مسح وتقييم تنظيم وعمل النقابات العمالية القائمة على المؤسسات

في صباح يوم 2 أغسطس، عقد وفد المسح التابع للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام (VGCL) برئاسة السيد نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد، جلسة عمل مع اتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا لمسح تنفيذ القرار 4a/NQ-TLĐ الصادر عن اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام؛ وتنظيم وتشغيل النقابات العمالية الشعبية للمؤسسات في مقاطعة ثانه هوا.

الرفاق: نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ وفو مان سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال، ترأس الاجتماع.

في الاجتماع، قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمل تقريراً عن تنفيذ القرار 4a/NQ-TLĐ، المؤرخ 24 يونيو/حزيران 2014، الصادر عن اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام، الدورة الحادية عشرة، بشأن "تحسين فعالية أنشطة النقابات العمالية على المستوى الشعبي لتلبية متطلبات الحركة العمالية والأنشطة النقابية في الوضع الجديد"؛ كما قدموا تقريراً عن تنظيم وأنشطة النقابات العمالية في المؤسسات التي تضم العديد من الأعضاء النقابيين والنقابات العمالية في المؤسسات التي تضم أقل من 25 عضواً نقابياً.

تحدث في الاجتماع الرفيق نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

بعد عشر سنوات من تطبيق القرار 4a/NQ-TLĐ، حققت أنشطة النقابات العمالية في المقاطعة نتائج إيجابية عديدة. وقد نُفِّذت أعمال تطوير وترتيب وتعزيز المنظمات النقابية على مستوى القاعدة الشعبية بسرعة وانتظام تحت قيادة لجنة الحزب على نفس المستوى، مما أدى إلى استقرار أنشطة النقابات العمالية بشكل عام، وسيرها تدريجيًا بفعالية وكفاءة، متجاوزةً بذلك التداخل في الإدارة والعمل.

وتحدث في الاجتماع رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال فو مانه سون.

أصبحت حركات وأنشطة النقابات العمالية على المستوى القاعدي أكثر جوهرية وتركيزًا وتوجهًا نحو القواعد الشعبية، مع اتخاذ القواعد الشعبية كمنطقة عمل، واتخاذ أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال كهدف للتعبئة، مع التركيز على الأنشطة لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال.

وقد قدم رئيس اللجنة التنظيمية للاتحاد الإقليمي للعمال لي تشونغ فان تقريرا في الاجتماع.

يضمن ترتيب الكوادر الالتزام بمعايير الألقاب، استنادًا إلى مصادر التخطيط، والتعيين، ونقل الكوادر وفقًا للوائح، والتنفيذ الجيد لسياسات الكوادر. وتلبي موارد الاستثمار في المرافق والمعدات والمكاتب وأماكن العمل التي تخدم العمل الأساسي متطلبات مهام النقابة على المستوى الذي يفوق القاعدة مباشرةً. وقد أدى تطبيق لامركزية الإدارة المالية للنقابات إلى خلق مبادرة مالية للنقابات على المستوى الذي يفوق القاعدة في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، مما يهيئ الظروف لتعزيز ديناميكية الكوادر النقابية وإبداعهم وتواصلهم الوثيق مع القاعدة.

الوفود المشاركة في الاجتماع.

وفي جلسة العمل، استمع الوفد إلى ممثلي قيادات النقابة العليا المباشرة ونقابة القاعدة الشعبية للمؤسسة وهم يتحدثون عن المزايا والصعوبات في الأنشطة النقابية في الوحدة.

وتحدث رئيس نقابة عمال المنطقة الاقتصادية والمجمعات الصناعية في مقاطعة نغي سون، نجو ذي آنه، في جلسة العمل.

وفي الوقت نفسه، اقترح وأوصي بالمحتويات التالية: إعادة دراسة مستوى بدلات القيادة في نظام النقابات العمالية، وزيادة مستوى بدلات القيادة لرؤساء ونواب رؤساء النقابات الصناعية واتحادات العمال في المناطق والبلدات والمدن؛ ومواصلة تعديل واستكمال مستوى بدلات مسؤولي النقابات العمالية القاعدية؛ ووضع مبادئ توجيهية حول كيفية تنظيم أنشطة النقابات العمالية القاعدية والمجموعات النقابية؛ وبناء المؤسسات الثقافية للمساهمة في تحسين الحياة الروحية للعمال؛ وتنظيم زيادة عدد اللجان التنفيذية للنقابات العمالية القاعدية التي تضم عددًا كبيرًا من العمال...

وتحدثت رئيسة نقابة عمال شركة أليرون للأحذية فيتنام المحدودة، فو ثي ماي لون، في الاجتماع.

وطلب المندوبون أيضًا من الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام التنسيق مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتقديم اقتراح إلى اللجنة المنظمة المركزية لتوحيد توزيع حصص موظفي النقابات العمالية بدوام كامل بما يتناسب مع الزيادة السنوية في عدد أعضاء النقابات والنقابات العمالية القاعدية، من أجل ضمان الأداء الجيد للوظائف والمهام الموكلة إليهم في الوضع الجديد.

نظرة عامة على جلسة العمل.

في كلمته خلال الاجتماع، قال الرفيق نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام: "تلقّى المؤتمر العديد من البيانات المحددة والصريحة، التي حللّت الأسباب بوضوح وقدّمت مقترحات مناسبة. وبناءً على هذا التحليل والبحث، سيضع الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام آليات وسياسات مناسبة لتحسين كفاءة عمل النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية، بما يلبي متطلبات الحركة العمالية والنشاط النقابي في ظل الوضع الجديد".

ثانه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm