وفي مؤتمر صحفي عقد بعد ظهر يوم 14 يناير، قال السيد دو نغوك ثو، رئيس إدارة سياسة تنفيذ التأمين الاجتماعي (التأمين الاجتماعي في فيتنام)، إنه يوجد حاليًا ما يقرب من 3.4 مليون شخص في جميع أنحاء البلاد يتلقون معاشات تقاعدية شهرية وفوائد تأمين اجتماعي.

بحلول نهاية ديسمبر 2024، سيبلغ متوسط المعاش التقاعدي حوالي 7 ملايين دونج شهريًا، بما في ذلك رواتب القوات المسلحة. وإذا أخذنا في الاعتبار القطاع المدني فقط، فستكون معاشات الأفراد أقل. وهذا المتوسط أعلى من متوسط دخل الفرد في عام 2024.

وبحسب نتائج المسح الأولي لمستويات معيشة السكان في عام 2024 التي أعلنها للتو مكتب الإحصاء العام، فإن متوسط دخل الفرد في عام 2024 سيصل إلى حوالي 5.4 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 8.8% مقارنة بعام 2023.

يتم تعديل المعاشات التقاعدية بشكل مستمر، وأحدث تعديل اعتبارًا من 1 يوليو 2024 ، قامت الحكومة بتعديل المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية لتزيد بنسبة 15٪ مقارنة بمستوى المعاش التقاعدي في يونيو 2024.

السيد ثو للتأمينات الاجتماعية .jpeg
وقال السيد دو نغوك ثو إن متوسط المعاش التقاعدي في عام 2024 سيصل إلى ما يقرب من 7 ملايين دونج شهريًا.

قالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إن الحكومة قامت خلال 10 سنوات (2013-2023) بتعديل المعاشات التقاعدية 7 مرات بمتوسط زيادة يزيد عن 8.43%، وكان معدل التعديل في كل مرة أعلى من الزيادة في مؤشر أسعار المستهلك في نفس الفترة.

إن الزيادة البالغة 15% اعتبارًا من 1 يوليو 2024 هي في الواقع ضعف التعديل المتوسط للفترة 2013-2023.

وفقًا لهيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، عُدِّلت المعاشات التقاعدية 23 مرة بين عامي 1995 و2023. وبالتالي، ارتفعت المعاشات التقاعدية من 21 إلى 26 مرة مقارنةً بعام 1995.

لا تزال المعاشات التقاعدية المعدلة باستمرار منخفضة، مع وجود فروق كبيرة

ومن الواضح أنه على الرغم من أن متوسط المعاش التقاعدي في عام 2024 أعلى من متوسط دخل الفرد، إلا أن الأغلبية بشكل عام لا تزال تتلقى معاشات تقاعدية منخفضة.

وخاصة بالنسبة لمن تقاعدوا قبل عام 1995، ورغم تعديل معدل المعاش التقاعدي ليزيد بنسبة 15% اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2024، إلا أن الراتب لا يزال منخفضاً.

ويستمر قانون التأمينات الاجتماعية 2024، الذي يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من 1 يوليو 2025، في زيادة المعاشات بشكل مناسب لأصحاب المعاشات المنخفضة والمتقاعدين قبل عام 1995 لضمان تضييق فجوة المعاشات بين المتقاعدين في فترات مختلفة.

ومع ذلك، باستثناء أولئك الذين تكون معاشاتهم التقاعدية منخفضة للغاية وتم تعديلها للزيادة كما هو مذكور أعلاه، فإن غالبية المتقاعدين لا يزالون يتقاضون حاليًا راتبًا يتراوح بين 5 و6 ملايين شهريًا.

المتقاعدون والمستفيدون من التأمينات الاجتماعية يسجلون للحصول على المزايا عبر الحسابات الشخصية (الصراف الآلي).png
المتقاعدون يعانون من فجوة كبيرة.

أفاد خبير في شؤون العمل والأجور بأن استحقاقات التأمين الاجتماعي تُحسب بناءً على مستوى الاشتراك ومدة الاشتراك، وتُقسم بين المشتركين. إلا أن السياسة الحالية لا تضمن مبدأ "التقاسم بين المشتركين".

يتم إصدار تعديل المعاش التقاعدي بناءً على نسبة معدل التضخم سنويًا، وبالنسبة لأصحاب المعاشات التقاعدية العالية، فإنه لا يكون له تأثير كبير مقارنة بالدخل الذي يتمتعون به.

وعلى العكس من ذلك، فإن الأشخاص الذين يحصلون على معاشات تقاعدية منخفضة مع تعديلات أعلى سيكون لهم تأثير إيجابي للغاية على أنفسهم والمجتمع.

مع زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15%، ازدادت مؤخرًا معاشات ذوي الرواتب المرتفعة بملايين الدولارات، بل بعشرات الملايين. في المقابل، لم تزد معاشات ذوي المعاشات التقاعدية المنخفضة إلا ببضع مئات الآلاف.

يجب حساب هذا الفرق بهدف زيادة المعدل الأعلى للمتقاعدين ذوي الدخل المنخفض، وزيادة المعدل المنخفض للمتقاعدين ذوي الدخل المرتفع. عندها فقط، سيُضمن مبدأ التشارك بين المشاركين في التأمين الاجتماعي، كما صرّح خبير في العمل والأجور.