ساهمت حركة "أخضر، نظيف، جميل، ضمان السلامة والصحة المهنية" في نقابة عمال شركة سون لا للبيئة الحضرية والخدمات المساهمة في تحسين ظروف العمل، وخلق بيئة آمنة، ومناظر طبيعية نظيفة وجميلة، والحد من ومنع خطر الحوادث والأمراض المهنية لأعضاء النقابة والعمال.

نظراً لمساحة العمل الواسعة، وطبيعة العمل المعقدة، يُحتمل تعرض أعضاء النقابة والعاملين فيها لخطر الحوادث والأمراض المهنية أثناء جمع ونقل ومعالجة النفايات المنزلية؛ وإدارة وتشغيل أنظمة الإضاءة الحضرية، والعناية بحدائق الزهور والحدائق العامة؛ وصيانة شبكات الصرف الصحي الحضرية. ولتحقيق فعالية حركة "أخضر - نظيف - جميل، وضمان السلامة والصحة المهنية"، عززت نقابة شركة سون لا للخدمات والبيئة الحضرية المساهمة حملات دعائية لأصحاب العمل والكوادر وأعضاء النقابة حول أهداف الحركة ومحتواها ومعانيها بأشكال متنوعة، مما أحدث تغييرات إيجابية في الحفاظ على الحركة وتطبيقها، وبناء ثقافة السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، وتحسين ظروف عمل العمال.
قالت السيدة دام ثي ثانه ثوم، رئيسة نقابة العمال الشعبية: "يضم اتحاد الشركة حاليًا 642 عضوًا. وبناءً على توجيهات الرؤساء، قدمت النقابة المشورة للجنة الحزبية، ونسقت بشكل استباقي مع مجلس إدارة الشركة لتطوير نموذج عمل "أخضر، نظيف، جميل، وآمن للعمل"، مما يساهم في تحسين ظروف العمل، وخلق بيئة آمنة، ومناظر طبيعية نظيفة وجميلة، والحد من مخاطر الحوادث والأمراض المهنية والوقاية منها لأعضاء النقابة والعمال والموظفين.
في مقر الشركة وفروعها ومصانعها، نظمنا زراعة ورعاية الأشجار وأحواض الزهور، وصممنا لافتات في أماكن العمل. ووفرنا صناديق قمامة صحية لمنع تراكم النفايات... وتشاورت النقابة الشعبية مع مجلس الإدارة ونسقت معه للاهتمام بالاستثمار في مقرات الوحدات وتجديدها، وتوجيه التنفيذ الجيد لأنشطة مثل: "الأسبوع الوطني للسلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحرائق ومكافحتها"، و"شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية"، وأنشطة استجابةً لشهر العمل من أجل البيئة واليوم العالمي للبيئة؛ وأطلقنا ونظمنا حملةً لتعزيز المبادرات الرامية إلى تحسين ظروف العمل؛ ووضعنا نظام مكافآت للسلامة والصحة المهنية؛ ورسخنا ثقافة السلامة في مكان العمل.
كما أطلق الاتحاد مبادرة محاكاة "5S" في جميع أنحاء الشركة (الفحص، الترتيب، التنظيف، الرعاية، والاستعداد). في مجال السلامة والصحة المهنية، تم تنظيم المكتب بشكل منظم وعلمي ، وتنظيف وزراعة الأشجار في منطقة العمل، والتغلب على مشكلة المصانع المتدهورة، والأماكن الضيقة وغير الآمنة. كما تم التعاون مع الإدارات المعنية لتنظيم دورات تدريبية حول مهارات الوقاية من الحرائق ومكافحتها في الشركة، ومساعدة الموظفين على التعامل بشكل استباقي مع المواقف غير المتوقعة.
- تعزيز الدعاية لأعضاء النقابات والعمال حول محتويات العمل في مجال السلامة والصحة المهنية، والتدابير الرامية إلى ضمان السلامة المهنية، ومنع الحوادث والأمراض المهنية، ومنع الحرائق والانفجارات، وسياسات وأنظمة السلامة والصحة المهنية في وسائل الإعلام ومجموعات زالو؛ وتوزيع المنشورات والملصقات وكتيبات السلامة والصحة المهنية لمساعدة العمال على الوصول بانتظام والتعرف على سياسات وأنظمة الحزب والدولة بشأن السلامة والصحة المهنية.
قالت السيدة دانج ثي هونغ ثيم، عضوة اتحاد شركات البيئة الحضرية، شركة سون لا للخدمات والبيئة الحضرية المساهمة: "نظرًا لطبيعة عمل عمال النظافة البيئية، والعمل في الهواء الطلق، واضطرارهم في كثير من الأحيان إلى التعامل مع بيئة سامة، وما يصاحب ذلك من مخاطر محتملة للحوادث والأمراض المهنية، فإننا دائمًا على دراية بقواعد ولوائح السلامة والصحة المهنية ونلتزم بها. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع أعضاء النقابة وموظفوها ببيئة عمل آمنة، ومجهزون بالكامل بوسائل حماية العمال، ويخضعون لفحوصات طبية سنوية، مما يساهم في تحسين صحتهم وإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
لقد ساهم تطبيق مبادرة "أخضر - نظيف - جميل؛ ضمان السلامة والصحة المهنية" في شركة سون لا أوربان للبيئة والخدمات المساهمة في زيادة اهتمام الموظفين ووعيهم بحماية البيئة، وتحسين صحتهم وجودة حياتهم، وتقليل مخاطر الحوادث والأمراض المهنية. وبالتالي، يبذلون جهودًا أكبر في الإنتاج والعمل، مما يُسهم في تطوير الشركة بشكل أكثر استدامة.
المقال والصور: فونغ لوو
مصدر
تعليق (0)