مؤتمر العمل

مع جدول أعمال يشمل العديد من المواضيع المهمة، تحمل الجلسة الأولى للجمعية الوطنية السادسة عشرة، التي تفتتح غداً، 6 أبريل، الأمل في فترة عمل - حيث لا تواكب القرارات السياسية وتيرة التنمية السريعة والمستدامة والموضوعية للبلاد فحسب، بل تؤدي إليها أيضاً.

في أسبوعها الأول من العمل، ستنظر الجمعية الوطنية السادسة عشرة في الهيكل التنظيمي وشؤون الموظفين وتقرر بشأنها؛ وعلى وجه التحديد، ستنتخب الجمعية الوطنية وتوافق على ما يقرب من 39 منصبًا تتعلق بجميع مناصب القيادة العليا للدولة على المستوى المركزي، وبذلك تكتمل الآلية ويتم تشكيل أساليب العمل طوال فترة ولايتها.

في سياق سعي الدولة لتحقيق نمو مرتفع ومستدام وفعّال، لم تعد متطلبات القدرة على الحوكمة، وتنسيق السياسات، والاستجابة للتغيير مجرد "ضرورات"، بل أصبحت عوامل حاسمة في فعالية التنمية. تُظهر التجارب الحديثة أن المعوقات لا تكمن في نقص السياسات، بل في التأخير في تنفيذها وغياب التنسيق في هذا الشأن. وهذا يتطلب من الإدارة الجديدة العمل بشكل استباقي وموحد، والقدرة على معالجة القضايا المستجدة بسرعة ودقة في بيئة تزداد تعقيدًا. لذا، يتوقع الشعب من فريق القيادة المُختار أن يمتلك ليس فقط التفكير الاستراتيجي، بل أيضًا القدرة على تنظيم السياسات وتنفيذها، وتحويلها إلى إجراءات ملموسة، وإحداث تغيير ملموس في أساليب الحوكمة.

إلى جانب شؤون الموظفين، ستناقش الجمعية الوطنية الخطط متوسطة الأجل للفترة 2026-2030، بما في ذلك التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، والاستثمار العام، والمالية الوطنية؛ وهذه توجهات أساسية ستحدد مسار التنمية للسنوات الخمس المقبلة.

لتحقيق نموٍّ ذي رقمين في بيئة عالمية شديدة التقلب وعدم القدرة على التنبؤ، تتطلب هذه الخطط متوسطة الأجل نهجًا مختلفًا نوعيًا. لم يعد هناك مجالٌ للنهج المشتت، فالموارد محدودة بينما تتزايد متطلبات التنمية باستمرار. إن الاستمرار في تخصيص الموارد دون تركيز سيؤدي إلى تشتت كفاءة الاستثمار، مما يعيق خلق محركات نمو جديدة. لذلك، لا تكمن القضية الأساسية في مجرد حشد موارد إضافية، بل في الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة مع تحديد أولويات واضحة، والتركيز على مجالات رئيسية كالبنية التحتية والطاقة والتحول الرقمي والعلوم والتكنولوجيا، وبالتالي تعزيز الإنتاجية وجودة النمو. ومن الأهمية بمكان ربط تعزيز النمو بالحفاظ على استقرار الاقتصاد الكلي، والسيطرة على التضخم، وضمان التوازنات الرئيسية للاقتصاد.

يُلزم هذا الأمر الجمعية الوطنية ليس فقط بالموافقة على الخطط متوسطة الأجل، بل أيضاً بتعزيز الرقابة على تنفيذها ومعالجة أي قصور قد يظهر على الفور. لذا، ينبغي أن يكون دور الرقابة أكثر جوهرية، مرتبطاً بفعالية السياسات وتأثيرها، بدلاً من مجرد التحقق من الامتثال.

خلال هذه الدورة الأولى، من المتوقع أن ينظر المجلس الوطني في ثمانية مشاريع قوانين وقرار تنظيمي واحد، وأن يتخذ قرارًا بشأنها، بما في ذلك عدة تعديلات على قوانين مثل قانون العاصمة، وقانون الحق في المعلومات، وقانون الأحوال الشخصية. ولا يقتصر هدف تعديل القوانين وتحسينها على إزالة العقبات المباشرة فحسب، بل يهدف أيضًا إلى تهيئة بيئة سياسية لمرحلة تنموية جديدة. وتُعد هذه خطوة ضرورية لتحقيق متطلبات "التقدم الملحوظ في التنمية المؤسسية" كما ورد في قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

تمثل الدورة الأولى للجمعية الوطنية السادسة عشرة بداية عهد جديد، واستمراراً للأهداف الرئيسية التي وضعتها الدولة. وفي هذه المسيرة، لا تقتصر مهمة الجمعية الوطنية على وضع السياسات فحسب، بل تتعداها إلى ضمان تنفيذها بفعالية واتساق، بما يحقق الصالح العام.

مع وجود مثل هذه الأجندة الهامة، يتطلع الناس في جميع أنحاء البلاد إلى قاعة دين هونغ بأمل كبير؛ وتتطلب هذه التوقعات أن يتحلى كل مندوب في الجمعية الوطنية بحس عالٍ من المسؤولية، بحيث ينبع كل قانون يتم سنه وكل سياسة يتم اعتمادها من الصالح العام، وتلبي متطلبات التنمية في البلاد، وتلبي التطلعات المشروعة للشعب.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/mot-nhiem-ky-quoc-hoi-hanh-dong-10412278.html