في ١١ يوليو ٢٠٢٥، أصدرت إدارة الإنشاءات تعميمًا رسميًا تطلب فيه من اللجان الشعبية للبلديات والأحياء التنسيق في الإبلاغ عن فائض المقرات في منطقة الإدارة، وذلك لتلبية احتياجات سكن المسؤولين. وبحلول ٤ أغسطس، كانت ٦٥ بلدية وأحياء قد أبلغت عن وجود ١٠٤ أعمال فائضة، منها: ٤١ منزلًا من المستوى الرابع، ومنازل جاهزة، ومنازل من طابق واحد؛ و٦٣ عملًا من المستوى الثالث بطابقين أو أكثر. ومن بين هذه الأعمال، اقترحت اللجان الشعبية على مستوى البلدية تسليم ٢٩ عملًا إلى مستوى البلدية لمواصلة استغلالها واستخدامها.
قال السيد كام فان دونج، نائب مدير إدارة المالية: بناءً على مراجعة الطلب على المساكن العامة والسكن للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية في 31 يوليو 2025 القرار رقم 77/2025/QD-UBND بشأن حالة الأشخاص الذين يمتلكون منازل ولكنهم بعيدون عن مكان عملهم ويحق لهم الحصول على سياسات دعم الإسكان الاجتماعي في المقاطعة، اعتبارًا من 1 أغسطس 2025. وبناءً على ذلك، فإن الأشخاص الذين يمتلكون منازل ولكنهم بعيدون عن مكان عملهم بمسافة 30 كم أو أكثر على طول أقصر طريق بري سيحق لهم الحصول على سياسات دعم الإسكان الاجتماعي. في حالة امتلاك الشخص لمنزلين أو أكثر، يتم تحديد المسافة من منزله إلى مكان العمل وفقًا للمنزل الأقرب إلى مكان العمل ويضمن مسافة لا تقل عن 30 كم.
تُدخل السياسة الجديدة السرور على قلوب العديد من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ممن تقع مكاتبهم بعيدًا عن منازلهم. ففي الوقت الحالي، يضطر الكثيرون للعمل في أماكن بعيدة، أو لا يستطيعون العودة إلى منازلهم خلال النهار، أو يضطرون لاستئجار غرف، أو الإقامة مؤقتًا في مساكن طلابية تابعة للمدارس أو المراكز الطبية .
قال السيد كا فان توي، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية نام لاو ومدير مركز خدمات الإدارة العامة بالبلدية: "أقطع مسافة 25 كيلومترًا يوميًا من منزلي إلى مكتبي، ولا توجد حانة عامة في البلدة. كما يضطر العديد من مسؤولي البلديات إلى أخذ قيلولة في مكاتبهم، ويتطلعون إلى إيجاد مكان للإقامة لضمان صحتهم وعملهم".
أفاد السيد كام بون لوك، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية نام لاو، بأن البلدية تضم حاليًا 60 مسؤولًا وموظفًا حكوميًا، جميعهم منقولون من المقاطعة وبلديات أخرى. ونظرًا لضيق المساحة في المكتب، اضطرت اللجنة الشعبية للبلدية إلى ترتيب مكانين لهم على بُعد 8 كيلومترات. وتُعطي الميزانية التي خصصتها المقاطعة الأولوية لإصلاح وتجديد المكاتب للحد من التشتت، والاستفادة من البنية التحتية القائمة، وتحسين كفاءة التنسيق. كما تم توفير سكن مؤقت للمسؤولين الذين يستعيرون المنزل الرسمي للمدرسة، واستراحة في المكتب ظهرًا.
في بلدية موونغ تشين، بعد الدمج، يوجد 42 موظفًا وموظفة مدنية، منهم 35 بحاجة إلى سكن. صرّح السيد ديو تشين هاي، نائب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، قائلاً: "سنستعير حاليًا غرفًا من المدارس لتوفير سكن للكوادر. وفي الوقت نفسه، سيتم تجديد مقر محطة الإرشاد الزراعي، ومن المتوقع أن يصبح جاهزًا للاستخدام كسكن للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بحلول نهاية أغسطس 2025".
قال السيد نجوين فان هونغ، موظف حكومي في مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية لبلدية موونغ تشين: "يبعد منزلي 42 كيلومترًا عن المكتب، ويستغرق الوصول إليه قرابة ساعة في موسم الجفاف، وأكثر في موسم الأمطار. ضغط العمل كبير، لذا استأجرتُ سكنًا بالقرب من المكتب لتقليل وقت السفر".
بناءً على الدراسة، يبلغ عدد الكوادر والموظفين والعمال على مستوى البلديات المحتاجين إلى سكن رسمي حوالي 1691 شخصًا. تفتقر العديد من البلديات إلى مساكن رسمية أو مرافق إقامة للكوادر والموظفين. وللتغلب على هذا الوضع، تضطر العديد من البلديات إلى استعارة الفصول الدراسية والمراكز الطبية مؤقتًا لتكون بمثابة أماكن راحة لهم. يؤثر طول المسافة وسوء ظروف السكن على الصحة وكفاءة العمل.
أفاد السيد نجوين فان فوك، نائب مدير إدارة الإنشاءات، بأن الإدارة اقترحت على وزارة المالية وضع خطة لتحويل وظائف الأعمال والمقرات الإدارية المؤقتة بما يضمن تلبية احتياجات الاستخدام وملاءمة الوضع الراهن لكل بلدية. ويُطلب من اللجان الشعبية للبلديات والأحياء مواصلة مراجعة الأعمال والمقرات الإدارية المؤقتة، وإرسال تقارير إلى إدارة الإنشاءات لتلخيصها.
في ١٦ يوليو ٢٠٢٥، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية القرار رقم ١٨٠٤/QD-UBND بالموافقة على نماذج تصميم مشاريع على مستوى البلديات في مقاطعة سون لا . وتضم نماذج مساكن الخدمة العامة نموذجين: منزل سكني مبني من طابق واحد، وآخر مُجمّع بهيكل فولاذي من طابق واحد. كما نصّ القرار على نموذج المطبخ وغرفة الطعام والحمام المشترك. وأعلنت إدارة الإنشاءات عن نماذج التصميم على صفحة المعلومات الإلكترونية الخاصة بها، وسلّمت نماذج التصميم إلى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء لإدارتها وتنفيذها.
يُعدّ توفير السكن الرسمي ووسائل العمل والسفر للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام أمرًا ضروريًا لضمان الصحة وراحة البال في العمل. وخلال عملية التنفيذ، من الضروري دراسة الاحتياجات الفعلية، وضمان دعم الفئات المعنية، وتجنب الهدر.
المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html
تعليق (0)