وتضم مجموعة العمل رؤساء لجان بناء الحزب ورؤساء الإدارات والفروع الإقليمية.
وكان برفقة الوفد العامل في الجانب الحي الرفيق فونج كوانج هوي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، أمين لجنة الحزب في حي دونج كينه؛ والرفاق الأعضاء الدائمين في لجنة الحزب، وقيادات مجلس الشعب، واللجنة الشعبية، والأقسام والمكاتب المهنية في الأحياء.
وفي الاجتماع، قدم قادة الأحياء تقريراً موجزاً عن نتائج القيادة والتوجيه وتنفيذ مهام تشغيل الحكومة المحلية على مستويين من 1 يوليو حتى الآن.
وفيما يتعلق بعمل بناء الحزب والنظام السياسي ، ركزت اللجنة التنفيذية للحزب واللجنة الدائمة للجان الحزب في الأحياء على إتقان الجهاز التنظيمي وعمل الموظفين، وتوجيه التنظيم الناجح لمؤتمرات الفروع واللجان الحزبية التابعة ومؤتمرات الحزب على مستوى الأحياء للفترة 2025-2030.
قادت اللجان الشعبية في الأحياء ونظمت التنفيذ الشامل لمهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية والأمن الوطني والدفاع. خلال الشهر الماضي، استلمت اللجان الشعبية في الأحياء الأربعة ما يقرب من 6600 ملف إجراءات إدارية. وتمت معالجة معظم الملفات وإعادتها في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.
فيما يتعلق بالمرافق، تمتلك منطقتا دونغ كينه وكي لوا مقرات مركزية؛ بينما تتوزع مقرات منطقتي لونغ فان تري وتام ثانه في مواقع متعددة. وقد وفّرت المناطق معدات وظروف عمل مناسبة للمسؤولين والموظفين الحكوميين، وتعمل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بسلاسة، مما يربط بين المستويات المختلفة.
خلال الاجتماع، أبدى قادة الأحياء آراءهم، وأشاروا إلى بعض الصعوبات والعقبات التي تعترض تطبيق النموذج الجديد. وفي الوقت نفسه، اقترحوا وأوصوا ببعض المواضيع، مثل: زيادة عدد نواب رئيس اللجنة الشعبية للأحياء، ورؤساء الإدارات المتخصصة؛ والنظر في ترتيب وتعيين وانتداب مسؤولين وموظفين مدنيين أكثر كفاءة لأداء مهام في الإدارات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية؛ والتدريب على تحسين المهارات المهنية للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية؛ وتوجيه عملية نقل الموظفين إلى موظفي الخدمة المدنية؛ وإصدار لوائح وتعليمات بشأن تطبيق المصادقة الإلكترونية للمؤسسات والمنظمات والأفراد؛ والاستثمار في بناء مقرات مركزية (تام ثانه، لونغ فان تري)؛ وتطوير بعض مسارات المرور...
بناءً على آراء القسم، قدّم أعضاء فريق العمل إجاباتٍ مُحدّدة. وفي الوقت نفسه، ناقشوا ووجّهوا الأقسام لتنفيذ بعض المهام في الفترة القادمة لضمان تشغيل الجهاز الجديد بكفاءة.
وفي ختام الاجتماع، صرح سكرتير الحزب الإقليمي: بعد شهر واحد من التشغيل، كان نموذج الجهاز الجديد في وحدات مستوى البلديات في المقاطعة بشكل عام وفي 4 أحياء يعمل بشكل أساسي بسلاسة وفعالية.
في المراحل الأولية من التشغيل، سيواجه النموذج الجديد العديد من الصعوبات، وكمية كبيرة من العمل، وضغوطًا كبيرة، لذا تحتاج لجان الحزب وسلطات الأقسام إلى التغلب بشكل استباقي على الصعوبات والقيود، وتعزيز المسؤولية، والتوجيه الوثيق، والابتكار، والإبداع في تنفيذ المهام والعمل.
طلب من لجان الحزب في الأحياء إصدار برامج وخطط عمل عاجلة لتنفيذ قرارات مؤتمر الحزب للفترة 2025-2030، وتجسيد تنفيذ القرارات الأربعة الواردة في "الركائز الأربع" للمكتب السياسي. يجب على كل كادر وموظف حكومي أن يكون استباقيًا، وأن يكون قدوة في الدراسة والبحث الذاتيين لتحسين قدراته ومؤهلاته.
وأعرب عن أمله في أن يكون نموذج الجهاز الجديد فعالاً وكفؤاً في الفترة المقبلة، وأن تصبح الأحياء وحدات رائدة في بناء الحزب والنظام السياسي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.
وفي وقت سابق، قامت مجموعة العمل بتفتيش المرافق والعمليات الفعلية في مراكز الخدمات الإدارية العامة في حي تام ثانه وحي كي لوا.
* عملت مجموعة العمل رقم 2 للجنة الحزب الدائمة الإقليمية بقيادة الرفيقة دوآن ثي هاو، نائبة السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة مجلس الشعب الإقليمي، مع 5 بلديات: بلديات نا سام، وفان لانج، وهوي هوان، وثوي هونغ، وهوانغ فان ثو تتحدث عن تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
بعد مرور شهر واحد على التشغيل، أصبحت الأنشطة في البلديات الجديدة سلسة بشكل أساسي؛ حيث أظهر الكوادر والموظفون المدنيون حس المسؤولية وبذلوا الجهود للتكيف مع التغييرات في التنظيم وعمليات العمل والسلطة للتعامل مع العمل؛ ودراسة وتحديث المعرفة والمهارات بشكل استباقي لتناسب النموذج الجديد.
وتواجه البلديات أيضًا بعض الصعوبات في تطبيق النموذج الجديد مثل: نقص المرافق ومعدات العمل والمركبات الرسمية والمنازل الرسمية؛ وصعوبات في الإدارة والتوجيه وفهم الوضع في القرى البعيدة عن المركز؛ ونظام الوثائق التوجيهية للحكومة المركزية والوزارات والفروع غير متزامن وموحد؛ ونقص الكوادر والموظفين المدنيين ذوي الخبرة العميقة في بعض المجالات، وجزء من الكوادر والموظفين المدنيين لا يستوفون متطلبات المهمة...
وفي الاجتماع ناقش ممثلو الإدارات والفروع الإقليمية وأعضاء فريق العمل بعض توصيات البلديات ووضحوها، وفي الوقت نفسه، وجهوا تنفيذ المهام وحل الصعوبات والمشاكل.
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي بروح التغلب على الصعوبات وأداء البلديات في الآونة الأخيرة.
واقترح: في الفترة المقبلة، ينبغي على لجان الحزب وسلطات البلديات مواصلة العمل بنشاط لتذليل الصعوبات، وترتيب الميزانية والموارد المتاحة لحل المشكلات العاجلة، وتعزيز دور القادة في أداء المهام، ومراجعة وحل مشاكل الكوادر والموظفين المدنيين الراغبين في الاستقالة ممن لا تفي كفاءتهم بالمتطلبات. ويتعين على كوادر وموظفي البلديات اكتساب المعرفة والخبرة المهنية بشكل استباقي لإنجاز المهام الموكلة إليهم بنجاح.
واقترح أن تواصل الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية الاهتمام والمساعدة وتقديم التوجيه المهني للبلديات، لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية في البلديات الجديدة، لخدمة الشعب على أفضل وجه.
فيما يتعلق بتوصيات ومقترحات البلديات، سيأخذها الرفاق بعين الاعتبار ويقبلونها. وستقوم مجموعة العمل بتلخيصها وإحالتها إلى الجهة المختصة لتسويتها في المستقبل.
خلال البرنامج، قامت مجموعة العمل بمسح وتفقد الأنشطة الفعلية في بلديتي هوي هوان وفان لانج.
* عملت مجموعة العمل رقم 3 التابعة للجنة الحزب الدائمة الإقليمية، برئاسة الرفيق هو تيان ثيو، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، مع بلديات هو لونغ، وتوان سون، وتان ثانه، وفان نام، وثين تان، ويين بينه، وهو لين، وكاي كينه على تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
وبحسب التقارير الواردة من البلديات، بعد أكثر من شهر من تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين، تعمل البلديات بشكل مستقر؛ وتم تنفيذ تسوية الإجراءات الإدارية في مراكز الخدمة الإدارية العامة بسلاسة.
في الاجتماع، أثار ممثلو رؤساء البلديات الصعوبات والعقبات الأولية في عملية تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين مثل: نقص الكوادر المؤهلة ذات القدرة الاستشارية المتخصصة؛ تدهور بعض المعدات والمرافق العاملة؛ بعض مراكز الخدمات الإدارية العامة صغيرة المساحة؛ مقار الكتل الحكومية والمنظمات الحزبية والجماهيرية في بعض البلديات متباعدة...
وفيما يتعلق بتوصيات البلديات، فقد تمت مشاركة ممثلي رؤساء الأقسام والفروع وتلقيها والرد عليها بشكل محدد.
وفي ختام جلسة العمل، أشاد رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة بجهود البلديات في التغلب على الصعوبات واستقرار التنظيم لحل الأعمال الإدارية وإجراءات الأشخاص والشركات في منطقة إدارة البلديات.
فيما يتعلق بالمهام المقبلة، طلب من البلديات: مواصلة تنظيم العمل وتوزيع الكادر حسب الحاجة؛ واستخدام الأموال المخصصة بكفاءة لشراء المعدات اللازمة للعمل. وفي الوقت نفسه، يجب على البلديات إيلاء اهتمام خاص لجودة عمل مركز الخدمات الإدارية العامة، وتجهيز الكادر الكفؤ للتركيز على حل الإجراءات الإدارية للمواطنين والشركات.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على البلديات إعادة النظر فورًا في تنفيذ برامج الأهداف الوطنية في المنطقة، ومشاريع الاستثمار الإنشائية الأساسية المخصصة للبلديات كمستثمرين؛ والاهتمام بحل عرائض المواطنين، ومنح شهادات حق استخدام الأراضي للناس.
وفي الوقت نفسه، أشار رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية إلى أن البلديات تعمل بشكل عاجل على تطوير الخطط لتنفيذ قرارات "الركائز الأربع" الأربعة للمكتب السياسي، مع التركيز على عمل بناء الحزب؛ وتعزيز الانضباط الإداري؛ وتعزيز دور القادة؛ وتعزيز التفتيش والإشراف على تسوية العمل من قبل المرؤوسين.
فيما يتعلق بتوصيات البلديات، طلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة ما يلي: على البلديات المبادرة في حل المهام التي تقع ضمن صلاحياتها واقتراح ما يتجاوز صلاحياتها؛ ووضع الخطة العامة للبلدية على وجه السرعة. وفيما يتعلق بزيادة الكادر، والتدريب المهني، ونقل السيارات، وبناء الطرق... كلف الرئيس الإدارات والفروع بتقديم المشورة للجنة الشعبية للمقاطعة لتنظيم التنفيذ وفقًا للوائح.
* عملت مجموعة العمل رقم 4 التابعة للجنة الحزب الدائمة الإقليمية، برئاسة الرفيق نجوين كانه توان، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، مع بلديات كاو لوك، وبا سون، وكونغ سون لفهم وضع تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
وحضر الوفد أيضًا رؤساء مجلس الشعب الإقليمي، ورؤساء اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية، ورؤساء مكتب لجنة الحزب الإقليمية.
وفي الاجتماع، قدم ممثلو البلديات تقارير عن تنفيذ مهام بناء الحزب في مختلف المجالات؛ وقيادة وتنظيم التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والدفاع الوطني، والأمن، والشؤون الخارجية؛ والمرافق والبنية التحتية التقنية، والوسائل والمعدات، وظروف العمل للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي؛ ومعالجة الإجراءات الإدارية، وتقديم الخدمات العامة للشعب والشركات، وما إلى ذلك.
حتى الآن، يعمل الجهاز الجديد بكفاءة من حيث الوظائف والمهام وفقًا للتعليمات؛ وتم تجهيز المرافق ومعدات العمل بشكل كامل نسبيًا؛ ويعمل برنامج الإدارة ومعالجة الإجراءات الإدارية بسلاسة. في الوقت نفسه، يعمل مركز الخدمات الإدارية العامة على مستوى البلدية بشكل مستقر تقريبًا، ويلبي احتياجات الأفراد والشركات بسرعة.
خلال الاجتماع، تبادل المندوبون الآراء وناقشوا تطبيق نموذج الحكم المحلي ثنائي المستوى في البلديات في الآونة الأخيرة. وفي الوقت نفسه، أثاروا عددًا من الصعوبات التي تعترض عملية تنفيذ المهام، مثل: عدم استيفاء المرافق لمتطلبات المهام؛ وعدم انتظام توزيع موظفي الخدمة المدنية على الإدارات المتخصصة؛ واستمرار انخفاض معدل تصلب الطرق بين القرى وداخلها؛ واستمرار محدودية قدرة بعض مسؤولي البلديات على العمل...
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية بالنتائج التي حققتها البلديات في الآونة الأخيرة.
فيما يتعلق بالاتجاهات والمهام في الفترة المقبلة، أوضح قائلاً: "على البلديات مواصلة توحيد الأجهزة واستقرارها لضمان سير العمل بسلاسة، وضمان الفعالية والكفاءة. وفي الوقت نفسه، يواصل فريق الكوادر والموظفين المدنيين، وخاصة القادة، متابعة القواعد الشعبية عن كثب، وتقسيم المنطقة لرصد احتياجات الشعب المشروعة وفهمها وتلبيتها".
طلب: لتحسين فعالية تنفيذ المهام، ينبغي على البلديات الإسراع في توفير فرص العمل، وتوفير وظائف مناسبة للكوادر والموظفين الحكوميين؛ وتوفير التدريب اللازم لتحسين المؤهلات والقدرات المهنية للكوادر في اتجاه "التعاون والتفاعل". ينبغي على لجان الحزب والهيئات المعنية وضع المهام والخطط الرئيسية لكل شهر، ووضع خارطة طريق واضحة ومحددة للتنفيذ.
وفي الوقت نفسه، تحتاج البلديات إلى أن تكون لديها اتصالات للقيام بالمهام الرئيسية؛ وتعزيز إمكانات وقوة كل بلدية لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛...
* عملت مجموعة العمل رقم 5 التابعة للجنة الحزب الدائمة الإقليمية، برئاسة الرفيق دونج شوان هوين، عضو اللجنة الحزبية الدائمة الإقليمية، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، على تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين في 8 بلديات: بينه جيا، تان فان، هونغ فونغ، هوا ثام، كوي هوا، ثين هوا، ثين ثوات، وثين لونغ.
في الاجتماع، قدّم قادة البلديات تقريرًا موجزًا عن خصائص كل بلدية، ونتائج القيادة والتنظيم لتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وبناءً على ذلك، سارعت البلديات، فور إنشائها، إلى تنفيذ تعليمات الرؤساء، وأكملت هيكلها التنظيمي، واستقرت في البداية؛ وعملت مراكز الخدمات الإدارية العامة في البلديات بشكل مستقر تقريبًا لاستقبال ومعالجة الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات.
إلى جانب ذلك، تركز البلديات على تنفيذ مهام بناء الحزب، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتطوير العلوم والتكنولوجيا، والابتكار والتحول الرقمي...
بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، فإن تطبيق نموذج الحكومة المحلية على مستويين في البلديات لا يزال يواجه بعض الصعوبات والمشاكل مثل: مساحة المكاتب المحدودة، ونقص بعض المرافق والمعدات؛ ولا تزال بعض القرى بدون إشارة، ونقص الكهرباء؛ وازدحام الشبكة مما يؤدي إلى بطء معالجة بعض الوثائق؛ وعدم توازن قدرة الموظفين، ونقص الموظفين لأداء المهام في بعض المناصب...
وفي الاجتماع ركز المشاركون على مناقشة وتقييم عمل نموذج الحكومة المحلية على المستويين في الآونة الأخيرة، مع الإشارة إلى الصعوبات والعقبات وتقديم التوصيات واقتراح الحلول للتغلب عليها في الفترة المقبلة.
وفي كلمته الختامية في الاجتماع، ألقى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائمة الطلب: مواصلة تعزيز العمل في بناء الحزب في البلديات؛ وتعزيز العمل الإعلامي والدعاي بشأن الآليات والسياسات للشعب؛ ومراجعة الجهاز التنظيمي والعمل البشري لإكمالهما في أسرع وقت وفقًا للوائح.
وفي الوقت نفسه، تواصل البلديات الاهتمام بتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع الوطني والأمن، والتحضير الجيد للعام الدراسي الجديد، وتعزيز الرعاية الصحية للمواطنين، وضمان الضمان الاجتماعي، والتركيز على إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية، والاهتمام الجيد باستقبال المواطنين، وحل الشكاوى والبلاغات...
وفيما يتعلق بتشغيل مركز الخدمة الإدارية العامة، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الدائمة للمقاطعة من البلديات زيادة معدل استخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت والدفع عبر الإنترنت على بوابة الخدمة العامة الوطنية؛ ومراجعة واستكمال المعدات المفقودة لأداء المهام بشكل جيد...
وفي السابق، قامت مجموعة العمل بمسح وفحص التشغيل الفعلي لنموذج الحكومة المحلية على المستويين في بلديتي تان فان وبينه جيا.
* عملت مجموعة العمل رقم 7 التابعة للجنة الحزب الدائمة الإقليمية بقيادة الرفيق نجوين هوانج تونج، عضو اللجنة الحزبية الدائمة الإقليمية ورئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية، مع البلديات التالية: خانه خي، فان كوان، ديم هي، تري لو، ين فوك، تان دوان حول تنظيم نموذج للحكومة المحلية من مستويين.
بعد أكثر من شهر من تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، بذلت البلديات جهودًا حثيثة لتنفيذ أنشطتها، بما يضمن سير العمل بسلاسة واستقرار. وركزت البلديات، على وجه الخصوص، على بناء الحزب؛ حيث تم تنفيذ هيكله التنظيمي وترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين فيه على وجه السرعة وبجدية. كما أولت البلديات اهتمامًا بالغًا لتجهيز المرافق والبنية التحتية التقنية ووسائل العمل والمعدات؛ وتم التركيز على تسوية الإجراءات الإدارية وتوفير الخدمات العامة، مما ساهم في تحقيق رضا المواطنين والشركات.
خلال البرنامج، قدّم قادة البلديات تقاريرَ وبياناتٍ واضحةً حول النتائج المحققة والصعوبات والعقبات التي واجهت تنفيذ المهام خلال الفترة الماضية. وفي الوقت نفسه، اقترحوا وأوصوا بأن تواصل المقاطعة تحسين نظام برمجيات معالجة الوثائق، ودعم البلديات في تحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وخطوط نقل الشبكة عالية السرعة، والبرمجيات المشتركة المتزامنة والمترابطة، بما يخدم بشكل أفضل عملية تسوية الإجراءات الإدارية والتحول الرقمي؛ ومعالجة مشكلة ضعف إشارة الاتصالات في بعض القرى؛ وإصدار تعليماتٍ محددةٍ قريبًا بشأن تنفيذ بعض المحتويات والمجالات.
وأوصت البلديات أيضًا بأن تستثمر المحافظة في البنية التحتية والمكاتب ومعدات تكنولوجيا المعلومات واتصالات الشبكة؛ وتنظيم دورات تدريبية قصيرة الأجل لمسؤولي البلديات والموظفين المدنيين حول الإجراءات الإدارية، والمهارات في استخدام برامج الإدارة وفقًا للنموذج الجديد؛ وتنظيم تدريب متخصص في تكنولوجيا المعلومات ومعالجة الوثائق الإلكترونية، وما إلى ذلك.
وفي كلمته الختامية، أشاد رئيس اللجنة الإقليمية لجبهة الوطن الفيتنامية بالجهود التي تبذلها البلديات في أداء مهامها منذ إنشائها. تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين حتى الآن.
واقترح أن تراجع البلديات نظام الوثائق والأهداف من الآن وحتى نهاية عام 2025، مع إعطاء الأولوية للمهام العاجلة لتنظيم التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية، وضمان الأمن والدفاع الوطني؛ والاستمرار في إيجاد حلول للتغلب على الصعوبات في المرافق ومعدات العمل؛ ومراجعة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية، وترتيبهم وفقًا لمناصبهم، وبناء فريق من الموظفين متعددي المواهب والمهنيين والمتفانين، والحفاظ على نظام العمل؛ والابتكار والإبداع في الإدارة، وحل الصعوبات والمشاكل. وفي الوقت نفسه، إيلاء الاهتمام لتوجيه التحضير لتنظيم مؤتمر جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ ومواصلة تعزيز أعمال التفتيش والرقابة، والأداء الجيد لعمل استقبال المواطنين وحل الالتماسات والشكاوى والإدانات؛ والسعي لإكمال برنامج إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية وفقًا لأهداف الخطة الموضوعة.
وفيما يتعلق بتوصيات ومقترحات البلديات، فقد ناقشها رئيس الفريق وأعضاء فريق العمل وقدموا التوجيه المباشر لها، وفي الوقت نفسه قبلت فريق العمل هذه التوصيات والمقترحات وسوف تدرسها. تجميعها وتقديم تقرير إلى اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي للنظر فيها والتوجيه لحل المشكلات وإزالتها في المرة القادمة.
* عملت مجموعة العمل رقم 9 التابعة للجنة الحزب الدائمة الإقليمية، بقيادة الرفيق جياب ثي باك، عضو اللجنة الحزبية الدائمة الإقليمية، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمية، مع بلديات دينه لاب، وتشاو سون، وكين موك، وثاي بينه على تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
بعد أكثر من شهر من تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، بدأت البلديات تُمارس وظائفها ومهامها وفقًا للتعليمات. وتركزت أعمال بناء الحزب على توزيع المهام داخل لجنة الحزب، وتعديل برنامج عمل 2025، وتنظيم مؤتمر الحزب للبلديات للفترة 2025-2030، بشكل متزامن وفي الموعد المحدد؛ كما تعمل برامج الإدارة، والإجراءات الإدارية، ونظام الربط بين الكتل بشكل مستقر.
خلال برنامج العمل، تباحث ممثلو أربع بلديات، موضحين النتائج المحققة والصعوبات التي واجهت تنفيذ المهام في الفترة الماضية. وفي الوقت نفسه، أوصوا بأن تواصل المقاطعة تخصيص الأموال لتجديد وإصلاح المقرات والمرافق؛ واقتراح تقصير مدة الإجراءات الإدارية للموظفين؛ والاهتمام بتنظيم دورات تدريبية متخصصة للمسؤولين عن المجالات الجديدة؛ ودعم الكوادر على مستوى البلديات لتلبية متطلبات المهام.
وفي كلمته خلال الاجتماع، أشاد رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية وأشاد بشدة بالروح الاستباقية والمسؤولة التي تتحلى بها لجان الحزب وسلطات البلديات في عملية تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
وأكد أن لجان الحزب في البلديات تواصل الاهتمام بتدريب وتنمية وتوجيه الخبرات والمهن للكوادر التي تقترب من مجالات جديدة؛ والتنسيق الجيد لتنفيذ المهام الموكلة إليها بفعالية؛ وفي الوقت نفسه التغلب على الصعوبات والدعم وتقاسم التسهيلات بين البلديات المجاورة؛ وتعزيز روح التضامن من أجل السعي إلى إنجاز المهام السياسية بشكل جيد في المحلية.
خضعت التوصيات والمقترحات في جلسة العمل لتوجيهات ومناقشات مباشرة من أعضاء فريق العمل. وفي الوقت نفسه، سيُلخص فريق العمل نتائجه ويرفع تقريره إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للنظر فيها وتوجيهها لإزالة العقبات التي تقع ضمن صلاحيات مستوى المقاطعة. وتتعلق هذه العقبات بجوانب مثل: الاستثمار في البنية التحتية، وتدريب الكوادر، والتحول الرقمي، وغيرها.
المصدر: https://baolangson.vn/to-cong-tac-so-1-cua-tinh-lam-viec-voi-4-phuong-ve-tinh-hinh-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-5055059.html
تعليق (0)