دعم جيد للعاملين الذين يسافرون إلى الخارج للعمل لفترة محدودة بموجب عقد

منذ بداية عام ٢٠٢٥، نظّم مركز دونغ ثاب لخدمات التوظيف العديد من الأنشطة الاستشارية والتعريفية بالوظائف للعمال داخل المقاطعة وخارجها، وفي الخارج. وفي الوقت نفسه، هيّأ المركز ظروفًا مواتية لشركاء التوظيف للقاء العمال، وتقديم التدريب التوجيهي، ودعمهم في الإجراءات اللازمة للسفر إلى الخارج للعمل بدخل مرتفع واستقرار حياتهم.

التقط قادة وزارة الداخلية ومركز العمالة في الخارج ومركز خدمات التوظيف في دونج ثاب صورًا تذكارية مع العمال في حفل افتتاح دورة تدريبية حول التوجيه للعمال للعمل في تايوان.

يقدم مركز دونغ ثاب لخدمات التوظيف مجموعة متنوعة من خدمات الإرشاد المهني والوظيفي مباشرةً للعمال، بالإضافة إلى جلسات الإرشاد من خلال جلسات التوظيف، عبر صفحة المركز على فيسبوك وصفحته على المعجبين وموقعه الإلكتروني، مما يُسهّل على العمال الوصول إلى المعلومات المتعلقة باحتياجات التوظيف داخل المقاطعة وخارجها. بعد الدمج، ازداد نطاق عمليات المركز وتوسّع. يُشجّع مركز خدمات التوظيف على تقديم الاستشارات عبر الإنترنت وتطبيقات التحول الرقمي، مما يُوفّر على العمال التكاليف ووقت السفر في عملية التواصل للبحث عن وظائف.

بفضل ما يتمتع به من خبرة في التوجيه والاستشارات وإحالات التوظيف للعمالة الموفدة إلى الخارج، فقد سافر أكثر من 1200 عامل إلى الخارج للعمل بعقود لفترة محدودة حتى الآن في المقاطعة بأكملها. يتمتع معظم العمال بأماكن عمل مستقرة ودخل مرتفع، ويحظون بتقدير كبير من الشركات والنقابات والمزارعين لأسلوب عملهم واجتهادهم واجتهادهم. حاليًا، بالإضافة إلى تنسيق استقطاب العمالة للعمل داخل المقاطعة وخارجها، يُعد مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب، في إطار برنامج استقطاب العمالة إلى الخارج، وحدة تحظى بتقدير كبير من شركاء استقطاب العمالة في اختيار موارد العمل لتلبية احتياجات سوق العمل في اليابان وكوريا وتايوان وغيرها.

على وجه الخصوص، يحظى مركز دونغ ثاب لخدمات التوظيف بتقدير كبير من مركز العمالة في الخارج (التابع لوزارة الداخلية ) لتنسيقه تنفيذ البرامج غير الربحية، بما في ذلك برنامج إرسال العمال للعمل في تايوان بنظام الاختيار المباشر، والذي يطبقه مركز العمالة في الخارج منذ عام ٢٠١٦. يتمتع العمال المشاركون في البرنامج بتكاليف مشاركة منخفضة، وفرص خروج سريعة، وطلبات لا تتطلب مهارات عالية في اللغات الأجنبية، ودخل مرتفع يتراوح بين ٢٥ و٣٠ مليون دونج فيتنامي شهريًا.

قال السيد دانج هوي هونغ، مدير مركز العمالة في الخارج: "لقد اخترنا مركز خدمات التوظيف في دونج ثاب للتعاون طويل الأمد في الماضي، نظرًا لما حققه المركز من نجاح كبير في اختيار موارد العمالة وتدريبها قبل مغادرتها البلاد. وقد قامت مقاطعة دونج ثاب بالتنسيق لتنفيذ برامج عمل في اليابان وكوريا وجمهورية ألمانيا الاتحادية وتايوان مع مركز العمالة في الخارج. ويعمل حاليًا 1600 عامل في إطار برامج غير ربحية، ويتلقون دعمًا ماليًا كبيرًا. ونأمل، بفضل مزايا التنسيق، أن نواصل العمل مع وزارة الداخلية ومركز خدمات التوظيف في دونج ثاب للترويج للبرامج التي ينفذها المركز ونشرها على نطاق أوسع، حتى يتمكن سكان المقاطعة ومقاطعات دلتا ميكونج من الوصول إلى مزيد من المعلومات حول البرامج غير الربحية".

في الفترة القادمة، سيُجري مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب دراسةً ومسحًا وبحثًا استباقيًا لتوسيع سوق العمل الأجنبي، مُستهدفًا سوق العمل مرتفع الدخل؛ مع التركيز على التنفيذ الجيد لتقييم واختيار الطلبات المُناسبة لظروف وأوضاع عمال دونغ ثاب؛ والحفاظ على فعالية العمل الدعائي بشأن سياسات وإرشادات دعم المقاطعة في وسائل الإعلام؛ ومشاركةً نماذج يُحتذى بها في "أشخاص حقيقيون، وظائف حقيقية" لتجاربهم وإنجازاتهم بعد العمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقود. سيُنسق مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب مع الشركاء والوحدات ذات الصلة لتوفير التدريب في مجالات الخبرة والتقنيات والتعليم التوجيهي ومعرفة اللغات الأجنبية، وتعزيز الوعي بالامتثال للقانون بين العمال للحفاظ على سمعة دونغ ثاب في بيئة العمل الدولية.

اللغة الإنجليزية:

المصدر: https://baodongthap.vn/xa-hoi/ho-tro-tot-cho-nguoi-lao-dong-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-co-thoi-han-theo-hop-dong-133202.aspx