انتهاء أعمال اتحاد الموظفين اعتباراً من 30 يونيو

الفحص الصحي الدوري للعاملين. توضيح

في مؤتمر العمل المالي لعام 2025، قالت السيدة دو هونغ فان - نائبة الرئيس الدائمة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، إنه في إطار تنفيذ استنتاجات المكتب السياسي والأمانة العامة بشأن مواصلة تبسيط وإعادة تنظيم الجهاز، يجب تنفيذ العديد من المهام، بما في ذلك إغلاق الدفاتر المالية لمنظمات النقابات العمالية الشعبية التابعة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام. سيتم إجراء التدقيق اعتبارًا من شهر مايو.

سيتوقف اتحاد موظفي الخدمة المدنية عن العمل في 30 يونيو. ولن يعمل الاتحاد بعد الآن في الوحدات التي تستخدم ميزانية الدولة.

تأسست نقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام في أوائل القرن العشرين في شكل جمعيات واتحادات. في 15 أغسطس 1994، أقيم حفل إطلاق نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام رسميًا.

على مدى أكثر من 30 عامًا من البناء والتطوير، تطورت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إلى نظامين: نقابات موظفي الخدمة المدنية في الإدارات المركزية والوزارات والفروع والمنظمات ونقابات موظفي الخدمة المدنية في المقاطعات والمدن.

حتى الآن، يضم اتحاد موظفي الخدمة المدنية في فيتنام 60 وحدة تابعة (بما في ذلك 25 نقابة عمالية ذات سلطة مباشرة و35 نقابة عمالية شعبية) مع أكثر من 600 نقابة عمالية شعبية؛ يبلغ عدد أعضاء نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام أكثر من 84 ألف عضو.

وبموجب قرار المؤتمر المركزي الحادي عشر، الدورة الثالثة عشرة، فإن الحكومة المركزية، بالإضافة إلى الموافقة على مشروع دمج المقاطعات، وإنهاء مستوى المناطق، ودمج البلديات، وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين، وافقت على سياسة خفض مستوى مساهمات رسوم النقابات لأعضاء النقابات.

إلى جانب ذلك، وافقت اللجنة المركزية أيضًا على سياسة إنهاء أنشطة نقابات الموظفين العموميين ونقابات القوات المسلحة.

المصدر: https://baohatinh.vn/ket-thuc-hoat-dong-cua-cong-doan-vien-chuc-tu-306-post286591.html