أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام للتو توجيهًا بوقف جمع أموال النقابات واشتراكات النقابات من أعضاء النقابات والنقابات الشعبية للوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتب ميزانية الدولة والقوات المسلحة اعتبارًا من 1 يونيو.
وهذه هي الوحدات التي ستنهي عملياتها وفقًا للقرار رقم 60-NQ/TW المؤرخ 12 أبريل 2025 للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب.
وقال فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن نحو 2.6 مليون عضو نقابي سيتوقفون عن دفع رسوم النقابة ورسومها. وبحسب حسابات الاتحاد العام للعمال في فيتنام، فإن حجم أموال النقابات ورسوم النقابات للمجموعة من الجهات التي توقفت عن الدفع يزيد عن 3000 مليار دونج سنويا.
على الرغم من أن رسوم النقابات وأموال النقابات لن يتم تحصيلها اعتبارًا من 1 يونيو، فإن النقابات في هذا القطاع ستستمر في العمل حتى نهاية العمليات واستكمال تسليم الأموال والأصول قبل 25 يونيو.
وبحسب السيد فان فان آنه، فإن نقص التمويل لا يؤثر بشكل كبير على أنشطة رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال التي ينفذها الاتحاد العام للعمل في فيتنام. لأن وحدة التحصيل اللامركزية حاليا تركت 75% من صندوق النقابة و70% من اشتراكات النقابة للنقابات القاعدية لتنظيم أنشطة لرعاية أعضاء النقابة والعمال.
ويتم دفع الـ 27% المتبقية للرؤساء، وتقوم النقابة العليا بالإنفاق مباشرة على أعضاء النقابة والعمال في النقابة القاعدية (حوالي 80% من الـ 27% التي تدفع للرؤساء)، ويتم إنفاق المبلغ المتبقي من قبل النقابة العليا على أنشطة الوكالة النقابية وفقاً لأحكام القانون.
وبحسب نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، فإن أموال النقابة المتبقية ومستحقات النقابة (الفائضة والمدفوعة حديثًا) في الاتحاد الشعبي يتم تفويضها من قبل اللجنة التنفيذية للاتحاد الشعبي لإنفاقها على أنشطة رعاية ودعم أعضاء النقابة والعمال وفقًا للوائح المالية للاتحاد العام للعمل في فيتنام وكذلك قوانين الدولة. ويتوقف هذا الإنفاق عندما يتوقف الاتحاد الشعبي عن العمل.
وعليه فإن حقوق ومصالح أعضاء النقابات والموظفين الذين سددوا رسوم النقابة واشتراكاتها لا تزال مضمونة، وفي الوقت المناسب، ووفقاً للمبادئ والأهداف، وبشكل علني وشفاف، وفي إطار الحقوق والواجبات...
(وفقا لـ ANTĐ)
المصدر: https://baoyenbai.com.vn/12/351041/Khoang-26-trieu-nguoi-dung-dong-doan-phi-cong-doan-tu-16.aspx
تعليق (0)