توقعات باتخاذ إجراءات ملموسة

لا تزال هناك عقبات كثيرة تحول دون تحقيق قطاع الأعمال الخاص لتوقعات السوق ونموه. لذا، يتطلب دعم وتحفيز مجتمع الأعمال الفيتنامي حلولاً أكثر تحديداً وأساسية، على المديين القريب والبعيد.

كانت تلك هي الرسالة الرئيسية التي تم التأكيد عليها في الندوة الإلكترونية بعنوان "تحسين بيئة الاستثمار: تمكين الشركات الفيتنامية" التي نظمتها صحيفة الصناعة والتجارة في 19 سبتمبر في هانوي .

متحدثون مشاركون في ندوة "تحسين بيئة الاستثمار: تمكين الشركات الفيتنامية" - صورة: كان دونغ

"الدعم" من الآليات والسياسات

إدراكًا للدور المحوري الذي تؤديه الشركات الفيتنامية في التنمية والبناء الوطنيين، أصدر الحزب والحكومة والجهاز السياسي برمته، على مر السنين، العديد من السياسات والتوجيهات المحددة لدعم هذه القوة الأساسية في التنمية الاقتصادية للبلاد. ومؤخرًا، يمكن اعتبار القرار رقم 41-NQ/TW الصادر بتاريخ 10 أكتوبر 2023 عن المكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في العصر الجديد، بمثابة مبدأ توجيهي وتوجه ثابت للحزب تجاه شريحة حيوية من الموارد البشرية والإمكانات في تنمية وبناء فيتنام قوية ومزدهرة.

تحقيقاً لقرار المكتب السياسي رقم 41، أصدرت الحكومة القرار رقم 66/NQ-CP الذي أعلن برنامج عمل الحكومة لبناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين بأهداف محددة. وبناءً على ذلك، سيصل عدد الشركات إلى مليوني شركة على الأقل من الآن وحتى عام 2030؛ وبحلول عام 2030، سيُدرج ما لا يقل عن 10 رواد أعمال فيتناميين ضمن قائمة أصحاب المليارات بالدولار الأمريكي في العالم ، و5 من بين أقوى رواد الأعمال في آسيا وفقاً لاختيار منظمات دولية مرموقة. والهدف هو تكوين وتطوير قوة عاملة من رواد الأعمال الفيتناميين تتمتع بالحجم والقدرة والمؤهلات اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية، وتحقيق دخل مرتفع، واكتساب مكانة مرموقة ونفوذ على الصعيدين الإقليمي والدولي.

الاتجاه واضح، والاستراتيجية محددة، وفي الواقع، قامت الحكومة والوزارات والمحليات بتنفيذ آليات وسياسات لتحسين بيئة الاستثمار، وإزالة الصعوبات، ودعم مجتمع الأعمال.

يساهم القطاع الخاص، الذي يضم ما يقرب من 800 ألف شركة نشطة، بنحو 45% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وثلث إيرادات ميزانية الدولة، وأكثر من 40% من إجمالي الاستثمار الاجتماعي، ويخلق فرص عمل لـ 85% من القوى العاملة في البلاد.

علاوة على ذلك، يلعب القطاع الخاص دوراً محورياً في التجارة الدولية لفيتنام، إذ يستحوذ على 35% من إجمالي الواردات و25% من إجمالي الصادرات. وقد أسهم رأس مال القطاع الخاص إسهاماً كبيراً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، حيث ارتفعت نسبته من 51.3% عام 2016 إلى 59.5% عام 2021.

يجب علينا تجنب الوضع الذي يكون فيه القادة متحمسين بينما يكون القاع غير مبالٍ.

وخلال الندوة، ذكر الخبراء أيضاً أن نمو الاقتصاد الخاص في فيتنام في السنوات الأخيرة يعود إلى الجهود المبذولة لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال من قبل الحكومة والوزارات والإدارات والمحليات.

السيد هوانغ دين كين - المدير العام لشركة هوا فات للخدمات اللوجستية المساهمة - الصورة: كان دونغ

من منظور الأعمال، صرّح السيد هوانغ دين كين، المدير العام لشركة هوا فات للخدمات اللوجستية المساهمة، بأن بيئة الأعمال قد تحسّنت بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة. وتُعدّ شركة هوا فات للخدمات اللوجستية المساهمة إحدى الشركات العديدة التي استفادت بشكل مباشر من سياسات دعم قطاع الأعمال الخاص. وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق ببيئة الاستثمار، استثمرت الشركة بجرأة في مستودعات في مناطق مختلفة، لخدمة المناطق الصناعية وشركات الاستثمار الأجنبي المباشر.

وفي الوقت نفسه، استثمرت الشركة أيضاً في توسيع أسطولها، الذي يضم الآن ما يقارب 400 مركبة. وقد نما الاستثمار في الأصول بنحو 15 ضعفاً، وزادت الإيرادات تبعاً لذلك.

مع ذلك، ووفقًا للخبراء، إلى جانب الإنجازات، كشفت استطلاعات رأي حديثة أجريت على مجتمع الأعمال في فيتنام حول بيئة الأعمال عن بعض المخاوف لدى الشركات. فعلى سبيل المثال، هناك عقبات في الحصول على الأراضي، وعدم تكافؤ فرص الأعمال، وتقلبات السوق، والتغيرات في السياسات.

المحامي لي آنه فان - عضو اللجنة الدائمة لرابطة الشركات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام - الصورة: كان دونغ

وفي معرض حديثه عن هذه القضية، أوضح المحامي لي آنه فان، عضو اللجنة الدائمة في جمعية الشركات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، أن الشركات لا تزال تواجه العديد من التحديات. ومن أبرز هذه التحديات تداخل وتضارب القوانين واللوائح، مما يُصعّب على الشركات تنفيذ مشاريعها، لا سيما فيما يتعلق بالحصول على الأراضي والتخطيط.

شكّل رئيس الوزراء لجنة توجيهية لمراجعة الوثائق القانونية بهدف معالجة هذه النواقص، سعياً لخلق بيئة قانونية أكثر شفافية واتساقاً للشركات. مع ذلك، لا يزال التنفيذ على المستوى المحلي غير متسق، مما يؤدي إلى عدم تطبيق التوجيهات الصادرة من المستويات العليا بشكل كامل على المستويات الأدنى.

وبنفس الرأي، صرّح السيد فان دوك هيو، العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية، بأن هناك عدة مجالات تحتاج إلى تحسين. أولها ضمان منافسة عادلة للشركات. ففي الوقت الراهن، توجد ظاهرة تتمثل في بطء الإجراءات نفسها في بعض الأماكن مقارنةً بغيرها، مما يخلق ظلماً بين الشركات. وبالمثل، مع تطبيق إجراءات الاستيراد نفسها، تُفرج بعض الموانئ عن البضائع أسرع من غيرها، مما قد يضر بالشركات التي تُشحن بضائعها مبكراً وتتمتع بميزة على الشحنات اللاحقة.

السيد فان دوك هيو - عضو دائم في اللجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية - الصورة: كان دونغ

والجدير بالذكر أن السيد هيو جادل بأنه أثناء التنفيذ، قد لا تكون الوكالات الحكومية مخطئة بشأن القانون؛ على وجه التحديد، قد تسمح اللوائح بالإصدار في غضون 5-10 أيام، ولكن بالنسبة للشركات، يمكن أن يكون الإصدار المبكر لمدة 1-3 أيام فرصة عمل، في حين أن الإصدار المتأخر لمدة 1-3 أيام قد يكون خسارة.

"من الواضح أن هذا الوضع قابل للتحسين. أرى العديد من الجوانب التي يمكن تطويرها إذا بذلنا قصارى جهدنا، مع إعطاء الأولوية دائمًا لمصالح الشركات. من منظور الأعمال، نأمل في تطبيق أفضل للسياسات، وليس مجرد الامتثال للقانون. في التجارب الدولية، هناك مقولة "ما وراء الامتثال" - بمعنى أنه حتى وإن نص القانون على أمور معينة، فإن الناس يتوقعون دائمًا من المعنيين بذل المزيد من الجهد، حتى عندما لا يشترط القانون ذلك"، هكذا علّق السيد هيو.

المصدر: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html