صعب مثل... اختبار اللغة الكورية

جهود للتغلب على حاجز اللغة الكورية

العمال يسجلون لاختبار اللغة الكورية — العمال يسجلون لامتحان اللغة الكورية. الصورة: ثانه نجا

بحلول عام 2025، لن يكون لدى البلاد بأكملها سوى 3300 حصة للذهاب إلى كوريا للعمل في إطار برنامج EPS في هذه الفترة. في اليوم الأول من تلقي طلبات امتحان اللغة الكورية لعام 2025، تلقى مركز تعزيز التوظيف الإقليمي 1500 طلب. واستمر عدد الطلبات في الارتفاع في الأيام التالية.

وقال السيد بوي دوك دوي من منطقة كوي هوب إنه لتقديم الطلب، كان عليه أن يذهب إلى المدينة. جاء فينه إلى المركز قبل يوم واحد، في الساعة السادسة صباحًا، للحصول على بطاقة الاقتراع، لكنه اضطر إلى الانتظار في طابور خلف 400 شخص. وأضاف دوي: "من المتوقع أن يكون هذا الاختبار صعبًا للغاية على العمال لأن طبيعة الاختبار تغيرت، في حين أن معظم العمال يدرسون منذ عام 2023 بمجموعة مختلفة من الأسئلة"، مضيفًا أنه خاض الاختبار الكوري ثلاث مرات لكنه فشل في جميع المرات الثلاث، لذلك كانت لديه توقعات عالية لهذا الاختبار.

يأتي العديد من العمال من مرتفعات نغي آن . الصورة: ثانه نجا

كما جاء السيد تران فان فو (من مواليد عام 2007، ومقيم في منطقة كوينه لو) إلى مركز خدمات التوظيف في نغي آن لتقديم طلبه لاختبار اللغة الكورية في الساعة 3:30 صباحًا، لكنه كان لا يزال متأخرًا عن 300 شخص. قال السيد فو: "أدرس اللغة الكورية منذ بداية عام ٢٠٢٤، وسجلت للامتحان هذه المرة للسفر إلى كوريا للعمل في القطاع الزراعي . وحسب الكثيرين، سيكون هذا الامتحان صعبًا وشاقًا للغاية. في حيي، خضع الكثيرون للامتحان للمرة الثالثة والرابعة ولم ينجحوا بعد".

1 عاملة مسجلة للامتحان — عاملة تسجل طلبها الصورة: ثانه نجا

صعوبات كثيرة

"
هذا العام، تم تقصير وقت تلقي طلبات التسجيل باللغة الكورية من 5 أيام إلى 3 أيام، لذلك منذ اليوم الأول، كان على المركز تقسيم مناطق التسجيل لتجنب الازدحام. وبحلول نهاية اليوم، سجلنا 3056 طلبًا، وكانت أعلى منطقة مسجلة هي بلدة هوانغ ماي مع 305 أشخاص، ومنطقة ثانه تشونج مع 290 عاملًا، ومنطقة نام دان مع 246 عاملًا...
السيد تران هوو ثونغ - نائب مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي

في الآونة الأخيرة، كان لدى فيتنام 16 ألف حصة للعمل في كوريا، ولكن كان هناك 45 ألف طلب مسجل. يوجد في مدينة نغي آن وحدها 6261 هدفًا للتسجيل ولكن 2300 طلب فقط تلبي المتطلبات، مما يعني أن مدينة نغي آن لديها 2300 شخص يجتازون اختبار اللغة الكورية. في المتوسط، 30% فقط من عمال نغي آن ينجحون في الامتحان الكوري. هذه المرة، الحصة صغيرة، فالبلاد كلها تقبل 3300 شخص فقط، لكن نغي آن لديه 3056 طلبًا مسجلًا للامتحان. لذا، فإن الحصول على وظيفة في بلد كيم تشي أمر صعب للغاية حاليًا، كما قال السيد تران هو ثونغ.

هذا العام، تقوم كوريا بتوظيف فقط في صناعتين: التصنيع والزراعة. بسبب العدد الكبير من الحصص والمتطلبات غير المرتفعة والعمل الإضافي الكثير، فإن الصناعة الزراعية لديها عدد كبير جدًا من التطبيقات والمنافسة عالية بشكل متزايد.

من أجل اجتياز اختبار اللغة الكورية، يتعين على العمال في الريف إعداد مبلغ كبير من المال للذهاب إلى مدينة فينه لاستئجار غرفة والدراسة للاختبار. وقال السيد بوي دوك دوي في منطقة كوي هوب إنه اضطر إلى استخدام كل مدخراته ودعم والديه الذي يبلغ حوالي 20-30 مليون دونج لتوفير المال الكافي للدراسة وشراء أسئلة التحضير للامتحان. في مسقط رأسه، فشل العديد من الأشخاص في اجتياز الامتحان للمرة الثانية أو الثالثة، مما أدى إلى إحباطهم واستسلامهم. يتعين على بعض الأشخاص أن يحزموا أمتعتهم ويذهبوا إلى هانوي للدراسة لمدة 3-4 أشهر للتحضير للامتحان، وهو أمر مكلف للغاية.

بالإضافة إلى تكلفة إعداد اختبار اللغة الكورية، فإن رسوم الخروج ورسوم الإيداع لا تزال تشكل مشاكل صعبة بالنسبة للعديد من العمال. قال السيد هوانغ سون لام، نائب مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي: "في عام 2024، لن يتجاوز عدد العمال المشاركين في برنامج تصدير العمالة في المقاطعة 350 عاملاً، وسيتمكنون من الحصول على رأس المال اللازم لحل مشكلة التوظيف، وفقًا للبرامج الوطنية المستهدفة. ويعود ذلك إلى أن كل أسرة فقيرة لا تستطيع الحصول على رأس المال اللازم لحل مشكلة التوظيف إلا مرة واحدة، ولكن معظم العمال سبق لهم الاقتراض لتربية الماشية والإنتاج والأعمال التجارية، لذا ستكون فرصة الاقتراض مجددًا لخدمة غرض المشاركة في برنامج تصدير العمالة أكثر صعوبة".

وفي حديثه مع العمال حول اختبار اللغة الكورية القادم، قال السيد تران هوو ثونج - نائب مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: للحصول على استعداد كافٍ لاختبار اللغة الكورية واختبار التوجيه المهني الذي يلبي متطلبات البلد المضيف، يجب على العمال أنفسهم أن يزودوا أنفسهم بمهارات جيدة في اللغة الكورية. رغم أن أسئلة الامتحان تغيرت، إلا أن المستوى يبقى كما هو، لذا إذا درست بجد، فسوف تنجح. بالإضافة إلى اللغات الأجنبية، يحتاج العمال أيضًا إلى إعداد أنفسهم بمهارات جيدة لحمل أمتعتهم كاملة قبل مغادرة البلاد. إن العمال الذين يتخرجون من المدارس المهنية بالتدريب المناسب سيكون لهم ميزة على العمال العاديين...

"
تم إقرار قانون تصريح العمل للعمال الأجانب في كوريا من قبل الجمعية الوطنية الكورية في 16 أغسطس 2003، والذي ينظم برنامج تصريح العمل للعمال الأجانب (المشار إليه باسم برنامج EPS)، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 16 أغسطس 2004. ووفقًا لأحكام هذا القانون، يُسمح للمؤسسات الكورية التي لا تستطيع توظيف العمال المحليين بتوظيف العمال الأجانب بعدد معين؛ تتولى وزارة العمل والتوظيف في كوريا مسؤولية تقديم وإدارة جميع القضايا المتعلقة بالعمال الأجانب. وقعت وزارة العمل والتوظيف الكورية مذكرات تفاهم مع الدول لإرسال واستقبال العمال للعمل في كوريا. وقعت وزارة العمل والتوظيف الكورية مذكرات تفاهم مع 15 دولة بما فيها فيتنام.

المصدر: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html