يُعد إطلاق هذا التخصص أحد الإجراءات المحددة التي اتخذتها جامعة FPT تنفيذًا لقرار المكتب السياسي رقم 57-NQ/TW، الذي ينص على أن التحول الرقمي ليس مجرد توجه، بل هو أيضًا "محور تنمية" رئيسي لبناء فيتنام رقمية شاملة. ويهدف تخصص التحول الرقمي تحديدًا إلى تدريب أجيال جديدة من الموارد البشرية على التفكير التكنولوجي، والقدرة على الإدارة المبتكرة، والتطبيق العملي في سياق التحول الرقمي واسع النطاق.
أطلقت جامعة FPT رسميًا تخصص التحول الرقمي لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة القادرة على المشاركة الفعالة في عملية التحول الرقمي.
يُعدّ تخصص التحول الرقمي جزءًا من تخصص تكنولوجيا المعلومات، وهو تخصص جامعي في جامعة FPT حاصل على اعتماد الجودة الدولي AQAS. صُمّم منهج تخصص التحول الرقمي بناءً على أسس متينة في تكنولوجيا المعلومات، مع دمج المعرفة متعددة التخصصات في الإدارة والأعمال والتكنولوجيا الحديثة. يهدف التدريب إلى تكوين فريق من الخبراء والمديرين ذوي التفكير الاستراتيجي، وفهم دور وتأثير التكنولوجيا في المؤسسات، ومعرفة كيفية بناء وقيادة مبادرات التحول الرقمي المناسبة لسياقات الحياة العملية.
يتم تزويد الطلاب المتخصصين في التحول الرقمي بالمعرفة الأساسية في تكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات والتقنيات الرئيسية لتطبيقها على تحليل البيانات والعمليات التجارية ودعم القرار.
سيُزوَّد الطلاب الدارسون للبرنامج بمعارف أساسية في تكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات والتقنيات الرئيسية (الذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، وإنترنت الأشياء، والحوسبة السحابية، وأمن المعلومات، وغيرها) لتطبيقها في تحليل البيانات، وعمليات الأعمال، ودعم اتخاذ القرار. كما سيُدرَّب الطلاب على التفكير النقدي، والتفكير الإبداعي، والعمل الجماعي، والتواصل، وريادة الأعمال، وهي مهارات أساسية في العصر الرقمي.
يركز المنهج الدراسي على دمج النظرية بالتطبيق العملي من خلال مشاريع متعددة التخصصات، وبرامج تدريب عملي في الشركات، وندوات مع خبراء بارزين. كما تُعد المدرسة رائدة في فيتنام في استثمار رأس المال في مشاريع الطلاب الناشئة، مما يُهيئ للطلاب بيئةً مثاليةً لتحقيق أفكارهم التجارية أثناء دراستهم.
يتمتع الطلاب المتخصصون في التحول الرقمي بالعديد من الفرص المهنية الجذابة في المستقبل.
بفضل التفكير متعدد التخصصات والقدرة العالية على التكيف، يمكن للخريجين العمل في العديد من المجالات مثل التكنولوجيا والإدارة والتمويل الرقمي والإدارة العامة أو الشركات الناشئة في قطاع التكنولوجيا في الوكالات الحكومية والمنظمات ومؤسسات التكنولوجيا الكبيرة والمؤسسات والشركات في العديد من المجالات... تشمل المناصب النموذجية: أخصائي التحول الرقمي، مدير مشروع التكنولوجيا، محلل البيانات، مطور الحلول الرقمية (الويب، التطبيق، النظام الداخلي)، أخصائي تجربة المستخدم (UX/UI)، التسويق الرقمي، مسؤول نظام تكنولوجيا المعلومات... أو أن يصبح مستشارًا للتحول الرقمي للشركات والمؤسسات.
إن إنشاء تخصص التحول الرقمي لا يوضح التوجه التدريبي لجامعة FPT فحسب، بل يؤكد أيضًا التزام الجامعة بمواكبة الاستراتيجية الوطنية، والمساهمة في بناء جيل من الموارد البشرية الاستراتيجية - الأشخاص الذين يتقنون التكنولوجيا، ويخلقون مستقبلًا رقميًا للبلاد.
المصدر: https://thanhnien.vn/fptu-ra-mat-chuyen-nganh-chuyen-doi-so-dao-tao-nhan-luc-chien-luoccho-tuong-lai-185250604123253417.htm
تعليق (0)