بعد فترة من التنفيذ، أثبت النموذج فعاليته العملية، مما ساهم في تحسين جودة أعمال الاستشارة والإدارة والتعليم والدعم اللوجستي والفني في الوحدة.

قال المقدم دينه هاي نينه، رئيس الشؤون السياسية باللواء: "استنادًا إلى المتطلبات العملية في إدارة الوثائق واستخدامها، وفي تنفيذ الدعاية والتثقيف، حددت لجنة الحزب وقيادة الوحدة الحاجة إلى نموذج مرئي حديث وسهل الوصول. وعلى هذا الأساس، تم إنشاء "ركن التحول الرقمي" بهدف رقمنة جميع الوثائق، بالإضافة إلى تطبيق رموز الاستجابة السريعة (QR codes) لتمكين الجنود من الوصول إليها بسرعة وسهولة."

قام المقدم دينه هاي نينه، رئيس الشؤون السياسية للواء، بتقديم نموذج "ركن التحول الرقمي" الخاص بالوحدة وتوجيهه.

خلال عملية التنفيذ، أجرت الوحدة استطلاعات للاحتياجات الفعلية، واختارت محتوىً أساسيًا في مجالات التخطيط والسياسة والدعم اللوجستي والفني للرقمنة. رُتبت الوثائق علميًا وبصريًا وفقًا لموضوعاتها، ووُحِّدت ودُمجت في صيغة رمز الاستجابة السريعة (QR code). إضافةً إلى ذلك، أنشأت الوحدة نظامًا استباقيًا لتخزين البيانات المشتركة، مما يضمن سهولة التحديث والوصول والإدارة. إلى جانب توفير المعلومات، دمج نظام رمز الاستجابة السريعة (QR code) أيضًا محتوىً للاختبار والتقييم عبر الإنترنت على شكل أسئلة متعددة الخيارات حول معارف مهمة في المجال اللوجستي والفني، مثل: قانون المرور، والسلامة والصحة المهنية، وإجراءات الدعم الفني، وغيرها. يُساعد هذا النظام الأفراد العسكريين على التعلم والتقييم الذاتي، مما يُعزز معارفهم بشكل استباقي، ويُسهم في توفير الوقت، وتحسين كفاءة العمل، وتكوين عادة العمل في بيئة رقمية تدريجيًا.

أوضح الكابتن نغوين فان ثانه، نائب رئيس محطة الإصلاح، قائلاً: "في السابق، كنا نضطر للبحث في الملفات الورقية أو الاستفسار مباشرةً عند الحاجة إلى الاطلاع على الوثائق، وهو ما كان يستغرق وقتاً طويلاً. أما الآن، ومنذ إطلاق "ركن التحول الرقمي"، أصبحت جميع المعلومات متكاملة ومتاحة بسهولة؛ إذ يمكننا الاطلاع عليها فوراً بمجرد مسح الرمز. وهذا أمرٌ في غاية السهولة، لا سيما في التدريب وتنفيذ المهام."

إلى جانب رقمنة الوثائق، يلعب هذا النموذج دورًا محوريًا في الدعاية والتوعية. فقد دمجت الوحدة محتوى دعائيًا، ومقاطع فيديو، وصورًا بصرية مؤثرة لرفع مستوى الوعي بين الضباط والجنود حول التحول الرقمي، وتعزيز اهتمامهم بالوصول إلى المعلومات. وأكد العقيد نغوين فان كونغ، سكرتير لجنة الحزب والمفوض السياسي للواء، قائلاً: "إن نموذج "ركن التحول الرقمي" ليس مجرد حل تقني، بل هو نقلة نوعية في التفكير وأساليب العمل. ومن خلاله، يُسهم في بناء فريق من الضباط القادرين على الوصول إلى التكنولوجيا وإتقانها، بما يلبي متطلبات المهمة في العصر الجديد."

تعتزم الوحدة خلال الفترة المقبلة مواصلة تحسين وتطوير النموذج نحو نهج أكثر تكاملاً وحداثة، وتوسيع نطاق التحول الرقمي، ودمج المزيد من برامج الإدارة والتدريب، وتعزيز التدريب على المهارات الرقمية للعسكريين. ومن خلال ذلك، ستعمل الوحدة تدريجياً على بناء بيئة عمل رقمية، مما يُسهم في إنجاح مهمة التحول الرقمي في الجيش اليوم.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939