في الوقت الحالي، تضم مدينة جيا نجيا 13 وكالة متخصصة، و34 وحدة خدمة عامة، و8 وحدات إدارية على مستوى البلدية مع 62 قرية ونجوع ومجموعات سكنية.
في الماضي، دأبت المدينة على تنظيم واستخدام وإدارة الموظفين الإداريين وفقًا للأنظمة. ويتم تنظيم وتوزيع الموظفين وفقًا للوظائف والمسميات المهنية والخبرات المُدرَّبة، مما يُساعد موظفي الخدمة المدنية على تعزيز قدراتهم الشخصية ونقاط قوتهم.
ويتم ترتيب وتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين في الهيئات والوحدات بشكل تدريجي لضمان الالتزام باللوائح واللامركزية والتفويض، وفقا للوظائف والتخصصات التدريبية، مما يساهم في خلق الظروف الملائمة للموظفين المدنيين لإنجاز مهامهم بنجاح.
منذ عام ٢٠٢٣ وحتى الآن، وظّفت مدينة جيا نجيا ٢٤ موظفًا، اجتاز منهم ١٩ مرشحًا الامتحان. وحتى ٣١ مايو ٢٠٢٤، بلغ إجمالي عدد الوظائف المُخصّصة لمدينة جيا نجيا ١١٥١ وظيفة، منها ١١٠٢ وظيفة شاغرة حاليًا. وفيما يتعلق بعقود العمل المهنية في الوحدات الحكومية، خصصت اللجنة الشعبية الإقليمية ٦٧ وظيفة، ووظّفت ٦٠ موظفًا.
وبعد الاطلاع على السجلات والكتب الفعلية والعمل المباشر، أشاد الوفد الإشرافي بالنتائج الإيجابية في أعمال بناء مشاريع الوظائف الشاغرة وتوظيف واستخدام وإدارة رواتب الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في المنطقة.
ومع ذلك، خلال عملية التنفيذ، لا تزال المحليات تعاني من بعض القيود، مثل عدم استيفاء بعض الموظفين المدنيين للمعايير المهنية المطلوبة في الوظيفة، وعدم ملاءمة رتبهم ودرجاتهم للمهام المهنية الموكلة إليهم.
طلب فريق الرصد من اللجنة الشعبية لمدينة جيا نجيا مواصلة مراجعة جميع الوثائق، واستكمال الوثائق الناقصة على الفور لضمان الامتثال للأنظمة. وتواصل المنطقة تذليل الصعوبات، وتعزيز التوظيف، وتوفير العدد الكافي من الموظفين في الوحدات، لتلبية متطلبات المهام الموكلة إليها.
[إعلان 2]
المصدر: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-thuc-hien-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-tp-gia-nghia-229778.html
تعليق (0)