ماذا يجب أن نفعل "للحفاظ على اشتعال" أنشطة المتعاونين مع السكان؟

في الوقت الحالي، يبلغ عدد سكان ها تينه 1864 متعاونًا. وبالتعاون مع الفريق المتخصص، قدمت هذه القوة مساهمات مهمة في نجاح عمل التواصل في مجال تنظيم الأسرة على المستوى الشعبي. ويساعد وجودهم في القرى والتجمعات السكنية السلطات على كافة المستويات في فهم البيانات السكانية بسرعة، مع توفير الدعم الجيد لرعاية الصحة الإنجابية وتحسين نوعية السكان.

لقد قدم المتعاونون السكانيون مساهمة مهمة في تحسين نوعية السكان وضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة.

ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل أظهر المتعاونون في مجال السكان دورهم الرئيسي بشكل واضح في حملات الاتصال السكاني ورعاية الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة. "إنهم يذهبون إلى كل زقاق ويطرقون كل باب" لإعلام الناس وتشجيعهم على الوصول إلى الخدمات الطبية. وهذا التفاني هو الذي خلق تغييرات في تصورات الناس وسلوكياتهم. مما يساهم بشكل كبير في تحسين نوعية السكان وضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة.

إن التفاني والمساهمات الكبيرة التي قدمها المتعاونون مع السكان في ها تينه أمر لا يمكن إنكاره. لكن الواقع هو أن المخصصات لهم لا تزال متواضعة.

على الرغم من أنها أرادت التوقف عن العمل عدة مرات بسبب انخفاض الإعانة في حين كانت ظروف أسرتها لا تزال صعبة، إلا أنه بفضل التشجيع من زعماء القرية ومحطة الصحة بالبلدية، استمرت السيدة لي ثي ين (من مواليد عام 1970) - المتعاونة مع سكان قرية ترونغ بانغ (بلدية سون بانغ، هوونغ سون) في التمسك بوظيفتها.

قالت السيدة ين: "بصراحة، أشعر أحيانًا بالتعب لأن هذه الوظيفة تتطلب الكثير من السفر والتواصل مع العديد من الناس، بينما الراتب الشهري لا يتجاوز 720 ألف دونج (يشمل مهام مساعدة السكان، وعامل الصحة القروي، وبعض الوظائف الأخرى). ومع ذلك، ولأنني أعتقد أن معرفتي ونصيحتي يمكن أن تساعد القرويين، أحاول التمسك بالوظيفة."

وبعد أن عملت في مجال السكان لأكثر من 40 عامًا، فإن البدل الذي تتلقاه السيدة تران ثوي هونغ لا يزال غير متناسب.

السيدة تران ثوي هونغ (من مواليد عام 1960، في المجموعة السكنية الرابعة، حي داي ناي، مدينة ها تينه) بدأت العمل كمتعاونة في مجال السكان منذ عام 1982، وما زالت تعمل بجد. يتعين على السيدة هونغ، كل يوم وكل شهر، أن تجمع إحصاءات عن التغيرات السكانية (الأشخاص القادمين والمغادرين)، ومعدلات المواليد، ومعدلات الوفيات، ونسبة الجنس عند الولادة، والحالة الاجتماعية، وتشجيع الناس وتعبئتهم لتطبيق تدابير منع الحمل... ونظرًا للعدد الكبير من السكان (حوالي 500 مقيم دائم) والعديد من الأشخاص من مناطق أخرى يأتون للعيش واستئجار المحلات التجارية، فإن تحديث البيانات يتطلب من السيدة هونغ قضاء الكثير من الوقت.

مع ذلك، عند ذكر نظام البدلات الحالي، لم تستطع السيدة هونغ إخفاء قلقها: "بعد أكثر من 40 عامًا من العمل في مجال السكان، لطالما بذلتُ قصارى جهدي لإنجاز المهام الموكلة إليّ. لكن مع مستوى الدعم الحالي البالغ 150,000 دونج، لا يسعني إلا القلق بشأن مستقبل من يعملون في هذا العمل. حب العمل عظيم، لكن كسب الرزق عبءٌ أيضًا. نأمل فقط أن تُقدّر جهودنا على نحوٍ أكثر ملاءمة."

في الوقت الحالي، يتم دفع بدلات للمتعاونين في مجال السكان وفقًا للقرار 111/2023/NQHDND المؤرخ 22 سبتمبر 2023 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي والذي ينص على الألقاب ومستويات البدلات والمناصب المتزامنة للعاملين غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية؛ الميزانية التشغيلية للمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى البلدية؛ مستوى الدعم الشهري، ومستوى المخصصات المتزامنة للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والمجموعات السكنية، ومستوى المخصصات لبعض المناصب الأخرى في مقاطعة ها تينه.

وبناءً على ذلك، في القسم 6، البند 1، المادة 6 من القرار 111/2023/NQHDND، يحصل المتعاونون السكانيون في الأحياء/البلدات على بدل يتراوح بين 120 ألف و360 ألف دونج شهريًا. في البلديات، وفقًا للبند 2، المادة 5 من القرار 111/2023/NQHDND، يحصل المتعاونون السكانيون على بدل يبلغ حوالي 540-702 ألف دونج شهريًا (بما في ذلك مهام الصحة في القرية).

يشعر العاملون في مجال السكان في بلدية لام هوب (منطقة كي آنه) بالقلق بشأن بدل العمل السكاني.

وتؤدي الصعوبات في نظام المخصصات جزئيا إلى تغييرات متكررة في فريق المتعاونين مع السكان، مما يؤثر بدرجة أو بأخرى على جودة الأنشطة على مستوى القاعدة الشعبية. يوجد حاليًا في ها تينه 1903 قرية/مجموعة سكنية ولكن لا يمكن ترتيب سوى 1864 متعاونًا سكانيًا. ويصبح هذا الوضع أكثر إثارة للقلق مع زيادة أعباء العمل بسبب التغيرات السكانية وتزايد متطلبات المهام. ونتيجة لذلك، فقد العديد من المتعاونين مع السكان حماسهم، وعملوا بنصف حماس، بل وأهملوا عملهم، وخاصة في السياق الحالي لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية، حيث سيؤدي تغيير مجالات الإدارة إلى زيادة كبيرة في كمية العمل الذي يتعين على كل متعاون القيام به.

وللحفاظ على الأداء الفعال لموظفي السكان، على المدى الطويل، يعد تحسين الأجور ووجود سياسات أكثر عملية أمراً ضرورياً للغاية. وفي المستقبل القريب، نأمل أن تخصص اللجان الشعبية على جميع المستويات أموالاً تشغيلية كافية لأعمال السكان وفقاً لأحكام القرار 221/2020/NQ-HDND الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بشأن أعمال السكان والتنمية في ها تينه للفترة 2021-2030. تحتاج اللجنة الشعبية على مستوى البلدية إلى موازنة وترتيب الميزانية لدفع البدلات في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة لفريق المتعاونين، وتوجيه وإرشاد اختيار وترتيب المتعاونين من سكان القرية والمجموعات السكنية مع الاستقرار على المدى الطويل، وضمان أداء المهام وفقًا للأنظمة...

السيد فان ترونغ سانغ - رئيس مكتب السكان الإقليمي

المصدر: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-giu-lua-hoat-dong-cua-cac-cong-tac-vien-dan-so-post287394.html