الاتجاه المستدام للحد من الفقر بين الأقليات العرقية في تاي نجوين

في السنوات الأخيرة، أحرزت مقاطعة تاي نجوين تقدمًا إيجابيًا في مجال الحد من الفقر بشكل مستدام، لا سيما في المناطق الجبلية والمناطق الأقلية. وقد تغلغلت سياسات الدعم التي يطبقها الحزب والدولة بعمق في حياة الناس، وأصبحت دافعًا قويًا لمساعدتهم على النهوض بثقة وبناء سبل عيش مستقرة بشكل استباقي.

من "إهداء سمكة" إلى "إهداء صنارة صيد"

إذا كان العمل في الماضي للحد من الفقر يتوقف بشكل رئيسي على دعم "إعطاء الأسماك" بشكل مباشر لمساعدة الناس على التغلب على الصعوبات المؤقتة، فقد تم الآن ابتكار النهج في اتجاه "إعطاء صنارات الصيد" لخلق الفرص وتوفير سبل العيش للناس ليصبحوا معتمدين على أنفسهم.

حصلت عائلة السيد نونغ دوك ثاي، قرية خاو كوم، بلدية فينه ثونغ، على الدعم لتربية الجاموس.

في بلدية فينه ثونغ، تُعدّ عائلة السيد نونغ دوك تاي (قرية خاو كوم) من الأسر النموذجية المستفيدة من البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، للفترة 2021-2025. في عام 2024، حصلت عائلته على دعم من جاموس مُربّى. وبفضل الرعاية المناسبة، نما الجاموس بشكل صحي وتكاثر وأصبح مصدر رزق مستدامًا.

توفر الحكومة "صنارات الصيد"، لكن عليّ أن أتعلم كيف أصطاد. أتعلم المزيد عن تقنيات تربية الحيوانات، وأسعى جاهدًا للحصول على المعرفة من مصادر متعددة لتطبيقها بفعالية أكبر. الآن، ساعد قطيع الجاموس الأسرة على الحصول على دخل ثابت، كما قال السيد تاي.

إن هذه القصة البسيطة هي دليل حي على نهج جديد في العمل على الحد من الفقر يركز على تمكين الناس وإتاحة الفرص لهم، ومساعدة الناس على السيطرة الحقيقية على طريقهم للخروج من الفقر.

المعرفة هي مفتاح الهروب من الفقر

ولا تتوقف مقاطعة ثاي نجوين عند الدعم المادي فحسب، بل تعتبر التدريب المهني وتحسين القدرة الإنتاجية للعمال الريفيين "المفتاح الذهبي" لفتح الباب أمام الحد من الفقر على نحو مستدام.

في بلدية ين فونغ، تُعد السيدة سام ثي ديب من قرية ين بينه واحدة من نساء عرقية تاي العديدات المشاركات بنشاط في التدريب المهني. تعتمد عائلتها على اقتصاد مختلط يجمع بين تربية الخنازير والدجاج والبط وتربية الأسماك. في السابق، وبسبب نقص المعرفة بتغذية الحيوانات، لم تكن كفاءة الإنتاج عالية. بعد مشاركتها في دورة تدريبية مهنية قصيرة الأمد حول معالجة الأعلاف المختلطة للماشية، نظمها مركز تشو دون للتعليم المهني والتعليم المستمر، تعلمت السيدة ديب كيفية الاستفادة من المواد الخام المتاحة لمعالجة الأعلاف بنفسها، وخفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية.

وأضافت السيدة ديب: "ساعدتني المشاركة في الدورة على فهم تقنيات الرعاية وإعداد الطعام المناسبة لكل مرحلة من مراحل النمو بشكل أفضل، وبالتالي توفير التكاليف وزيادة الأرباح".

حتى الآن، يعمل في بلدية ين فونغ أكثر من 5700 عامل، منهم 61% من العمالة المدربة، و20% منهم حاصلون على شهادات جامعية وشهادات مهنية. وفي الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، وفرت البلدية 105 وظائف جديدة، منها 20 وظيفة للتصدير و85 وظيفة في شركات محلية.

وفقًا لنائبة رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ين فونغ، لونغ ثي هاي، تهدف المنطقة إلى زيادة نسبة العمالة المدربة إلى 70% بحلول عام 2025، منهم 25% حاصلون على شهادات ودرجات علمية مهنية. وأكدت السيدة هاي: "نعتبر التدريب المهني خطوةً أساسية. عندما يمتلك الناس المعرفة والمسار المهني، سيحصلون على وظائف مستدامة ويتخلصون من الفقر بثقة".

السيد هوي في قرية خاو كوم، بلدية فينه ثونغ، يهتم بالحيوانات التي تدعمها الدولة.

سياسة نشر زخم التنمية

بفضل التنفيذ المتزامن للبرامج والمشاريع، تشهد مقاطعة تاي نجوين تغيرات واضحة في مناطق الأقليات العرقية. خلال الفترة 2021-2025، وافقت المقاطعة بأكملها على 306 مشاريع ونفذتها، منها 68 مشروعًا تربط الإنتاج باستهلاك المنتجات وفقًا لسلاسل القيمة، و278 مشروعًا للتنمية المجتمعية.

في الوقت نفسه، وفّرت الهيئات المهنية تدريبًا مهنيًا لأكثر من 20 ألف طالب، ودعمت ما يقرب من 400 عامل من الأقليات العرقية للعمل في الخارج، ونظّمت مئات المؤتمرات لنشر سياسات تصدير العمالة وتقديم المشورة بشأنها لنحو 6 آلاف شخص. تعكس هذه الأرقام الجهود الكبيرة التي يبذلها النظام السياسي في تحويل السياسات إلى أفعال، مما يُمكّن الناس من الحصول على فرص تنمية حقيقية.

وكانت العديد من نماذج دعم سبل العيش وروابط الإنتاج المرتبطة بسلاسل القيمة فعالة، حيث جلبت دخلاً مستقراً وفي الوقت نفسه أثارت روح الاعتماد على الذات والمبادرة لدى الأقليات العرقية.

إن الحد من الفقر بشكل مستدام ليس مجرد مهمة، بل هو أيضًا مقياس للعدالة والإنسانية والتنمية الشاملة. وقد برهنت الإنجازات في تاي نجوين بوضوح على هذه الروح من خلال القيادة الوثيقة للجنة الحزب والحكومة، ومشاركة القطاعات والمنظمات، والأهم من ذلك، إرادة الشعب نفسه للنهوض.

من نماذج سبل العيش الفعّالة، إلى دورات التدريب المهني العملي، إلى نظام سياسات متكامل بشكل متزايد، تُرسي جميعها أساسًا متينًا لهدف "عدم إغفال أحد". سكان مرتفعات تاي نجوين لا يحصلون الآن على المزيد من الوظائف والدخل فحسب، بل لديهم أيضًا إيمان وطموح بالثراء المشروع في وطنهم.

إن الحد من الفقر بشكل مستدام، وهو رحلة طويلة لكنها قيّمة، لا يزال يُغذّى بسياسات إنسانية وإبداعية، وبعزيمة أصحاب الطموحات العالية. هذا هو الطريق الأكيد لمناطق الأقليات العرقية في تاي نغوين للمضي قدمًا في التنمية الشاملة للبلاد، والمساهمة في تحقيق هدف التنمية المستدامة بحلول عام ٢٠٣٠.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/huong-di-ben-vung-trong-giam-ngheo-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-o-thai-nguyen-10393462.html