سيتم حساب استحقاقات الموظفين في المؤسسات الذين لديهم تأمين اجتماعي غير قابل للاسترداد على أساس عدد سنوات الدفع الفعلية، باستثناء مدة الدين.
أصدرت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام مؤخرًا توجيهًا رسميًا يُلزم هيئات الضمان الاجتماعي المحلية بالتعامل مع استحقاقات التقاعد، والتأمين الاجتماعي لمرة واحدة، والمرض، والأمومة، والوفاة لموظفي الشركات المفلسة وأصحابها الهاربين، وفقًا لمبدأ "ادفع بقدر ما تستلم". ويستند هذا الإجراء إلى تعليمات وزارة العمل وضحايا الحرب والشؤون الاجتماعية.
تجمع العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام المركز الإداري لمدينة دا نانغ لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي الخاصة بهم لأن المالك هرب، مارس 2023. الصورة: هونغ تشي
فيما يتعلق بالتقاعد ، يحصل الموظفون الذين بلغوا سن التقاعد وسددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر، باستثناء مدة دين التأمين الاجتماعي، على معاش تقاعدي عند استحقاقهم. إذا سددت الشركة دين التأمين الاجتماعي لاحقًا أو كانت لديها مصادر مالية أخرى للتعويض، فسيتم إضافة هذه المدة لإعادة حساب مستوى الاستحقاق ودفع الفرق.
يجوز لمن بلغ سن التقاعد واشترك في التأمينات الاجتماعية لمدة تقل عن عشرين عامًا، بما في ذلك أكثر من عشر سنوات من الاشتراكات الفعلية، أن يسدد طواعيةً دفعةً واحدةً عن السنوات المفقودة لاستحقاق المعاش التقاعدي. ويُحسب تاريخ استحقاق المعاش التقاعدي من أول يوم في الشهر التالي لشهر السداد الكامل.
في حال قيام المؤسسة بسداد الدين لاحقًا أو استكماله من مصادر مالية أخرى، تُضيف هيئة التأمينات الاجتماعية مدة الدين لإعادة حساب مستوى الاستحقاق ودفع الفرق. مع ذلك، لن يُسترد المبلغ الذي دفعه الموظف طواعيةً عن السنوات المتبقية.
يتم دفع استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في الحالات التالية: الموظفون الذين يعملون في ظروف عادية، والذين لم يدفعوا 20 عامًا من التأمين الاجتماعي (بما في ذلك فترة الديون)؛ الأشخاص الذين يستقرون في الخارج؛ الأشخاص الذين يعانون من أحد الأمراض المهددة للحياة وفقًا لما تحدده وزارة الصحة ؛ الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف المحترفين والأشخاص الذين يعملون في مناصب رئيسية في القوات المسلحة الذين تم تسريحهم أو تسريحهم أو تركوا وظائفهم دون استيفاء شروط المعاش التقاعدي؛ الموظفون الذين يدفعون التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد عام واحد من البطالة والأشخاص الذين يدفعون التأمين الاجتماعي الطوعي بعد عام واحد من عدم الدفع مرة أخرى ولكنهم لم يدفعوا لمدة 20 عامًا.
يُحتسب مبلغ التعويض الإجمالي بناءً على عدد سنوات الاشتراك الفعلية، وليس على مدة الدين. في حال سداد الدين لاحقًا من قِبل المنشأة أو جهات مالية أخرى، يُسدد كمُكمل لمرة واحدة للتأمينات الاجتماعية.
وبالمثل، إجازة المرضية وإجازة الأمومة تُحسم أيضًا مسألة موعد السداد الفعلي. بالنسبة للموظفات اللواتي يلدن أو يتبنين طفلًا ولا تزال الشركة مدينة لهنّ بأموال التأمين، سيستمرّ في الحصول على استحقاقاتهنّ إذا سددن ستة أشهر أو أكثر لصندوق المرض والأمومة. في حال تأخر سداد الدين، يُعدّل مستوى استحقاقهنّ.
تُسوى منحة الوفاة لمن سدد اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة ١٢ شهرًا فأكثر، أو لمن بلغت مدة اشتراكه الإلزامي والطوعي ٦٠ شهرًا فأكثر، دون احتساب فترة الدين. أما الموظفون الذين سددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة ١٥ عامًا فأكثر، ولديهم أقارب مؤهلون لاستلام استحقاقات الوفاة الشهرية، لكنهم لا يرغبون في استلامها دفعة واحدة، فسيستلمونها شهريًا.
تُدفع منحة الوفاة لمرة واحدة للموظفين الذين لم يسددوا اشتراكاتهم في التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عامًا، أو الذين سددوا اشتراكاتهم لمدة 15 عامًا فأكثر، أو الذين سددوا اشتراكاتهم لمدة 15 عامًا فأكثر ولكن ليس لديهم أقارب مستحقون لمخصصات الوفاة الشهرية. في حال سداد دين التأمين الاجتماعي لاحقًا، يُدفع للموظف منحة وفاة إضافية لمرة واحدة كما هو الحال مع التأمين الاجتماعي لمرة واحدة.
وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي الفيتنامية، بحلول نهاية عام 2022، تجاوز عدد العمال المستحقين للتأمين الاجتماعي على مستوى البلاد 2.13 مليون عامل، ممن تأخرت شركاتهم عن سداد مستحقاتهم من شهر إلى أقل من ثلاثة أشهر؛ وبلغ عدد المستحقين للتأمين الاجتماعي 440,800 شخص لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر، وبلغ عدد الموقوفين عن السداد حوالي 213,400 شخص في شركات منحلة أو متوقفة عن العمل، بسبب ديون تأمين اجتماعي يصعب تحصيلها. ويمثل عدد المستحقين للتأمين الاجتماعي 17.4% من إجمالي عدد العمال المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي.
تُعاني جميع أنواع الشركات من تأخر في السداد، حيث تتجاوز رسوم الفوائد 13,150 مليار دونج. وبالمقارنة مع عام 2021، ارتفعت رسوم الفوائد بأكثر من 660 مليار دونج. ويتجاوز حجم الديون التي يصعب تحصيلها لدى الشركات المفلسة، والمُفسَحة، وغير النشطة، والمالكين الهاربين 4,000 مليار دونج.
كيفية التحقق من موعد سداد ديون التأمينات الاجتماعية عبر تطبيق VssID. الصورة: BHXHVN
يمكن للموظفين التحقق من وقت التأخر في السداد، وديون التأمينات الاجتماعية، وديون التأمين ضد البطالة من خلال تطبيق VssID. في قسم "عملية المشاركة" ، إذا عرض النظام وقت عدم سداد الدفعة، يختار المستخدم "عرض التفاصيل" لمعرفة ما إذا كانت الشركة مدينة بالسداد أم لا، ووقت السداد.
هونغ تشيو
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)