فعالية شهر العمل في مجال السلامة والصحة المهنية

عمال شركة كهرباء كوانج تري مجهزون بالكامل بمعدات الحماية، مما يضمن سلامة العمل أثناء العمل - الصورة: خانه هونغ

ويعتبر تعزيز التدابير لضمان السلامة والصحة المهنية أحد الأنشطة المهمة لمساعدة الشركات على استقرار الإنتاج. في السنوات الأخيرة، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة بتطوير خطط استباقية والتشاور مع الحكومة والإدارات والفروع وأصحاب الأعمال لتعزيز الأنشطة الرامية إلى منع ومراقبة مخاطر السلامة والصحة المهنية.

إن النظر إلى فعالية شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال 2024 في مقاطعة كوانج تري يظهر أنه تم منع حالة حوادث العمل والحرائق والانفجارات في المقاطعة، مما ساهم في الحد من زيادة حوادث العمل وتقليل الخسائر البشرية.

ومن ثم المساعدة في استقرار الوضع الأمني ​​والنظام الاجتماعي والسلامة في المنطقة؛ حماية البيئة وحياة وصحة العمال والمجتمعات. تم تنظيم العديد من الدورات التدريبية في مجال السلامة والصحة المهنية. تم تثقيف وتدريب مئات من مسؤولي النقابات الشعبية وشبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية والضباط العاملين في مجال الصحة المهنية ... في مجال السلامة والصحة المهنية، ومراقبة بيئة العمل، وإدارة الأمراض المهنية وإنشاء سجلات النظافة المهنية، وتدريبهم على السلامة والصحة المهنية العملية - الوقاية من الحرائق والانفجارات ...

وجه الاتحاد الإقليمي للعمال النقابات العمالية على كافة المستويات لتعزيز الدعاية ونشر أعمال السلامة والصحة المهنية؛ تنظيم توقيع تعهدات المحاكاة لضمان السلامة والصحة المهنية، وحركة "أخضر - نظيف - جميل، ضمان السلامة والصحة المهنية" في الهيئات والوحدات والمؤسسات؛ تنظيم المسابقات وأنشطة يوم القانون والدعاية البصرية من خلال "ركن حماية العمال"؛ توزيع الوثائق والكتيبات والملصقات والنشرات وتعليق اللافتات والشعارات ونشر الأخبار والمقالات حول أنشطة السلامة والصحة المهنية على وسائل الإعلام وموقع النقابة الإقليمية وصفحات النقابات العمالية على الفيسبوك على جميع المستويات. نظمت النقابات العمالية على كافة المستويات 13 دورة لنشر قوانين العمل وقانون السلامة والصحة المهنية؛ تنسيق تنظيم 3 دورات تدريبية في مجال السلامة والصحة المهنية لـ 181 شخصًا.

قام اتحاد العمال الإقليمي واتحاد العمال المحلي بالتنسيق مع الجهات الوظيفية ذات الصلة بإجراء 23 عملية تفتيش وفحص وإشراف على الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية في المؤسسات في المقاطعة. ومن ثم تذكير الشركات وتوجيهها على الفور للامتثال الصارم للأنظمة المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية؛ اتخاذ التدابير اللازمة للسيطرة على عوامل الخطر المسببة لحوادث العمل والأمراض المهنية...

وتعمل النقابات العمالية القاعدية للمؤسسات على التنسيق بشكل استباقي مع أصحاب العمل لتنفيذ المحتويات بشكل فعال مثل: تطوير الخطط واللوائح والإجراءات والتدابير لضمان السلامة والصحة المهنية؛ إنشاء شبكة من عمال الصرف الصحي؛ تنظيم التدريب على السلامة والصحة المهنية والفحوصات الصحية الدورية للعمال؛ التوقيع على التزام بضمان السلامة والصحة المهنية بين الفرق والأقسام؛ تنظيم التفتيش الذاتي على أعمال السلامة والصحة المهنية، وتقييم المخاطر والتهديدات في مكان العمل.

سيتم تنفيذ شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية 2025 تحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر والتهديدات وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل" في الفترة من 1 إلى 31 مايو 2025.

يهدف شهر العمل لهذا العام إلى خلق فترة ذروة للدعاية ورفع مستوى الوعي والامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية للموظفين وأصحاب العمل من خلال المعلومات وأنشطة الدعاية وبرامج العمل المحددة بشأن السلامة والصحة المهنية؛ تعزيز الأنشطة المحددة للوقاية من الحوادث والأمراض المهنية؛ تحسين ظروف العمل، وتعزيز التنافس، وتشجيع الحركة الجماعية في مجال السلامة والصحة المهنية، والمساهمة في بناء بيئة آمنة في مكان العمل.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، سيركز الاتحاد الإقليمي للعمل والوكالات ذات الصلة على نشر وترويج ورفع الوعي بين أصحاب العمل والمسؤولين وأعضاء النقابات والعمال حول دور وأهمية العمل في مجال السلامة والصحة المهنية؛ حقوق والتزامات العمال وأصحاب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية؛ دور ومسؤولية النقابات العمالية في المشاركة مع أصحاب العمل لتحسين ظروف العمل ومنع الحوادث وحوادث العمل والأمراض المهنية.

تنسيق تنظيم أنشطة الاستشارة والتدريب والتوجيه في مجال السلامة والصحة المهنية لأصحاب العمل والموظفين بما يتماشى مع خصائص وخصائص الإنتاج المحددة للصناعة والمهنة والمجال، وخاصة في الوظائف ذات المخاطر العالية؛ - توصية أصحاب العمل بالاهتمام بتحسين ظروف العمل، وبناء بيئة عمل آمنة "خضراء - نظيفة - جميلة"، وضمان السلامة والصحة المهنية؛ - رفع الوعي بضرورة الالتزام باللوائح والإجراءات والتدابير لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل.

تنسيق التفتيش والإشراف على الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية، وخاصة الأنشطة مثل: مراقبة بيئة العمل، والفحوصات الصحية الدورية، وفحوصات الأمراض المهنية؛ التدريب على السلامة المهنية؛ فحص الآلات والمعدات والمواد مع وضع متطلبات صارمة بشأن السلامة والصحة المهنية؛ التركيز على مراقبة نتائج المعالجة بعد التفتيش والاختبار والإشراف.

تنسيق تنظيم الفحوصات الصحية الدورية والأمراض المهنية للعاملين. تنظيم أنشطة لزيارة وتقديم الهدايا لضحايا حوادث العمل والأمراض المهنية وأسرهم لتقاسم الخسائر على الفور وتشجيع الأسر على التغلب على الصعوبات واستقرار حياتهم وعملهم.

إطلاق حركات المحاكاة في مجال السلامة والصحة المهنية، والحركات الجماعية للقيام بأعمال السلامة والصحة المهنية؛ - ابتكار محتوى وطرق تنفيذ حركة "الأخضر - النظيف - الجميل، ضمان السلامة والصحة المهنية" بطريقة عملية وفعالة ومناسبة للوضع الجديد.

سي هوانغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/hieu-qua-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-193885.htm