ندوة حول "تشجيع إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود"

تاريخ التحديث: 11/04/2025 18:51:27

DTO - بعد ظهر يوم 11 أبريل/نيسان، عقدت اللجنة الشعبية للمقاطعة، في مركز خدمات التوظيف الإقليمي، مؤتمرًا موضوعيًا حول "تشجيع إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود". ترأس المؤتمر كلٌ من الرفاق فان فان ثانغ، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، أمين اللجنة الحزبية للجنة الحزب الإقليمية؛ وهوينه مينه توان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ ونغوين فان فو مينه، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، مدير إدارة الشؤون الداخلية. كما حضر المؤتمر ممثلون عن قيادات الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية؛ وقيادات اللجان الشعبية للمقاطعات والمدن؛ وقيادات الشؤون الداخلية في المحليات؛ وشركات التوزيع في مدينة هو تشي منه التي تحتاج إلى عمالة في مقاطعة دونغ ثاب.

مشهد المؤتمر

وفقًا لتقرير وزارة الداخلية، من عام 2021 إلى مارس 2025، يوجد في المقاطعة بأكملها 8340 عاملًا يذهبون إلى الخارج للعمل لفترة محدودة بموجب عقود (تصل إلى 100.12٪) مقارنة بالهدف للفترة 2021-2025 وفقًا للاستنتاج رقم 246 للجنة الحزب الإقليمية، الفصل الحادي عشر. يبلغ عدد العمال الذين يعملون في الخارج حاليًا ما يقرب من 6000، بمتوسط دخل عمل تراكمي يُرسل إلى المقاطعة كل عام يزيد عن 1800 مليار دونج. أسواق العمل الرئيسية هي اليابان مع 6951 عاملاً (تمثل 83.3٪) وكوريا مع 1047 عاملاً (تمثل 12.6٪) وتايوان مع 139 عاملاً (تمثل 1.7٪) وأسواق أخرى مع 203 عاملاً (تمثل 2.4٪). ويتركز العمال في المجالات التالية: الميكانيكا، والكهرباء، والإلكترونيات، وتكنولوجيا السيارات، ومناولة الأمتعة في المطارات، وتكنولوجيا الأغذية، والزراعة ، والديكور الداخلي، والتمريض، والاستكشاف الجيولوجي، والقوالب.

الرفاق ترأسوا المؤتمر

يُسهم إرسال العمال للعمل في الخارج بعقود محددة المدة في زيادة إيرادات الميزانية من خلال تحويلات العمال إلى مناطقهم، بالإضافة إلى تحسين مستوى معيشة الناس. ويتمتع العمال الذين يعملون في الخارج بعقود محددة المدة بفرصة التعلم، وتطوير مهاراتهم، وإتقان اللغات الأجنبية، واكتساب خبرة عملية دولية، وتوسيع علاقاتهم الاجتماعية. إلا أن وعي الناس بأهمية إرسال العمال للعمل في الخارج بعقود محددة المدة لا يزال محدودًا، مما يؤدي إلى تعرض البعض للاحتيال وخسارة أموالهم، ويعود ذلك أساسًا إلى نقص المعلومات الموثوقة، وعدم وضوح مصادر المعلومات، وعدم توفر معلومات وافية عن الشركات المرسلة.

وفي المؤتمر قدم العديد من المندوبين آرائهم وحلولهم المتعلقة بأعمال إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد، مثل: تقييم تنفيذ مهام الدعاية والتعبئة؛ مراقبة العمال وإدارتهم ودعمهم قبل وبعد انتهاء عقودهم وعودتهم إلى أوطانهم؛ توجيه المهام التي سيتم تنفيذها في الفترة المقبلة لتحسين الجودة والكفاءة وتجنب المخاطر للعمال الذين يذهبون للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد، إلخ.

تحدث ممثل شركة سوليكس للاستثمار والتجارة والخدمات المساهمة (مدينة هوشي منه) عن الطلب على العمالة في اليابان.

وفي كلمته في المؤتمر، أعرب السيد فان فان ثانغ - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، أمين اللجنة الحزبية للجنة الحزب الإقليمية عن تقديره البالغ للنتائج التي تحققت في عمل إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقود. واستمرارًا في تعزيز النتائج المحققة والتغلب على القيود في الفترة القادمة، طلب نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية فان فان ثانغ من لجان الحزب والسلطات وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية مواصلة فهم وتنفيذ إرشادات الحزب وسياسات الدولة بشأن إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقود. ومراقبة وإدارة الشركات التي تقدم خدمات إرسال العمالة في المقاطعة بانتظام، والامتثال الصارم لأحكام القانون، ومنع الاحتيال ضد العمال.

تحدث في المؤتمر الرفيق فان فان ثانغ - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي.

إلى جانب ذلك، يواصل مركز خدمات التوظيف (التابع لوزارة الداخلية) تعزيز دوره كجهة محورية لتوجيه إدارات الداخلية في وحداتها بشأن إرسال العمال للعمل في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود، وذلك لضمان سياسات ومزايا جيدة للعمال، والحد من المخاطر التي قد يتعرضون لها. ويتولى المركز نشر المعلومات والدعاية والتشاور بشأن إرسال العمال للعمل في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود بانتظام وباستمرار، وخاصةً سياسات الدعم والمبادئ التوجيهية للمقاطعة؛ كما يقوم بإجراء البحوث وتقديم المشورة واقتراح تطوير آليات وسياسات لدعم التدريب المهني من مصادر الميزانية المحلية للعمال الراغبين في العمل في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود.

د. تشينه-ب. لوك

المصدر: https://baodongthap.vn/chinh-tri/hoi-nghi-chuyen-de-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong--130612.aspx