وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:
تنص الفقرة د، البند 6، المادة 9 من المرسوم الحكومي رقم 143/2018/ND-CP المؤرخ 15 أكتوبر 2018، والمفصل لقانون التأمين الاجتماعي وقانون السلامة والصحة المهنية بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي للموظفين الأجانب العاملين في فيتنام على ما يلي: يحق للموظفين الأجانب العاملين في فيتنام والخاضعين للتأمين الاجتماعي الإلزامي والذين لديهم طلب الحصول على تأمين اجتماعي لمرة واحدة عند انتهاء عقد عملهم أو انتهاء صلاحية تصريح عملهم أو شهادة ممارستهم أو ترخيص ممارستهم دون تجديد.
وقد نصت المادة 109 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 على ملف الحصول على استحقاق التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة، ويتضمن:
- دفتر التأمينات الاجتماعية؛
- طلب الحصول على منفعة التأمين الاجتماعي لمرة واحدة (النموذج رقم 14-HSB المرفق بالقرار رقم 686/QD-BHXH المؤرخ 29 مايو 2024 بشأن الضمان الاجتماعي في فيتنام).
حكومة.فن
المصدر: https://baochinhphu.vn/lao-dong-nuoc-ngoai-cham-dut-hop-dong-co-duoc-huong-bhxh-mot-lan-102250530102815466.htm
تعليق (0)