قامت جامعة مانشستر بفصل 200 لاعب آخر.

لا يزال نادي مانشستر يونايتد يعاني من موجة من عمليات التسريح واسعة النطاق في عهد السير جيم راتكليف، حيث يواجه حوالي 200 موظف خطر فقدان وظائفهم، بمن فيهم العديد من كبار المديرين التنفيذيين.

اتخذ السير جيم راتكليف إجراءات جذرية، حيث قام بفصل عدد من اللاعبين في مانشستر يونايتد.

بحسب صحيفة "كونفيدنشال" ، تلقى عدد من المديرين، بمن فيهم مدير رُقّي مؤخراً إلى منصب قيادي رفيع، إشعارات بالاستقالة الأسبوع الماضي. كما كان من بين المغادرين مدير مخضرم يحظى بتقدير كبير وله عقود من الخدمة في النادي.

تأثر قسم الكشافة في أولد ترافورد بشدة. فقد أكد رئيس قسم الكشافة، ستيف براون، رحيله عن النادي بعد تسع سنوات، ومن المتوقع الكشف عن أسماء أخرى في الأيام المقبلة.

تشير مصادر داخلية إلى مخاوف عميقة من أن سياسة راتكليف لتقليص حجم الفريق تُضعف تدريجياً هوية وروح مانشستر يونايتد. ويركز الملياردير البريطاني بشكل أساسي على تسريح الموظفين ذوي الخبرة الطويلة.

منذ أن تولت شركة إينيوس إدارة النادي العام الماضي، تم تسريح حوالي 450 موظفًا. وقد حذر راتكليف مؤخرًا من أن مانشستر يونايتد قد يواجه الإفلاس إذا لم يُسرع في تقليص خسائره.

منذ توليه منصبه في مانشستر يونايتد، صرّح راتكليف بأن كفاءة فريق العمل في النادي لا ترقى إلى المستوى المطلوب في مجال التوظيف وتحليل البيانات. وقد أدى ذلك إلى سلسلة من عمليات التسريح الجماعي للموظفين من قبل إدارة النادي.

أُثيرت تساؤلات جدية حول جودة صفقات مانشستر يونايتد في السنوات الأخيرة. واعتُبرت العديد من الصفقات فاشلة ومضيعة للمال. ولم يتمكن الكثير من اللاعبين الذين انضموا إلى النادي في السنوات القليلة الماضية من حجز مكان ثابت لهم فيه.

المصدر: https://znews.vn/mu-sa-thai-them-200-nguoi-post1549965.html