي بمتطلبات الوظيفة، تريد اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي حل الأمور العاجلة على الفور. يتم مناقشة القضايا الكبيرة والصعبة والمعقدة والحساسة بعناية ودقة من قبل المجموعة قبل اتخاذ القرار؛ التغلب بشكل كامل على حالة الانفصال "حقك، حقي". ويتم أيضًا تطبيق اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مختلف المجالات بروح مفادها أن أي مستوى أو محلية تقوم بعمل أفضل سيتم تعيينها لذلك المستوى أو المحلية لتنفيذه.

تطلب اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة من القادة والمديرين، وخاصة الرؤساء، أن يكونوا قدوة حقيقية، وديناميكيين، ومبدعين، ويجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويأخذون زمام المبادرة في تنفيذ الانضباط والنظام. يجب على الموظفين تعزيز الشعور بالمسؤولية والاحترافية والتفاني في العمل؛ الحديث يسير مع المشي

قدم رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي فو دوك باو مشروع التوجيه. الصورة: ثانه هاي — قدم رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي فو دوك باو مشروع التوجيه. الصورة: *ثانه هاي*

قال رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي فو دوك باو إنه في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن، لا يكون الانضباط في أداء الخدمة العامة صارمًا، وفي بعض الأماكن يكون متراخيًا. - لا تزال مسؤولية وقدرة رؤساء بعض الأجهزة ضعيفة، وتفتقر إلى الحزم، وتنشغل بالعمل الإداري، وتفتقر إلى الرؤية والتفكير الاستراتيجي.

إن عدداً من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام "لديهم عقلية التراجع، قائلين إنه إذا لم يفعلوا شيئاً، فهو ليس خطأ؛ ولا يجرؤون على تقديم المشورة أو الاقتراح أو حتى اتخاذ القرار بشأن محتويات العمل ضمن صلاحياتهم". يحاول العديد من الأشخاص دفع العمل إلى سلطات أعلى أو نقله أفقياً إلى وكالات أو وحدات أخرى؛ الافتقار إلى المبادرة في الاستشارة أو الاستشارة في الدوائر، وعدم توضيح وجهات النظر. وأظهر بعض المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام علامات الفساد والسلبية في تعاملهم مع الشؤون العامة.

في منتصف شهر أبريل/نيسان، أصدر رئيس الوزراء فام مينه تشينه برقية يطلب فيها استبدال أو نقل وظائف المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يعانون من ضعف في القدرة، ولا يجرؤون على القيام بأي عمل، أو يتجنبون، أو يدفعون بعيدا، أو يفتقرون إلى المسؤولية.

وبحسب برنامج المؤتمر، سيتحدث رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي فو دوك باو في صباح يوم 15 يونيو لشرح وتلقي آراء المناقشة الجماعية حول مشروع التوجيه.

فو هاي

[إعلان 2]
رابط المصدر