في 13 يوليو، نظّم بنك فيتنام التجاري للاستثمار والتنمية ( BIDV ) في مدينة ها لونغ، مقاطعة كوانغ نينه، مسابقة السفراء الثقافيين - الجولة الإقليمية للمنطقة الشمالية الديناميكية ودلتا النهر الأحمر، بمشاركة 88 متسابقًا يمثلون 24 فرعًا في المنطقة. وتُعدّ هذه أول منطقة في نظام BIDV تُنظّم مسابقة لاختيار متسابقين متميزين للمشاركة في الجولة النهائية للنظام بأكمله.

شهدت مسابقة سفراء الثقافة BIDV - المنطقة الديناميكية الشمالية وجولة دلتا النهر الأحمر منافسةً حماسيةً بين 88 مرشحًا من 24 فرعًا في المنطقة. وهؤلاء هم أبرز سفراء الثقافة الشعبية الذين يمثلون الفروع.

في الجولة التمهيدية، قدمت الفرق عروضًا تقديمية تم إعدادها بعناية، واستثمرت في تدريب جاد ومنهجي، مما أدى إلى خلق جو حيوي وصاخب وتقديم القيم الأساسية في ثقافة BIDV.

في قسم المعرفة، سيجيب المرشحون على 25 سؤالاً بمعرفة عامة حول التاريخ، واستراتيجية الأعمال، واستراتيجية العلامة التجارية، والدليل الثقافي، وثقافة التحكم في المخاطر، وثقافة التعلم الإبداعي، واللوائح الداخلية ذات الصلة بـ BIDV والمشاريع الرئيسية للنظام.

من خلال جولتين، اختارت لجنة التحكيم أفضل 11 متسابقًا للمشاركة في جولة السلوك بأسئلة حول الحلول والأفكار للتعامل مع مواقف الحياة الواقعية.

في نهاية المسابقة، منحت اللجنة المنظمة جائزة أولى واحدة، وجائزتين ثانتين، وثلاث جوائز ثالثة، وخمس جوائز ترضية. كما تم اختيار المتسابقين الثمانية الحاصلين على أعلى الدرجات، بمن فيهم الفائز بالجائزة الأولى، والفائزان بالجائزة الثانية، وثلاثة فائزين بالجائزة الثالثة، والفائزان بأعلى الدرجات بجائزة ترضية، للمشاركة في الجولة النهائية للنظام بأكمله، والمتوقع إقامتها في هانوي نهاية هذا العام.


يُعد تنظيم مسابقة السفراء الثقافيين لعام ٢٠٢٤ نشاطًا يهدف إلى تنفيذ خطة تطبيق الدليل الثقافي لـ BIDV، والذي يتضمن خمس قيم أساسية: "الحكمة - الإيمان - النزاهة - الاحترافية - الطموح"، إلى جانب خمسة معايير أخلاقية، وتسع مدونات سلوك، وثمانية عشر نصيحة في التواصل وأداء المهام. وفي الوقت نفسه، يهدف إلى اكتشاف وبناء فريق من السفراء الثقافيين لنشر الثقافة ونشرها وممارستها على نطاق واسع لدى كل موظف.

وتعمل المسابقة أيضًا على خلق حركات التماسك والمحاكاة، مما يساهم في تعزيز سمعة BIDV ومكانتها وقدرتها التنافسية تجاه العملاء والشركاء والمساهمين والمجتمع؛ وهي أساس لتكرار المبادرات والأفكار لتطوير ثقافة BIDV من خلال الدور الملهم لفريق السفير الثقافي.
مصدر
تعليق (0)