STO - كواحدة من أبرز أحداث شهر العمال 2023، فإن اللقاء والحوار بين قادة مقاطعة سوك ترانج والعمال هو فرصة لأعضاء النقابات والعمال للتعبير بشكل مباشر عن أفكارهم وتطلعاتهم لقادة المقاطعات والمستويات والقطاعات الإقليمية.
نظّم اتحاد عمال مقاطعة سوك ترانج لقاءً وحوارًا بين قادة المقاطعات والعمال لعام ٢٠٢٣، بهدف تهيئة أفضل الظروف للعمال ليتمكنوا من طرح مقترحاتهم الجريئة على قادة المقاطعات بشأن المشاكل والصعوبات التي تحتاج إلى حل. وقد عُقد اللقاء والحوار هذا العام في جوٍّ مفعم بالحيوية، مُجسّدًا روح الإنصات والتفهم والمشاركة التي يتحلّى بها قادة المقاطعات مع العمال.
نيابةً عن عمال الشركة، اقترح السيد فان كوك فونغ، عضو نقابة شركة تاي كيم آنه لتجهيز المأكولات البحرية المساهمة، قائلاً: "حاليًا، تقع منطقة آن نغيب الصناعية بعيدًا عن السوق. لذلك، نأمل أن تُهيئ الهيئات والإدارات على جميع المستويات الظروف اللازمة لنقابة العمال للتعاون مع الشركات لفتح متاجر تبيع الضروريات للعمال هنا. إذا تمكن العمال من شراء سلع ذات منشأ واضح وبأسعار معقولة، فسيضمن ذلك السلامة الصحية وراحة البال في العمل، كما أنه سيكون أكثر ملاءمةً لمستويات المعيشة الحالية للعمال".
وفقًا للسيدة لي ماي آي، وهي عاملة في شركة لاكيتكس سوك ترانج المحدودة المسؤولية، يتطلع العمال أمثالها حاليًا إلى مشروع الإسكان الاجتماعي ليشعروا بالأمان في مساكنهم ويوفروا تكاليف الإيجار. لذلك، اقترحت السيدة آي في جلسة الحوار هذه البدء قريبًا في بناء مؤسسات نقابية ومساكن اجتماعية لمساعدة العمال على توفير مسكن مستقر، وتحسين صحتهم، والشعور بالأمان في عملهم وإنتاجهم.
عبّر العمال عن أفكارهم وتطلعاتهم في مؤتمر الحوار. الصورة: ثين هاي
كان هذان رأيان من الآراء التي عُرضت على قادة لجنة الحزب الإقليمية والإدارات والهيئات المعنية في مؤتمر الحوار. في جو من الانفتاح، طرح أعضاء النقابات وعمال المؤسسات العديد من الآراء في الوقت المناسب والتي تهم غالبية العمال في المقاطعة. وبناءً على ذلك، أثار العديد من أعضاء النقابات والعمال بصراحة قضايا الحفاظ على فرص العمل المستدامة، وزيادة الدخل، وإيجاد حلول للحد من وضع الائتمان الأسود بين العمال، وسياسات التأمين الاجتماعي؛ والفحص والعلاج الطبي، والتأمين الصحي ، وما إلى ذلك. ومن ثم، تلقى قادة لجنة الحزب الإقليمية والإدارات والهيئات المعنية آراءً وفهموها وأجابوا عليها بدقة وركزوا على المحتوى المذكور. وفي الوقت نفسه، قاموا بتحليل حقوق ومسؤوليات الموظفين وأصحاب العمل بشكل أوضح.
في مؤتمر الحوار، أقرّ الرفيق هو ثي كام داو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، بمساهمات القوى العاملة في الماضي. ودعا نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية أعضاء النقابات والعمال إلى مواصلة تعزيز روح الحماس والإبداع في العمل، والتنافس بنشاط في الإنتاج. ومع التوصيات التي أثيرت في الحوار، اقترح الرفيق هو ثي كام داو أن يقوم اتحاد العمال الإقليمي بتلخيص آراء وتطلعات العمال والشركات لإرسالها إلى الجهات المختصة للاهتمام بحل وحماية المصالح المشروعة للعمال. تحتاج الإدارات والفروع إلى تعزيز جذب الاستثمار، والدعوة إلى الاستثمار، وزيادة الإنتاج والأعمال، وخلق فرص عمل لأعضاء النقابات والعمال.
الرفيق هو ثي كام داو - نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب لمقاطعة سوك ترانج (الخامس من اليسار) وزعماء اتحاد العمال الإقليمي منحوا شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لأعضاء النقابات والعمال ذوي الإنجازات المتميزة في العمل والعمل والإنتاج في الفترة 2021-2022. الصورة: ثين هاي
فيما يتعلق ببناء المساكن الاجتماعية، قال الرفيق هو ثي كام داو إن هذا المشروع حظي باهتمام الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام ، وعُقدت جلسات عمل عديدة مع لجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية الإقليمية. ويولي قادة المقاطعات اهتمامًا دائمًا ويوجهون الجهات المعنية لإنجاز المهام المتبقية على وجه السرعة لبدء المشروع. كما اقترح الرفيق هو ثي كام داو أن تنسق النقابة مع الإدارات والفروع والمحليات والشركات لبناء مراكز رعاية اجتماعية في المناطق الصناعية. وتنسق السلطات والنقابات على جميع المستويات في المقاطعة مع مؤسسات الائتمان لتوعية العمال بسياسات الائتمان، وتهيئة الظروف لهم للحصول على قروض الدعم. وتواصل الشركات الامتثال لقوانين العمل، وتطبيق سياسات الرواتب والمكافآت، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، والاهتمام بتحسين حياتهم المادية والمعنوية. ويتعين على أعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال الإنتاج بنشاط، والمشاركة في حركات التنافس الوطني، وتعزيز الديناميكية والإبداع، ومواكبة الشركات في الأوقات الصعبة، وبناء علاقات متناغمة وتقدمية في مكان العمل.
مكّن هذا اللقاء والحوار القادة والمسؤولين على جميع المستويات من فهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابات والعمال عن كثب وبسرعة، مما مكّن من اقتراح حلول مُرضية في الوقت المناسب لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية، وتحسين الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال.
ثين هاي
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)