الاستماع وحل الصعوبات التي يواجهها أعضاء النقابات والعمال

[إعلان 1]

STO - كواحدة من أبرز أحداث شهر العمال 2023، فإن اللقاء والحوار بين قادة مقاطعة سوك ترانج والعمال هو فرصة لأعضاء النقابات والعمال للتعبير بشكل مباشر عن أفكارهم وتطلعاتهم لقادة المقاطعات والمستويات والقطاعات الإقليمية.

تم تنظيم الاجتماع والحوار بين قادة المقاطعات والعمال في عام 2023 من قبل اتحاد عمال مقاطعة سوك ترانج بروح خلق أفضل الظروف للعمال لاقتراح وتوصية قادة المقاطعات بجرأة بالمشاكل والصعوبات التي تحتاج إلى حل. وقد جرى اللقاء والحوار هذا العام في أجواء مفعمة بالحيوية والنشاط، أظهرت روح الاستماع والتفاهم والمشاركة مع العاملين من القيادات الإقليمية.

نيابةً عن عمال الشركة، اقترح السيد فان كوك فونغ، عضو نقابة شركة تاي كيم آنه لتجهيز المأكولات البحرية المساهمة، قائلاً: "حاليًا، تقع منطقة آن نغيب الصناعية بعيدًا عن السوق. لذلك، نأمل أن تُهيئ الهيئات والإدارات على جميع المستويات الظروف اللازمة لنقابة العمال للتعاون مع الشركات لفتح متاجر تبيع الضروريات للعمال هنا. إذا تمكن العمال من شراء سلع ذات منشأ واضح وبأسعار معقولة، فسيضمن ذلك السلامة الصحية وراحة البال في العمل، كما أنه سيكون أكثر ملاءمةً لمستويات المعيشة الحالية للعمال".

وبحسب السيدة لي ماي آي، وهي عاملة في شركة لاكيتكس سوك ترانج ذات المسؤولية المحدودة، فإن العمال مثلها يتطلعون حاليًا إلى مشروع الإسكان الاجتماعي ليشعروا بالأمان بشأن سكنهم وتوفير تكاليف الإيجار. ولذلك اقترحت السيدة آي في هذا الحوار العمل على نشر بناء المؤسسات النقابية والإسكان الاجتماعي في أقرب وقت ممكن لمساعدة العمال على الحصول على سكن مستقر وتحسين صحتهم والشعور بالأمان في العمل والإنتاج.

أعرب العمال عن أفكارهم وتطلعاتهم في مؤتمر الحوار. الصورة: ثين هاي

كانت هذه بعض الآراء التي تم التعبير عنها لقادة لجنة الحزب الإقليمية والدوائر والهيئات ذات الصلة في مؤتمر الحوار. وفي جو مفتوح، طرح أعضاء النقابات وعمال المؤسسات العديد من الأفكار المناسبة التي تهم غالبية العمال في المحافظة. وبناء على ذلك، فإن قضايا الحفاظ على فرص العمل المستدامة، وزيادة الدخل، وإيجاد حلول للحد من حالة الائتمان الأسود بين العمال، والسياسات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي؛ وقد أثار العديد من أعضاء النقابات والعمال بصراحة مسائل الفحص الطبي والعلاج والتأمين الصحي . ومنذ ذلك الحين، تلقى قادة لجنة الحزب الإقليمية والإدارات والفروع ذات الصلة الآراء وفهموها وأجابوا عليها بشكل محدد وركزوا على المحتويات المذكورة. وفي الوقت نفسه، تحليل حقوق وواجبات الموظفين وأصحاب العمل بشكل أكثر وضوحا.

وفي مؤتمر الحوار، اعترف الرفيق هو ثي كام داو - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، بمساهمات القوى العاملة في الآونة الأخيرة. ودعا نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية أعضاء النقابات والعمال إلى مواصلة تعزيز الحماس والإبداع في العمل والتنافس بنشاط في الإنتاج. وبناء على التوصيات التي طرحت في الحوار، طلب الرفيق هو ثي كام داو من اتحاد العمال الإقليمي تجميع آراء وتطلعات العمال والشركات لإرسالها إلى السلطات المختصة للنظر فيها وحلها، وحماية المصالح المشروعة للعمال. يجب على الإدارات والفروع تعزيز جذب الاستثمار والدعوة إليه، وزيادة الإنتاج والأعمال التجارية، وخلق فرص العمل لأعضاء النقابات والعمال.

الرفيق هو ثي كام داو - نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب لمقاطعة سوك ترانج (الخامس من اليسار) وزعماء اتحاد العمال الإقليمي منحوا شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لأعضاء النقابات والعمال ذوي الإنجازات المتميزة في العمل والعمل والإنتاج في الفترة 2021-2022. الصورة: ثين هاي

وفيما يتعلق ببناء المساكن الاجتماعية، قال الرفيق هو ثي كام داو إن هذا المشروع حظي باهتمام الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، وعقد العديد من جلسات العمل مع لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية. ويولي قادة المحافظات اهتماما دائما ويوجهون الأجهزة المعنية بسرعة تنفيذ المهام المتبقية لبدء المشروع. واقترح الرفيق هو ثي كام داو أيضًا أن تقوم النقابة بالتنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات والشركات لبناء متاجر رعاية اجتماعية تقع في المناطق الصناعية. وتقوم الحكومة الإقليمية والنقابات على كافة المستويات بالتنسيق مع مؤسسات الائتمان لنشر سياسات الائتمان بين العمال، وخلق الظروف التي تمكن العمال من الحصول على قروض الدعم. وتواصل المؤسسات الالتزام بقوانين العمل، وتنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، والاهتمام بتحسين الحياة المادية والروحية للعمال. ويحتاج أعضاء النقابات والعمال وموظفو الخدمة المدنية والعمال إلى الإنتاج بنشاط، والمشاركة في حركات المحاكاة الوطنية، وتعزيز الديناميكية والإبداع، ومرافقة الشركات في الأوقات الصعبة، وبناء علاقات متناغمة وتقدمية في مكان العمل.

وقد ساعد اللقاء والحوار القادة والسلطات على كافة المستويات على فهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابات والعمال بشكل سريع وعن كثب. ومن ثم اقتراح الحلول المرضية على الفور لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية وتحسين الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال.

ثين هاي

[إعلان 2]
رابط المصدر