مؤتمر عبر الإنترنت لتحليل وتقييم نتائج تنفيذ PAR INDEX وPAPI وSIPAS في عام 2023 في مقاطعة نينه ثوان

نظرة عامة على المؤتمر.

في الآونة الأخيرة، حقق الإصلاح الإداري في المقاطعة (PAR) نتائج معيّنة في عدد من المجالات، حظيت بتقدير كبير من مجلس التقييم، حيث بلغ الحد الأقصى 57.02/61.5 نقطة؛ وتحسنت نتائج مؤشري PAR وSIPAS؛ ولا يزال مؤشر PAPI ضمن أعلى المحافظات. وعلى وجه الخصوص، بلغ مؤشر التنافسية الإقليمية (PCI) للمقاطعة في عام 2023 69.10 نقطة، بزيادة قدرها 3.67 نقطة، وبتقدم 19 مركزًا مقارنة بعام 2022، وبزيادة 38 مركزًا مقارنة بعام 2021، لتحتل المرتبة الحادية عشرة من بين 63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد.

قام الرفيق تران كووك نام، نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بمنح شهادات التقدير للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة.

في كلمته الختامية في المؤتمر، أشاد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، وأشاد بإنجازات الإدارات والفروع والمحليات، وجهود دعم وتنسيق الأعمال والأفراد، مما ساهم في تحسين مؤشر PAR للمقاطعة في الآونة الأخيرة. وطلب من الإدارات والفروع والمحليات مواصلة التركيز على تنفيذ مهام وحلول الإصلاح الإداري بشكل متزامن وسريع وفعال، بروح من العزيمة والحزم والقوة، مما يُحدث نقلة نوعية من خلال تحسين درجات وتصنيفات مؤشرات PAR وPAPI وSIPAS؛ مع التركيز على عدد من المهام الرئيسية، مثل: مراجعة وتحديد المشكلات والعقبات والمعوقات القائمة في أعمال الإصلاح الإداري، وتحديد أسبابها، واقتراح حلول سريعة وقابلة للتنفيذ. مواصلة نشر وجهات النظر الأربعة والأهداف الستة عشر والمهام الثمانية والحلول، الواردة في قرار اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي رقم 05-NQ/TU بتاريخ 28 سبتمبر 2021، على نطاق واسع، بين جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، لتعزيز الإصلاح الإداري. تعزيز دور القادة ومسؤوليتهم ودورهم الريادي والقدوة في الإصلاح الإداري؛ وحشد المشاركة المتزامنة للنظام السياسي بأكمله، من القيادة والتوجيه والتشغيل إلى التفتيش والإشراف على التنفيذ. تحديد الإصلاح الإداري كإحدى المهام الاستراتيجية الرئيسية، المنتظمة وطويلة الأجل، ويجب أن يكون التنفيذ حازمًا ومستمرًا ومتزامنًا وفعالًا، بحيث يُعتبر إصلاح الإجراءات الإدارية إنجازًا، انطلاقًا من مبدأ "إصلاح الإجراءات الإدارية له نقطة انطلاق فقط، وليس له نهاية" وشعار "افعل ذلك بشكل صحيح وسريع وفعال". يتطلب هذا من كل فرد وإدارة وهيئة تطبق الإجراءات الإدارية الابتكار والتحسين المستمر بسرعة وقوة وثبات. إن فريق الكوادر والموظفين المدنيين يدركون تمامًا مسؤولياتهم في عمل الإصلاح الإداري، وخاصة قسم "النافذة الواحدة"، ويجب عليهم تغيير عقلية حل الإجراءات الإدارية إلى عقلية الخدمة.

قام الرفيق نجوين لونغ بيان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بمنح شهادات التقدير للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.

وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية الإقليمية شهادات تقدير لـ 10 مجموعات و 16 فردًا حققوا إنجازات بارزة في الإصلاح الإداري وتحسين مؤشرات PAR INDEX و PAPI و SIPAS في عام 2023 في مقاطعة نينه ثوان .

السيد توان

المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm