تم الكشف عن الراتب الباهظ للرئيس التنفيذي الجديد لشركة إنتل.

كشفت شركة إنتل الأمريكية لصناعة الرقائق أمس (14 مارس) أن رئيسها التنفيذي الجديد، ليب-بو تان، سيحصل على راتب قدره مليون دولار وقد يحصل على مكافآت نقدية سنوية تصل إلى مليوني دولار.

عيّنت شركة إنتل تان رئيساً تنفيذياً لها يوم الأربعاء، مُوكلةً إليه مهمة قيادة تحوّل الشركة الطموح إلى شركة رائدة في تصنيع وتصميم الرقائق الإلكترونية. وسيتولى منصبه رسمياً في 18 مارس.

سيحصل الرئيس التنفيذي الجديد، ليب-بو تان، على راتب أساسي قدره مليون دولار، بالإضافة إلى مكافآت سنوية قد تصل إلى مليوني دولار.

يتضمن عقد عمل السيد تان هدفًا لأداء الأعمال لمدة ثلاث سنوات، مما يسمح له بالاحتفاظ بثلثي أسهم المكافأة في حالة حدوث "تغيير في السيطرة"، أو حدوث تغيير كبير في الملكية في غضون 18 شهرًا من الانضمام.

بفضل خبرته الواسعة في صناعة الرقائق ودوره كمستثمر تكنولوجي طويل الأمد، يُنظر إلى تان على أنه مرشح قوي للمنصب الأعلى منذ ديسمبر، عندما أقالت شركة إنتل الرئيس التنفيذي بات جيلسينجر.

بحسب لوائح شركة إنتل، لم يتضمن عقد عمل جيلسينجر بندًا خاصًا بتغيير السيطرة. وشمل عقده راتبًا أساسيًا قدره 1.25 مليون دولار، وكان مؤهلًا للحصول على مكافآت نقدية سنوية تصل إلى 275% من هذا الراتب.

ارتفع سهم شركة إنتل بأكثر من 14% يوم الخميس، حيث رحبت وول ستريت بقرار تعيين عضو مجلس الإدارة السابق ليب-بو تان رئيساً تنفيذياً، والذي كان من المقرر أن يغادر منصبه في أغسطس 2024 بسبب خلافات حول توجه الشركة المصنعة للرقائق بعد سنوات من الأداء الضعيف في السوق.

سيُكلَّف تان بمهمة إنعاش شركة إنتل بعد أن فاتتها فرصة الاستفادة من طفرة أشباه الموصلات التي غذّاها الذكاء الاصطناعي، في حين استثمرت مليارات الدولارات في بناء أعمالها لتصنيع الرقائق. قبل ذلك، خسرت أسهم إنتل ما يقارب 60% من قيمتها، وهي فترة تضاعفت خلالها قيمة كلٍّ من مؤشر ناسداك المركب ومؤشر ستاندرد آند بورز 500.

بالإضافة إلى ذلك، يحق للسيد تان أيضاً الحصول على ما يصل إلى 12 مليون دولار كتعويض عن إنهاء الخدمة قبل مغادرة الشركة.

يتمثل الاختلاف الآخر في صياغة العقد في أن السيد تان كان مطالباً بتخصيص "الوقت اللازم" للوفاء بواجباته ومسؤولياته كرئيس تنفيذي، بينما كان السيد جيلسينجر مطالباً بتكريس "جهوده ووقته بالكامل لشركة إنتل".

حالياً، على الأقل في الوقت الراهن، لا يزال السيد تان منخرطاً بنشاط في الشركات الناشئة، ويستثمر من خلال صندوق رأس المال الاستثماري الخاص به، والدن إنترناشونال.

وُلد تان في ماليزيا، ونشأ في سنغافورة، وهو الآن مواطن أمريكي بالتجنس. وقدِم إلى الولايات المتحدة خلال سنوات تكوينه التي أرست الأساس لدراساته العليا في الهندسة النووية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT). ثم انتقل لاحقًا إلى كاليفورنيا للدراسة في كلية إدارة الأعمال، وأسس شركة رأس المال الاستثماري "والدن إنترناشونال" عام 1987.

إلى جانب منصبه كرئيس لمجلس إدارة شركة والدن إنترناشونال، وهي شركة رأس مال مخاطر، شغل السيد تان أيضًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة كادنس ديزاين سيستمز، وهي شركة برمجيات لتصميم الرقائق الإلكترونية، لفترة طويلة. وقد قاد السيد تان شركة كادنس نحو توفير برمجيات للتصاميم المعقدة، وتعاون بشكل وثيق مع شركة تايوان لصناعة أشباه الموصلات (TSMC)، وهي شركة ملتزمة منذ تأسيسها بالتصنيع فقط.

خلال فترة قيادة تان لشركة كادنس، ارتفع سهم الشركة بنسبة 3200% وحصلت على شركة أبل كواحدة من أكبر عملائها حيث تحولت الشركة المصنعة لأجهزة آيفون من موردين مثل إنتل إلى تطوير رقائقها الخاصة.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm