استكمال ترتيبات تنظيم النقابات قبل 15 يونيو

(تشينفو.فن) - اعتبارًا من 15 يونيو، ستنتهي أنشطة اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش التابعة للنقابات العمالية على المستوى الذي يعلو مباشرة الوكالات الإدارية القاعدية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة. بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة، فلن يتم إعادة تنظيمها أو حلها في الوقت الحالي.

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة، فلن يكون هناك إعادة تنظيم أو حل فوري - صورة توضيحية

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام للتو النشرة الرسمية رقم 4173/TLĐ-ToC بشأن ترتيب المنظمات النقابية وفقًا للاستنتاج رقم 157-KL/TW المؤرخ 25 مايو 2025 الصادر عن المكتب السياسي والمُرسل إلى اتحادات العمال في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ النقابات الصناعية المركزية وما يعادلها، ونقابات الشركات العامة التابعة للاتحاد العام للعمل.

وفقًا للرسالة الرسمية، استنادًا إلى القرار رقم 157-KL/TW المؤرخ 25 مايو 2025 الصادر عن المكتب السياسي بشأن تنفيذ قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والمكتب السياسي بشأن إعادة تنظيم الأجهزة والوحدات الإدارية؛ تنفيذ النشرة الرسمية رقم 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW المؤرخة 26 مايو 2025 للجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات المركزية بشأن طلب لجنة الحزب للاتحاد العام للعمل في فيتنام لتوجيه وإرشاد إنهاء الأنشطة وعدم إنشاء منظمات نقابية في الهيئات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من الرواتب من ميزانية الدولة؛ تطلب هيئة رئاسة الاتحاد العام من الوحدات ما يلي:

بالنسبة للنقابات العمالية على المستوى الذي يعلو مباشرة مستوى القواعد الشعبية، حل المنظمة، وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش للنقابات العمالية على المستوى الذي يعلو مباشرة مستوى القواعد الشعبية، والأجهزة الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من الموازنة العامة للدولة.

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة، فلن يتم إعادة تنظيمها أو حلها في الوقت الحالي (مع التعليمات الواجب اتباعها).

بالنسبة للنقابات العمالية للمؤسسات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة بموجب نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، يتم نقل الوضع الراهن وتسليمه إلى النقابات العمالية المركزية وما يعادلها أو اتحادات العمال الإقليمية أو المركزية في المدن حيث يقع مقر الوحدات للاستقبال، ومن ثم يتم اتخاذ الترتيبات لاحقًا.

بالنسبة للنقابات العمالية القاعدية، تطلب هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام من الوحدات حل المنظمة، وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة (إن وجدت)، ولجنة التفتيش (إن وجدت) للنقابات العمالية القاعدية للوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة (تنطبق على جميع النقابات العمالية للوكالات والمنظمات التي عينها الحزب والدولة والتي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة). تتوقف عضوية الكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين وضباط القوات المسلحة الذين يتقاضون 100% من رواتبهم من الموازنة العامة للدولة في النقابة اعتباراً من تاريخ حل النقابة القاعدية.

سيتم نقل النقابات العمالية الشعبية (بما في ذلك النقابات العمالية الشعبية التابعة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام) التي لم تعد لديها نقابة عمالية أعلى مباشرة لإدارتها، إذا كانت تنتمي إلى أي صناعة أو منطقة، إلى النقابة الصناعية المركزية أو ما يعادلها أو اتحاد العمال الإقليمي أو البلدي حيث يقع المقر الرئيسي للوحدة للاستقبال والإدارة المباشرة.

يستمر الموظفون الأعضاء في النقابات الذين يعملون في وحدات الخدمة العامة بموجب عقود العمل أو عقود العمل التي لا تتلقى 100٪ من رواتبهم من ميزانية الدولة في كونهم أعضاء في النقابة وفقًا لميثاق نقابة عمال فيتنام.

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام مبادئ توجيهية بشأن النماذج والأساليب التنظيمية لتجميع المسؤولين النقابيين بدوام كامل في وكالات النقابات. إكمال الترتيبات التنظيمية قبل 15 يونيو 2025.

وتنص وثيقة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام أيضًا على المتطلبات التي يجب على مسؤولي النقابات وسياسات الموظفين اتباعها.

الخميس كوك

المصدر: https://baochinhphu.vn/hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-cong-doan-truoc-15-6-102250530165434028.htm