وبحسب موقع "تين آسيا"، أظهر تقرير HYBE للنصف الأول من عام 2024 المقدم إلى هيئة الرقابة المالية في 15 أغسطس، أن الراتب الأساسي لبانج سي هيوك - رئيس مجلس إدارة مجموعة HYBE - تم تحديده عند 0 وون، بينما حصل على مكافأة أداء قدرها 9.8 مليار وون (حوالي 180 مليار دونج).
وأوضح HYBE (الذي يدير العديد من المجموعات الشهيرة مثل BTS و Seventeen و NewJeans و LE SSERAFIM و ILLIT و TXT ...) أن القرار بعدم تقديم راتب أساسي تم اتخاذه للتأكيد على سياسة "الدفع مقابل الأداء" وتعزيز الإدارة المسؤولة.
يتم منح هذه المكافأة الكبيرة بناءً على تقييم شامل من قبل لجنة التعويضات لأدائه وقدراته الإدارية في عام 2023، مع موافقة مجلس الإدارة في عام 2024.
وأشارت شركة HYBE إلى أن هذه المكافأة تم منحها نظرًا لدور بانج سي هيوك في الترويج بنجاح لمشاريع الشركة المهمة، مثل إطلاق مجموعات جديدة والتوسع في السوق العالمية.
كما تم تسليط الضوء على جهوده في تعزيز قيمة العلامة التجارية لشركة HYBE وقيادة الشركة من خلال التغييرات والابتكارات الديناميكية كأسباب لهذه المكافأة.
أعلنت شركة HYBE عن تحقيق أعلى إيرادات ربع سنوية لها على الإطلاق في الربع الثاني من عام 2024، حيث وصلت إلى 640.5 مليار وون في الإيرادات، متجاوزة 621 مليار وون في نفس الفترة من العام الماضي.
في النصف الأول من عام 2024، سجلت HYBE إيرادات إجمالية بلغت 1.001 تريليون وون، مسجلة بذلك العام الثاني على التوالي الذي تتجاوز فيه الإيرادات تريليون وون في النصف الأول.
مع ذلك، واجهت شركة HYBE مؤخرًا سلسلة من الخلافات. لا تزال الخلافات الداخلية مستمرة مع مين هي جين، الرئيسة التنفيذية لشركة ADOR التابعة لها، كما واجهت الشركة ردود فعل سلبية بسبب فضيحة قيادة شوغا، عضو فرقة BTS، تحت تأثير الكحول.
بالإضافة إلى ذلك، أصبح بانج سي هيوك نفسه مركز الاهتمام بعد رؤيته في لوس أنجلوس مع الممثلة جوسي سي يون، مما أضاف إلى الصراعات التي واجهتها الشركة في الآونة الأخيرة.
أدت هذه التحديات إلى انخفاض مستمر في سعر سهم HYBE، ليصل إلى أدنى مستوى له في 52 أسبوعًا بعد أربعة أيام متتالية من الخسائر. وانخفض السهم إلى 160,000 وون، وهو مستوى لم يُسجل منذ 2 يناير 2022.
[إعلان 2]
المصدر: https://laodong.vn/giai-tri/muc-luong-khung-cua-chu-cich-hybe-bang-si-hyuk-1380676.ldo
تعليق (0)