كوريا الجنوبية تحدد شروط عودة العمال غير الشرعيين إلى البلاد

[إعلان_1]

فرصة عظيمة للعمال غير الشرعيين

أعلنت إدارة العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ) للتو عن سياسة فترة سماح للأجانب المقيمين بشكل غير قانوني في كوريا والذين يعودون إلى ديارهم طواعية في عام 2023. وتمتد الفترة من 11 سبتمبر إلى 31 ديسمبر، وتنطبق على جميع مواطني جميع البلدان.

وبناء على ذلك، سيتم إعفاء الأجانب غير الشرعيين الذين يعودون طواعية إلى بلادهم خلال الفترة المذكورة أعلاه من الغرامات وتعليق قيود دخولهم.

هذا يعني أنه بعد عودتهم إلى وطنهم، لا يزال بإمكانهم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لدخول كوريا. وستقبل القنصلية الكورية في وطنهم طلبهم، ويمكنهم الحصول على تأشيرة لدخول كوريا بعد اجتياز فحص الجانب الكوري ومراجعة وثائقهم.

ومع ذلك، تستثني كوريا أيضًا الحالات التالية: المقيمون غير الشرعيين منذ 11 سبتمبر 2023، والمهاجرون غير الشرعيين، والأشخاص الذين يستخدمون جوازات سفر أو وثائق سفر مزورة، والمجرمون، والأشخاص غير القادرين على تنفيذ أوامر الخروج...

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 1 — وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تختار العمال بشكل مباشر، وتتحقق بعناية للتأكد من اختيار العمال ذوي المهارات واللغات الأجنبية لتلبية متطلبات الشركاء (الصورة: نجوين سون).

لإكمال إجراءات إعلان الخروج الطوعي، يحتاج العمال إلى إعداد المستندات التالية: جواز السفر؛ تذكرة طائرة الخروج؛ نموذج إعلان الخروج الطوعي.

يمكن للعمال التوجه مباشرة إلى مكتب الهجرة في مكان إقامتهم لتقديم إقرار أو تقديم إقرار عبر الإنترنت على موقع Hikorea (http://hikorea.go.kr).

ومن ثم في يوم المغادرة، يجب عليك التوجه إلى مكتب الهجرة في المطار للحصول على إعفاء من الغرامة وتأجيل قيد الدخول قبل مغادرة البلاد.

وتشير إدارة العمل في الخارج إلى أن الوقت المخصص لتقديم إعلان الخروج الطوعي يجب أن يتم في موعد لا يتجاوز 3 أيام قبل المغادرة (باستثناء أيام العطل الرسمية)؛ ويجب على العمال الاتصال برقم الخط الساخن 1345 التابع لوزارة العدل الكورية للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً.

تغريم العمال غير الشرعيين بأكثر من 500 مليون دونج

وبالتوازي مع تنفيذ هذه السياسة، أعلنت وزارة العدل الكورية أن هذه الوكالة ستواصل التنسيق مع الوزارات والفروع ذات الصلة للتركيز على تعزيز عمل القبض على الأجانب غير الشرعيين في جميع أنحاء كوريا للمرة الثالثة اعتبارًا من أكتوبر/تشرين الأول من هذا العام.

سيتم فرض غرامة تصل إلى 30 مليون وون (أكثر من 500 مليون دونج) على المقيمين الأجانب غير الشرعيين الذين يتم ضبطهم أثناء تنفيذ السياسة المذكورة أعلاه، وسيتم زيادة حظر دخولهم إلى كوريا.

وبحسب ممثل إدارة العمل في الخارج، فإن سياسة كوريا هذه المرة تهدف إلى تشجيع العمال على العودة طواعية إلى أوطانهم، مما يساهم بشكل كبير في خفض معدل العمال غير الشرعيين المقيمين في هذا البلد، وفتح المزيد من الفرص أمام العمال للذهاب إلى كوريا للعمل.

في البلاد، تعلن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة كل عام عن تعليق مؤقت لاستقدام العمال للعمل في كوريا في بعض المناطق التي ترتفع فيها نسبة العمال الهاربين، من 70 شخصاً فأكثر، ونسبة العمال الذين انتهت عقودهم ولا يعودون إلى ديارهم في الوقت المحدد 27% فأكثر.

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 2 — في حالة القبض على العمال الهاربين، سيتم تغريمهم بما يصل إلى أكثر من 500 مليون دونج (صورة: نجوين سون).

في عام 2023، اتفقت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع الجانب الكوري على مواصلة تعليق توظيف العمال للعمل في كوريا مؤقتًا بموجب برنامج تصريح العمل للعمال الأجانب (برنامج EPS) لـ 8 مناطق وبلدات ومدن في 4 مقاطعات بما في ذلك: منطقة نغي شوان، منطقة كام شوين (ها تينه)؛ مدينة تشي لينه (هاي دونغ)؛ مدينة كوا لو، منطقة نغي لوك، منطقة هونغ نجوين (نغي آن)؛ منطقة دونغ سون، منطقة هوانغ هوا (ثانه هوا)، لأن معدل العمال الذين انتهت عقودهم والذين لا يعودون إلى ديارهم لم ينخفض.

كما طلبت الوزارة من المحليات مواصلة تنفيذ الإجراءات الدعائية وحشد العمال للعودة إلى منازلهم في الوقت المحدد حسب عقودهم والعمال المقيمين بصورة غير شرعية للعودة إلى منازلهم، لخلق فرص للعديد من العمال للذهاب إلى هذا السوق للعمل.

وفقًا لإحصاءات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، يوجد حتى الآن أكثر من 46 ألف عامل فيتنامي خالفوا عقودهم وأقاموا بشكل غير قانوني في الخارج. وتُعدّ كوريا الجنوبية السوق الأكثر استقطابًا للعمال "غير القانونيين"، حيث يتجاوز عددهم 12 ألف عامل، بنسبة 26% (يعمل حاليًا في هذه السوق أكثر من 46 ألف عامل فيتنامي).

يبلغ عدد سكان السوق التايوانية 24,000 نسمة، أي ما يعادل 256,576 نسمة، أي ما نسبته 9%. وفي اليابان، يوجد أيضًا ما يقرب من 4,800 متدرب تقني هارب.

[إعلان 2]
رابط المصدر