وهو حدث سنوي واسع النطاق، يجمع ما يقرب من 30 شركة رائدة في مجالات رئيسية مثل: الطاقة - الكهرباء، وتكنولوجيا المعلومات، وهندسة التحكم والأتمتة، والتمويل - الخدمات المصرفية، والتجارة الإلكترونية، والخدمات اللوجستية. لا تقدم الشركات آلاف فرص العمل والتدريب الجذابة فحسب، بل تقوم أيضًا بإجراء المقابلات المباشرة وتجنيد الطلاب مباشرةً في الحدث.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد نائب رئيس جامعة الكهرباء، الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين لي كوونج، أنه مع مهمة تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لصناعة الكهرباء والصناعات ذات الصلة، تسعى جامعة الكهرباء دائمًا إلى ابتكار برامج التدريب وتعزيز التعاون التجاري. وفي الوقت نفسه، خلق الظروف للطلاب لتجربة الواقع والممارسة والعمل منذ أيام دراستهم.
معرض التوظيف اليوم خير دليل على هذه الروح. بمشاركة ما يقارب 30 شركة مرموقة من مختلف المجالات، محلية وأجنبية، سيُتاح للطلاب فرصة التعلم والتواصل وإظهار قدراتهم والحصول على وظائف مناسبة. هذه فرصة للشركات للبحث عن موظفين محتملين - مهندسين وضباط ومدراء مستقبليين. وأكد البروفيسور الدكتور نجوين لو كوونج.
في هذا الحدث، شارك رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة Fexi Technology المساهمة Le Van Toan: إن المعرض الوظيفي السنوي لجامعة الكهرباء هو فرصة للشركات للوصول المباشر إلى الموارد البشرية الشابة المحتملة - مهندسي المستقبل الذين يتم تدريبهم بشكل منهجي في واحدة من المؤسسات التعليمية المرموقة الرائدة في مجال الطاقة والهندسة والتكنولوجيا في فيتنام. ويفتح الحدث مساحة للشركات للتواصل ومشاركة توجهات التنمية، وخاصة البحث عن فرص التعاون المستقبلية، لمرافقة المدرسة في التدريب والتوجيه المهني وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة للبلاد.
أكد السيد لي فان توان قائلاً: "نُقدّر عالياً روح المبادرة والجدية والانفتاح التي يتحلى بها طلاب جامعة الكهرباء. ومن خلال المناقشات المباشرة في هذا الحدث، نعتقد أنهم سيُشكّلون عوامل مهمة، وسيُسهمون إسهاماً إيجابياً في تطوير الأعمال والمجتمع في المستقبل".
في إطار فعالية "معرض التوظيف EPU 2025"، أقيمت ندوة تحت عنوان: "ربط المدارس بالمؤسسات - التدريب المرتبط بالممارسة". وحضر الندوة قيادات المدارس وأصحاب الأعمال الذين ناقشوا فرص العمل وفرص الحصول على منح تدريبية مباشرة من المدرسة؛ المهارات والمعدات اللازمة للطلاب لدخول بيئة العمل المهنية بعد التخرج؛ الصعوبات والتحديات التي تواجه الطلاب عند دخول بيئات جديدة؛ توجيه التعاون بين الشركات والمدارس في أنشطة التدريب بهدف تدريب النظرية بالتوازي مع الممارسة ... هذه مشاركات عملية ومفيدة مع الطلاب حتى يتمكنوا من إعداد أنفسهم بالأمتعة اللازمة مباشرة من المدرسة ليكونوا قادرين على دخول سوق العمل عالي الجودة بثقة ، وتقديم مساهمات عملية للمجتمع.
وفي هذا الحدث، أجرت الشركات أيضًا مقابلات مباشرة مع الطلاب وقامت بتجنيدهم؛ - تعريف الطلاب بالمعلومات الوظيفية ودعم مهارات كتابة السيرة الذاتية والمقابلة؛… وقد جذبت هذه الدورة اهتمام ومشاركة العديد من طلاب جامعة الكهرباء.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-truong-dai-hoc-dien-luc-post411420.html
تعليق (0)