توقع عملًا حقيقيًا

لا تزال هناك عقبات عديدة تحول دون نجاح عمل ونمو قطاع الشركات الخاصة بما يلبي التوقعات. لذا، يتطلب دعم وتحفيز مجتمع الأعمال الفيتنامي حلولاً أكثر تحديداً وعمقاً على المديين القريب والبعيد.

كانت هذه هي الرسالة التي تم التأكيد عليها في الندوة عبر الإنترنت "تحسين بيئة الاستثمار: دعم الشركات الفيتنامية" التي نظمتها صحيفة الصناعة والتجارة في 19 سبتمبر في هانوي .

المتحدثون المشاركون في برنامج المناقشة "تحسين بيئة الاستثمار: دعم الشركات الفيتنامية" - تصوير: كان دونج

"الدعم" من الآليات والسياسات

تأكيدًا واضحًا على دور الشركات الفيتنامية في تنمية وبناء البلاد، أصدر الحزب والحكومة والجهاز السياسي بأكمله على مر السنين العديد من السياسات والتوجيهات المحددة لدعم القوة الأساسية للتنمية الاقتصادية للبلاد. ومؤخرًا، يُعد القرار رقم 41-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 10 أكتوبر 2023 بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة دليلًا إرشاديًا وتوجهًا ثابتًا للحزب لجزء مهم من الموارد البشرية والإمكانات اللازمة لتطوير وبناء فيتنام قوية.

تنفيذًا للقرار رقم 41 للمكتب السياسي، أصدرت الحكومة القرار رقم 66/NQ-CP، الذي يُعلن عن برنامج عمل الحكومة لبناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين بأهداف محددة. وبناءً على ذلك، من الآن وحتى عام 2030، سيبلغ عدد الشركات الفيتنامية مليوني شركة على الأقل؛ وبحلول عام 2030، سيكون هناك ما لا يقل عن 10 رواد أعمال فيتناميين على قائمة مليارديرات العالم ، و5 من أقوى رواد الأعمال في آسيا، وفقًا لتصويت منظمات دولية مرموقة. ويهدف هذا القرار إلى تشكيل وتطوير فريق من رواد الأعمال الفيتناميين يتمتع بالكفاءة والقدرات والمؤهلات اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية، وتحقيق دخل مرتفع، ومكانة مرموقة، ومكانة مرموقة إقليميًا ودوليًا.

التوجه واضح والاستراتيجية محددة وفي الواقع خلال الفترة الماضية كانت للحكومة والوزارات والفروع والمحليات آليات وسياسات لتحسين بيئة الاستثمار وإزالة الصعوبات ودعم مجتمع الأعمال.

مع وجود حوالي 800 ألف مؤسسة عاملة، يساهم الاقتصاد الخاص بنحو 45% في الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وثلث إيرادات الموازنة العامة للدولة، وأكثر من 40% من إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي، ويخلق فرص عمل لـ 85% من القوى العاملة في البلاد.

علاوةً على ذلك، يلعب القطاع الخاص دورًا هامًا في أنشطة التجارة الدولية لفيتنام، حيث يُمثل 35% من إجمالي واردات البلاد و25% من إجمالي صادراتها. ويُسهم رأس مال القطاع الخاص إسهامًا كبيرًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، حيث ارتفع من 51.3% عام 2016 إلى 59.5% عام 2021.

لا تدع حالة "الحر من الأعلى والبارد من الأسفل" تحدث.

وفي الندوة، قال الخبراء أيضًا إن نمو الاقتصاد الخاص في فيتنام في الآونة الأخيرة يعود إلى الجهود المبذولة لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال من الحكومة إلى الوزارات والفروع والمحليات.

السيد هوانغ دينه كين - المدير العام لشركة هوا فات لوجيستكس المساهمة - الصورة: كان دونغ

من منظور الأعمال، صرّح السيد هوانغ دينه كين، المدير العام لشركة هوا فات اللوجستية المساهمة، بأن بيئة الأعمال قد شهدت تحسنًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة. وتُعد شركة هوا فات اللوجستية المساهمة واحدة من العديد من الشركات التي استفادت بشكل مباشر من سياسات القطاع الخاص. وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق ببيئة الاستثمار، استثمرت الشركات بجرأة في المستودعات المحلية، التي تخدم المناطق الصناعية ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.

في الوقت نفسه، استثمرت الشركة أيضًا في توسيع أسطولها، ليصل الآن إلى ما يقرب من 400 مركبة. وتضاعف استثمار الأصول حوالي 15 مرة، وزادت الإيرادات بالتبعية.

ومع ذلك، ووفقًا للخبراء، بالإضافة إلى النتائج المحققة، كشفت استطلاعات حديثة لمجتمع الأعمال حول بيئة الأعمال في فيتنام عن بعض مخاوف الشركات، مثل صعوبات الحصول على الأراضي، وبيئة الأعمال غير المتكافئة، وتقلبات السوق، وتقلبات السياسات، وغيرها.

المحامي لي آنه فان - عضو اللجنة الدائمة لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام - تصوير: كان دونج

وفي معرض حديثه عن هذه القضية تحديدًا، قال المحامي لي آن فان، عضو اللجنة الدائمة لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، إن الشركات لا تزال تواجه عددًا من التحديات. ومن أبرز هذه التحديات تداخل وتناقض اللوائح القانونية، مما يُصعّب على الشركات تنفيذ مشاريعها، لا سيما في الحصول على الأراضي والتخطيط.

أنشأ رئيس الوزراء لجنة توجيهية لمراجعة الوثائق القانونية لمعالجة هذه العيوب، بهدف تهيئة بيئة قانونية أكثر شفافية واتساقًا للشركات. إلا أن التنفيذ على مستوى القواعد الشعبية لم يكن متزامنًا، مما أدى إلى ظاهرة "السخونة من الأعلى والبرودة من الأسفل"، حيث لا تُنفذ تعليمات المستويات العليا تنفيذًا كاملًا على المستويات الأدنى.

متفقًا مع الرأي نفسه، قال السيد فان دوك هيو، العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية، إن هناك بعض النقاط التي تحتاج إلى تحسين. أول ما يجب ذكره هو المنافسة العادلة بين الشركات. نظرًا لوجود ظاهرة حاليًا تتمثل في بطء الإجراءات نفسها في مكان ما عن غيره، فقد أدى ذلك إلى خلق حالة من عدم العدالة بين الشركات. فمثلاً، إذا كانت إجراءات الاستيراد نفسها تُفرج عن البضائع في هذا الميناء بشكل أسرع، فإن الإفراج عنها في ميناء آخر يكون أبطأ، مما قد يؤدي إلى تكبد الشركات خسائر عند شحن البضائع للبيع أولاً، مما يُعطيها أفضلية على الشحنات اللاحقة.

السيد فان دوك هيو - عضو دائم في اللجنة الاقتصادية للجمعية الوطنية - تصوير: كان دونج

وأشار السيد هيو إلى أنه خلال عملية التنفيذ، قد لا تكون الوكالة الحكومية مخطئة بشأن القانون؛ على وجه التحديد، يمكن إصدار اللائحة في غضون 5 إلى 10 أيام، ولكن بالنسبة للشركات، فإن إصدارها قبل 1-3 أيام من الموعد المحدد يمكن أن يكون فرصة تجارية، والعكس صحيح، فإن إصدارها بعد 1-3 أيام من الموعد المحدد يمكن أن يكون خسارة.

من الواضح أن هذه القصة قابلة للتحسين. أرى أن هناك العديد من الأمور التي يمكن تحسينها إذا بذلنا قصارى جهدنا، دائمًا لصالح الشركات. من وجهة نظر الشركات، نأمل حقًا أن يكون تنفيذ السياسات أفضل، وليس فقط وفقًا للقانون. في التجارب الدولية، هناك مقولة "تجاوز الامتثال" - أي أن القانون لديه هذه اللائحة، لكن الناس دائمًا ما يرغبون في أن ينفذ الخاضعون لها بشكل أفضل حتى عندما لا يفرض القانون ذلك" ، علق السيد هيو.

المصدر: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html