وبفضل الأسس التي بنتها حكومة بينه دونغ ، وروح الجرأة على التفكير، ومعرفة كيفية القيام بذلك، والخبرة التجارية الواسعة لأجيال عديدة من رواد الأعمال، من المتوقع أن يعزز القرار 68 بقوة روح الابتكار، والاستفادة من الفرص بشكل استباقي، والتحول إلى استراتيجية التنمية المستدامة التي تسعى الشركات إلى تحقيقها.
أساس روح الجرأة على التفكير ومعرفة كيفية القيام بذلك
على مدار الثلاثين عامًا الماضية، شهد اقتصاد بنه دونغ نموًا سريعًا ومستدامًا. وشهد الهيكل الاقتصادي للمقاطعة تحولًا نحو الحداثة، حيث احتلت العديد من المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية المراتب الأولى في البلاد. ولتحقيق هذه النتائج، بالإضافة إلى قيادة وتوجيه الحكومة المركزية، وجهود لجنة الحزب والجهات المعنية على جميع المستويات، لا بد من ذكر الدور المهم والمساهمة الكبيرة لمجتمع الأعمال ورواد الأعمال في المنطقة. تضم المقاطعة حتى الآن أكثر من 77,600 شركة برأس مال مسجل إجمالي يزيد عن 873,000 مليار دونج فيتنامي.
فيما يتعلق بالتنمية الاقتصادية الخاصة، دأبت بينه دونغ على تطبيق حلول الدعم ومرافقة الشركات بشكل إبداعي وفعال. وقد أنشأت بينه دونغ وطبقت آلية جيدة للحوار والتشاور مع الشركات لخلق بيئة استثمارية وتجارية. وفي الوقت نفسه، تُهيئ الظروف المناسبة للشركات للتطور في بيئة أعمال مواتية، مما يُسهم في تحسين القدرة التنافسية للمقاطعة. وأكد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، بوي مينه تري، أن بينه دونغ تُقدّر وتُحترم دائمًا مساهمات الشركات ورواد الأعمال الفيتناميين في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الآونة الأخيرة. ويأمل بينه دونغ أن يواصل مجتمع الأعمال في بينه دونغ تعزيز التقاليد العريقة، والسعي بجهد أكبر، والتغلب على الصعوبات والتحديات، واغتنام الفرص بشكل استباقي، وتحقيق التنمية المستدامة. ومن جانب الحكومة، تسعى بينه دونغ دائمًا إلى دعم الشركات ورواد الأعمال ومرافقتهم في مسيرة التنمية.
السيد فام تان كونغ، رئيس غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI): يُبدي مجتمع الأعمال حماسًا كبيرًا للقرار رقم 68، ويمكن القول إن روح مجتمع الأعمال والشركات لم تكن يومًا بهذا الارتفاع الذي هي عليه الآن. تُنفذ غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية هذا العمل بقوة من خلال إصدار مدونة أخلاقيات لرجال الأعمال والشركات اعتبارًا من عام 2023، وهي مستعدة لتولي مهمة تطوير هذا المشروع وتنفيذه مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، مما يجعل أخلاقيات العمل والثقافة قوةً جديدةً لرجال الأعمال والشركات الفيتنامية. |
بدأ السيد نجوين دوك ثوان، رئيس مجلس إدارة شركة تاي بينه للاستثمار المساهمة، أعماله في أوائل التسعينيات، وفي غضون عام واحد فقط من تشغيل المصنع، أدرك أن القيمة المضافة لكل وحدة من المنتج النهائي ليست عالية، وأن عملية الإنتاج لا تُحقق أرباحًا كبيرة. كانت كل تلك السنوات من التطوير هي السنوات التي تساءل فيها كيف يمكن للعلامات التجارية العالمية الكبرى تجاوز المرحلة الأولية والتطور بشكل مستدام؟
في حديثه معنا، أشار السيد نجوين دوك ثوان إلى أن الاحتكاك بالعلامات التجارية العالمية والمشاركة في المعارض وزيارة مصانعها ومراكز البحث والتطوير التابعة لها قد أحدث نقلة نوعية في تفكير وتوجهات قيادة TBS. ومن خلال ذلك، أدركت قيادة الشركة الصورة الكاملة لصناعة الأزياء العالمية، وأدركت أهمية مساعدة الفيتناميين على زيادة قيمة عملهم، وهو إتقان سلسلة الإنتاج والمشاركة بعمق في سلسلة القيمة العالمية. ويؤمن رئيس مجلس إدارة TBS بأنه "إذا استطاع العالم أن يفعل ذلك، فنحن قادرون على ذلك أيضًا". يتمتع الفيتناميون بالقدرة على أن يكونوا سادةً في وطنهم.
قال رجل الأعمال لي نغوك مينه، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة مينه لونغ سيراميكس 1: "أتعلم دائمًا من أفضل الخبراء في كل مجال، لكنني أتعلم بعمق حل المشكلات. أتعلم من القصص اليومية حل "المشكلات الصعبة" في مسيرة الابتكار. لديّ طريقة أخرى، وهي أنني لا أدرس تخصصات رئيسية أو تخصصات أساسية لأن الدراسة المنهجية تستغرق وقتًا طويلاً والحياة لا تسمح بذلك، لذا ألجأ إلى الطرق المختصرة."
ولإعطاء نصيحة للجيل القادم من الشركات، قال: "بعد 50 عامًا، أدركتُ أنه إذا أراد شباب اليوم خوض غمار هذه التجربة، فعليهم تذكر أمر واحد: يجب أن نفهم مبدأ عمل التجربة التي نطمح إليها. الطبيعة هي خير من يتعلم. أي مسار يتطلب وقتًا طويلًا، عبر سنوات طويلة من البحث والاختبار والتحسين للوصول إلى منتج متكامل. وهذا يطرح على القائد إشكالية كيفية استغلال الوقت بكفاءة عالية. على سبيل المثال، من خلال تطبيق تقنية الحرق الأحادي عالي الحرارة، إلى جانب العديد من التقنيات المتقدمة والثورية الأخرى المستخدمة في الإنتاج، يمكن لمينه لونغ توفير أقصى قدر من التكاليف ومساعدة المنتجات على تحقيق أعلى جودة."
جاهز للذهاب
وفقًا للدكتورة ماي هو تين، رئيسة اتحاد أعمال بينه دونغ، فإنه لتهيئة الظروف للشركات للتغلب على الصعوبات والتطور، من الضروري الحفاظ على بيئة أعمال منفتحة وشفافة. بالإضافة إلى ذلك، يجب الاستثمار في البنية التحتية والموارد البشرية المؤهلة لمواصلة جذب وتعزيز التجارة والاستثمار... كما أعرب مجتمع الأعمال عن عزمه على التغلب على الصعوبات والتحديات، وتعزيز روح الديناميكية والإبداع، والجرأة على التفكير والمبادرة، والابتكار الاستباقي، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا المتقدمة، وتحسين القدرة التنافسية، وتوسيع السوق، وإنتاج العديد من المنتجات والخدمات عالية الجودة، وتلبية الاحتياجات المتزايدة للسوق، وتقديم مساهمات مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.
ممثلاً لمجتمع الأعمال الشاب، أكد السيد هوينه تران في لونغ، رئيس جمعية بينه دونغ لرجال الأعمال الشباب، أنهم سيواصلون تعزيز روح الإبداع، والتفكير، والمبادرة، والتعلم المستمر لتحسين قدرتهم التنافسية. ويلتزم مجتمع الأعمال، بحماس ومسؤولية، بالمساهمة الفعالة في التنمية المستدامة لاقتصاد المقاطعة، مع نشر القيم النبيلة في المجتمع. ولن تكون الجمعية مجرد منصة للتواصل، بل ستكون أيضاً منصة انطلاق لمساعدة رجال الأعمال على تحقيق المزيد من التقدم، وبناء مجتمع أعمال قوي وموحد وشجاع.
قالت السيدة ترينه ثي هونغ تشاو، نائبة رئيس جمعية بينه دونغ الكهروميكانيكية، إنه على الرغم من وجود العديد من القرارات وبرامج العمل على مدى العقدين الماضيين، إلا أنه لم نشعر بتغيير واضح في التفكير التنموي إلا عندما صدر القرار 68. "عند قراءة القرار 68، نشعر بالفخر بأننا نُدعى بالاسم الصحيح، وأننا في المكان المناسب، وأننا معترف بنا كأهم قوة دافعة للاقتصاد الوطني، وأن قادة البلاد معترف بهم كجنود على الجبهة الاقتصادية. ومع ذلك، فإن ما تريده معظم الشركات هو كيف يمكن لجميع المستويات والقطاعات إحياء القرار 68؟ هل سيتم تنفيذ الآليات والسياسات الرائدة بسرعة لتقديم الدعم في الوقت المناسب لملايين الشركات والأسر التجارية للتغلب على التحديات الحالية؟ وكل ذلك يتطلب مشاركة قوية من وكالات إنفاذ السياسات على جميع المستويات من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. لأن أكبر رغبة لمجتمع الأعمال هي وجود بيئة عمل متساوية وشفافة،" شاركت السيدة ترينه ثي هونغ تشاو.
يتبع
تيو مي - آنه توان
المصدر: https://baobinhduong.vn/kinh-te-tu-nhan-don-luong-gio-moi-bai-2-a348118.html
تعليق (0)