مأوى الحب في شركة دانانج للبيئة الحضرية المساهمة

لا تكتفي شركة دانانغ للبيئة الحضرية المساهمة بأداء مهامها المهنية فحسب، بل تضع العمال دائمًا في صميم سياساتها. وبصفتها "بيتًا مشتركًا دافئًا"، تجمع الشركة مئات العمال من خلال التضامن والتشارك العملي، حرصًا منها على حياتهم.

قدمت نقابة عمال شركة دا نانغ للبيئة الحضرية المساهمة هدايا لأعضاء النقابة في مايو 2025. الصورة: ترونغ هونغ

عمال النظافة البيئية هم أشخاصٌ يتحملون مشاقّ كثيرة، ويعملون في بيئات قاسية، وكثيراً ما يتعرضون للنفايات السامة والمخاطر المحتملة. وإدراكاً منها لذلك، دأبت الشركة لسنوات طويلة على دعم حركة "القلب الذهبي"، داعيةً روح الإنسانية إلى إرسال تبرعات إلى الكوادر وأعضاء النقابات والعمال للتبرع ومساعدة زملائهم الذين يواجهون صعوباتٍ بسبب حوادث العمل أو الأمراض الخطيرة أو فقدان الأحبة. كل تبرع هو شهادة على روح الزمالة، وروح "لقمةٌ في الجوع خيرٌ من شبع" التي تنتشر بعمق في الجماعة. ورغم أن الدعم المادي ضئيل، إلا أنه يحمل في طياته حباً كبيراً، يمنح عشرات العمال القوة للتغلب على الشدائد، وكذلك في عملهم.

قال السيد فام ترونغ ثانه، رئيس نقابة عمال شركة دا نانغ للبيئة الحضرية المساهمة: "إن أبرز ما يميز شهر العمال 2025 هو مبادرة نقابة عمال الشركة بتقديم اقتراح إلى اتحاد عمال المدينة لدعم بناء مساكن لأعضاء النقابة الذين يعانون من ظروف صعبة. هذه المرة، هناك خمس حالات بناء جديدة وحالة واحدة لإصلاح منزل.

من بينهم، السيدة هوانغ ثي ها (عاملة في مؤسسة كام لي 2 البيئية) من المحظوظين الذين حصلوا على "مأوى الاتحاد"، مما ساعدهم على تحقيق حلمهم بمنزل متين في خضم هذه الظروف الصعبة. تعيش عائلة السيدة ها في منزل متهالك من المستوى الرابع في بلدية هوا تيان، مقاطعة هوا فانغ. يعمل زوجها في وظيفة غير مستقرة، وهي المعيلة الرئيسية للأسرة بدخل منخفض، وتربي طفلاً صغيراً، وتواجه حياةً صعبة.

في مواجهة هذا الوضع، أجرى اتحاد الشركة استطلاعًا واقترح دعمها في إعادة بناء المنزل بميزانية قدرها 50 مليون دونج، مُجمّعة من اتحاد عمال المدينة، وصندوق اتحاد الشركة، ومساهمات زملائها. قالت السيدة ها بنبرة مؤثرة: "مع أن المنزل لا يزال قيد الإنشاء، إلا أنني كثيرًا ما أتوقف لأرى كل لبنة وكل جدار جديد، وقلبي يغمره سعادة لا توصف. مع أن الحياة مليئة بالمصاعب، إلا أنني أشعر بالامتنان للعمل في بيئة عمل تسودها الإنسانية والمشاركة".

لا يقتصر شهر العمال 2025 على التركيز على الدعم الفردي فحسب، بل يتضمن أيضًا سلسلة من الأنشطة المتزامنة لرعاية الحياة المادية والمعنوية للعمال. وعلى وجه الخصوص، قدّم الاتحاد 40 إعانة (قيمة كل منها 500,000 دونج فيتنامي) لأعضاء الاتحاد المتضررين، كما أُرسل 30 عضوًا نقابيًا بارزًا لحضور حفل تدشين شهر العمال وشهر السلامة والصحة المهنية الذي نظمته المدينة، مما أتاح فرصًا للتبادل والتعلم وتكريم روح تفاني العمال.

بمناسبة اليوم العالمي للطفل، الموافق الأول من يونيو، نظم الاتحاد أنشطة ترفيهية، وقدّم هدايا ومنحًا دراسية لأطفال أعضاء الاتحاد المتفوقين دراسيًا والذين تغلبوا على صعوبات الحياة. وبذلك، ساهم الاتحاد في تعزيز العلاقة بين الاتحاد وأسرة كل عامل، وبناء مجتمع عمل مستدام ودافئ. بالإضافة إلى الأنشطة الاجتماعية الهادفة، تُركز شركة دا نانغ للبيئة الحضرية المساهمة على بناء بيئة عمل آمنة وصحية وعادلة. وتضمن الشركة دفع الرواتب والمكافآت كاملةً وفي مواعيدها، وتطبق أنظمة التأمين الصحي والاجتماعي والتأمين ضد البطالة بصرامة وفقًا للوائح، مع وضع مصالح العمال وراحتهم في المقام الأول.

تتعاون الشركة سنويًا مع النقابة العمالية لتنظيم فحوصات صحية دورية، وتوفير معدات حماية عمالية متكاملة، وتوفير وجبات عمل مناسبة وبدلات سمية لحماية صحة العمال على المدى الطويل، مما يُظهر روح المبادرة والحرص على توفير رعاية شاملة ومنهجية ومستدامة لهم. تولي الشركة اهتمامًا خاصًا للتدريب والرعاية لتحسين المؤهلات والمهارات المهنية للعمال؛ حيث تُنظم العديد من الدورات التدريبية حول المهارات المهنية، والسلامة المهنية، والوقاية من الحرائق ومكافحتها، لنشر اللوائح القانونية، ورفع مستوى الوعي، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل بأمان في البيئات الخطرة.

هذه خطوة أساسية لمساعدة العمال على حماية أنفسهم وتحسين جودة عملهم. تستمع الشركة دائمًا لآراء الموظفين وتتقبلها من خلال قنوات التقييم الداخلية. وقد ساهمت هذه الجهود في خلق بيئة عمل إيجابية، حيث يحظى الموظفون بالاحترام والإنصات والدعم. وتزداد روح التضامن والانتماء والمسؤولية بين موظفي وعمال شركة دا نانغ للبيئة الحضرية المساهمة رسوخًا وقوةً.

ترونغ هونغ

المصدر: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/mai-am-nghia-tinh-tai-cong-ty-cp-moi-truong-do-thi-da-nang-4008148/