توسيع فرص العمل

آخر الأخبار الرسمية والدقيقة.

- خلال الفترة الماضية، نفذ مركز خدمات التوظيف الإقليمي العديد من الحلول الشاملة، وأبرزها تنظيم معارض التوظيف وفعاليات التوظيف واسعة النطاق، مما جذب انتباه عدد كبير من العمال والطلاب والشركات في المنطقة.

نظراً لطبيعة هذه المحافظة الجبلية ذات المساحة الجغرافية الشاسعة والكثافة السكانية المتفرقة، لا تتوفر لجميع العاملين معلومات كاملة عن فرص العمل. واستجابةً لهذا الواقع، بادر مركز خدمات التوظيف بالمحافظة إلى تقديم خدمات التوجيه المهني والتوجيه الوظيفي مباشرةً إلى المجتمعات المحلية، من خلال تنظيم معارض توظيف في البلديات والمدارس والمناطق السكنية، مما يُسهّل على العاملين الوصول إلى المعلومات بشكل مباشر. وإلى جانب ذلك، تم تكثيف جهود التوعية، مما ساهم في رفع مستوى وعي الناس بالتدريب المهني وفرص العمل، وتغيير نظرتهم تدريجياً، وتشجيعهم على اختيار مسارات مهنية تتناسب مع ظروفهم واحتياجات سوق العمل.

يتلقى الطلاب التوجيه المهني في معرض التوظيف.

جدير بالذكر أن أول معرض للوظائف لعام 2026 قد أقيم مؤخراً، وجذب حوالي 2000 مشارك، وشارك فيه أكثر من 25 شركة ومؤسسة تدريبية من داخل المقاطعة وخارجها. لم يقتصر هذا المعرض على التوظيف فحسب، بل أتاح أيضاً فرصاً للطلاب لاكتساب خبرة عملية، والتعرف على مختلف المهن، والتخطيط لمساراتهم المهنية المستقبلية.

شاركت فو هوانغ فونغ نغا، وهي طالبة في الصف الثاني عشر من مدرسة تشو فان آن الثانوية، قائلة: "في السابق، كنت مترددة للغاية بشأن اختيار مساري المهني. وقد زودتني المشاركة في معرض التوظيف بنصائح محددة حول احتياجات التوظيف وفرص العمل في كل مجال. وبفضل ذلك، أصبح لديّ رؤية أوضح لمستقبلي."

كما تقوم المؤسسات التعليمية بالترويج لبرامجها بشكل فعال، مما يساعد الطلاب على فهم محتوى التدريب وظروف التعلم وفرص العمل بعد التخرج بشكل أفضل، وبالتالي تمكينهم من اختيار وظائف أكثر ملاءمة.

توفر معارض التوظيف فرصًا عملية للباحثين عن عمل. تقول السيدة لوك ثوي هوونغ من حي تام ثانه: "بعد تخرجي، عملت في عدة وظائف، لكن دخلي كان غير مستقر. عندما شاركت في معرض التوظيف، تلقيت نصيحة وقدمت طلبًا للعمل في شركة أركاديان للتكنولوجيا المحدودة ( فو ثو ). حاليًا، يتراوح راتبي الشهري بين 10 و15 مليون دونغ فيتنامي، ووظيفتي مستقرة، مما يجعل حياتي أكثر أمانًا."

على الصعيد التجاري، لا يزال الطلب على العمالة مرتفعًا للغاية، لا سيما العمالة غير الماهرة. صرّحت السيدة تران ثي هوونغ، نائبة المدير العام لشركة جيا دينه الشمالية للاستثمار الصناعي المساهمة، قائلةً: "تركز الشركة على تطوير صناعات الإلكترونيات والملابس ومعالجة الأخشاب. في البداية، تحتاج الشركة إلى توظيف حوالي 1000 عامل في قطاع الملابس، برواتب تتراوح بين 9 و11 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، حسب الوظيفة. في المستقبل، ومع بدء تشغيل المشاريع واستقرارها، من المتوقع أن يستمر طلب الشركة على العمالة في الازدياد، مما سيخلق المزيد من فرص العمل للعمال المحليين."

في معرض حديثه عن فعالية أنشطة التوظيف، قال السيد في هواي نام، نائب مدير مركز خدمات التوظيف بالمحافظة: "يُعرّف المركز مهمته الرئيسية بأنها حلقة وصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ومن خلال معارض التوظيف المباشرة والإلكترونية، يتم توفير معلومات فورية حول احتياجات التوظيف والرواتب وظروف العمل، مما يُساعد الباحثين على إيجاد خيارات أنسب. ومن التطورات الحديثة زيادة استخدام تكنولوجيا المعلومات، وإطلاق منصة إلكترونية لتبادل الوظائف، مما يُوسع نطاق التواصل ويُحسّن كفاءة التوظيف."

في عام 2025، نظم المركز 100 معرض توظيف في مرافقه ومدارسه الثانوية ومراكز التعليم المستمر ومراكز التدريب المهني؛ وقدم المشورة ونشر المعلومات حول سياسات العمل والتوظيف لأكثر من 38000 شخص؛ وتمت إحالة أكثر من 2500 عامل إلى وظائف، وتم توظيف ما يقرب من 1700 عامل، بزيادة قدرها 20.38٪ مقارنة بعام 2024. بالإضافة إلى ذلك، سافر ما يقرب من 150 عاملاً إلى الخارج للعمل في دول مثل اليابان وكوريا الجنوبية والصين.

بفضل الجهود المنسقة على جميع المستويات والقطاعات، والاستجابة الإيجابية من الناس، بدأت أنشطة التوظيف تظهر تدريجياً فعالية واضحة، مما يساعد العمال على إيجاد وظائف مستقرة وزيادة دخلهم، مع المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة.

المصدر: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html