هل المدير ونائبه موظفين مدنيين أو موظفين عموميين؟

يتساءل الكثير من الناس في الوقت الحالي عما إذا كان مديرو المدارس ونوابهم موظفين مدنيين أو موظفين عموميين وما هي السياسات المتبعة تجاه هذه الفئة من الناس.

يعتبر مدير المدرسة ونائبه أعضاء في مجلس الإدارة، وهم مسؤولون عن قيادة وإدارة أنشطة المدرسة، ويتم تعيينهم من قبل الرؤساء. فهل مديرو المدارس ونوابهم موظفون مدنيون أم موظفون عموميون؟

لائحة تصنيف الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

تنص المادة 2، المادة 4 من قانون الكوادر والموظفين المدنيين المعدل على أن الموظفين المدنيين هم مواطنون فيتناميون يتم تجنيدهم وتعيينهم في الرتب والمناصب والألقاب المقابلة للمناصب الوظيفية في وكالات الدولة.

بما في ذلك: الحزب الشيوعي الفيتنامي ، والمنظمات الحكومية والسياسية والاجتماعية على المستويات المركزية والإقليمية والمحلية؛ الوكالات والوحدات التابعة لجيش الشعب التي ليست من الضباط أو الجنود المحترفين أو العاملين في الدفاع؛ الأجهزة والوحدات التابعة للأمن العام الشعبي من غير الضباط أو ضباط الصف العاملين في نظام مهني، والعاملين في الشرطة، والمتقاضين رواتب من ميزانية الدولة.

هل مديري المدارس ونوابهم موظفون حكوميون أم موظفون حكوميون؟ (توضيح)

إلى جانب ذلك، تنص المادة 2 من قانون الموظفين العموميين المعدل على أن الموظفين العموميين هم مواطنون فيتناميون يتم تعيينهم وفقًا لوظائفهم ويعملون في وحدات الخدمة العامة بموجب نظام عقود العمل.

وفي ذات الوقت تنص المادة 3 من المرسوم 115/2020 على أن الموظف الإداري هو الشخص الذي يتم تعيينه في وظيفة إدارية لمدة محدودة، ويكون مسؤولاً عن تشغيل وتنظيم تنفيذ مهمة أو أكثر في وحدة خدمة عامة ويتلقى بدل وظيفة إدارية.

الموظف المدني الذي لا يشغل منصبًا إداريًا هو الشخص الذي يؤدي فقط واجبات مهنية وفقًا لمسمى وظيفته في وحدة الخدمة العامة.

وبناء على ما تقدم يتبين لنا أن المدير ونائبه هما موظفان إداريان وليسا موظفين مدنيين.

ساعات التدريس لمديري المدارس ونوابهم

تنص المادة 8 من التعميم 05/2025 على أنه بالإضافة إلى مهام القيادة والإدارة، يجب على مديري المدارس العامة ونوابهم تدريس عدد من الدروس في البرنامج التعليمي لفهم محتوى البرنامج وأهدافه وحالة التعلم لدى الطلاب من أجل تحسين فعالية عمل القيادة والإدارة.

يتم تحديد فترة التدريس القياسية في العام الدراسي على النحو التالي: فترة التدريس القياسية = متوسط ​​فترة التدريس القياسية في الأسبوع × عدد أسابيع التدريس.

متوسط ​​ساعات التدريس في الأسبوع للمدير هو 2 حصص وللنائب هو 4 حصص. لا يجوز لمديري المدارس ونائبيهم تحويل نظام الحصص التدريسية المخفضة إلى واجبات متزامنة.

إلى جانب ذلك، فإن ساعات العمل في العام لمديري المدارس ونوابهم ومعلمي المدارس العامة التي تمتد لـ 42 أسبوعًا:

• عدد الأسابيع المخصصة لتدريس محتويات برنامج التعليم العام هو 37 أسبوعًا (بما في ذلك 35 أسبوعًا من التدريس الفعلي وأسبوعين احتياطيين)؛
• عدد أسابيع الدراسة والتدريب المتقدم 3 أسابيع؛
• عدد الأسابيع للتحضير للعام الدراسي الجديد وتلخيص العام الدراسي هو أسبوعين.

مدة العمل خلال العام الدراسي لمديري المدارس ونوابهم ومعلميها في المدارس الإعدادية هي 42 أسبوعاً. خاصة:

• عدد أسابيع التدريس وتنظيم الأنشطة التعليمية حسب الخطة السنوية للمدرسة هو 28 أسبوعاً؛
• عدد الأسابيع المخصصة للدراسة وتحسين المؤهلات وبناء الوثائق والبحث العلمي وبعض الأنشطة الأخرى حسب خطة العام الدراسي هي 12 أسبوعاً؛
• عدد الأسابيع للتحضير للعام الدراسي الجديد وتلخيص العام الدراسي هو أسبوعين.

وعلى وجه الخصوص، اعتبارًا من العام الدراسي 2024-2025، سيحصل مديرو المدارس ونوابهم على إجازة صيفية مثل المعلمين. يتم ترتيب هذه العطلة الصيفية بشكل مرن أثناء العام الدراسي وأثناء العطلة الصيفية.

الإنجليزية الإنجليزية

المصدر: https://vtcnews.vn/hieu-truong-hieu-pho-la-vien-chuc-hay-cong-chuc-ar940285.html