إنتاج المنسوجات في شركة سكافي هيو (صورة توضيحية)

تزايد عدد الأشخاص الذين يسحبون التأمين الاجتماعي في وقت واحد

السيدة نجوين ثي ها، 39 عامًا، عاملة سابقة في مصنع بمنطقة فونغ دين الصناعية، أكملت للتو إجراءات الحصول على دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة بعد 12 عامًا من الاشتراك في التأمين الاجتماعي. قالت السيدة ها: "بسبب طبيعة عملي، أجلس كثيرًا وأتحرك قليلاً. بعد فحص طبي عام، تم تشخيص إصابتي بالتهاب المفاصل وآلام في الرقبة والكتف، وكانت صحتي سيئة، لذلك قررت تقديم خطاب استقالة. على الرغم من أن هيئة التأمين الاجتماعي قد شجعتني وأرشدتني وشجعتني على الاستمرار في دفع التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي لاحقًا، إلا أنه بسبب الظروف الصعبة، لم يكن لدي ما يكفي من المال لمواصلة الدفع، وأردت الحصول على مبلغ كبير من المال لفتح مشروع تجاري، لذلك أكملت إجراءات الحصول على دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة."

مثل السيدة ها، بعد عشر سنوات وخمسة أشهر من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، قررت السيدة تران ثي ثو لي، وهي فنية خطوط في شركة سكافي هيو، ترك عملها واستكمال إجراءات الحصول على استحقاق تأمين اجتماعي لمرة واحدة بقيمة تزيد عن 124 مليون دونج. هذا مبلغ كبير لعاملة مثل السيدة لي، ولكن على المدى البعيد، ستفقد العديد من المزايا الأخرى، بالإضافة إلى عدم حصولها على معاش تقاعدي عند بلوغها سن التقاعد، مما سيُشكل عبئًا على أبنائها وأحفادها.

أظهرت الأبحاث أن فونغ دين تُعدّ من المناطق التي تشهد ارتفاعًا ملحوظًا في عدد الأشخاص الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة، حيث تجاوز عددهم 100 شخص خلال الشهرين الأولين من العام. وهذا العدد أعلى بكثير من ذي قبل. وهذا واقعٌ مُقلقٌ للغاية، لا يؤثر مباشرةً على حقوق العمال فحسب، بل يُؤثر أيضًا على الوضع الاجتماعي والاقتصادي، بالإضافة إلى أهداف الحكومة وجهودها وعزمها على تطبيق سياسات الضمان الاجتماعي للجميع.

ينصح موظفو التأمين الاجتماعي في فونج ديين العمال ويشجعونهم على عدم سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.

وفقًا لمدير التأمين الاجتماعي لمنطقة فونغ دين، السيد لي دينه هوا، فإن سبب زيادة عدد الموظفين في المنطقة الذين يسحبون تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة يرجع جزئيًا إلى تأثير الأزمة الاقتصادية، مما أدى إلى نقص الطلبات للشركات والعديد من الصعوبات للموظفين، لذلك اختاروا سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة ليكون لديهم أموال لإنفاقها وتغطية نفقات معيشتهم. بالإضافة إلى ذلك، يرغب بعض الأشخاص، للحصول على مزايا فورية، في سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة للحصول على استثمار في الأعمال التجارية أو التجارة أو النفقات الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، بعد رأس السنة القمرية الجديدة، عاد عدد من الموظفين الذين يعملون في الخارج أو في المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد إلى ديارهم لقضاء تيت ولم يعودوا إلى العمل، لذلك قرروا أيضًا سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة بدلاً من الاستمرار في الاحتفاظ به حتى يجدوا وظيفة جديدة.

تعزيز التواصل

الحصول على التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة مفيدٌ على المدى القريب، ولكنه ضارٌ على المدى البعيد. فبمجرد الحصول على التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة، لن تبقى عملية دفع التأمين الاجتماعي للموظف قائمةً، وستكون استحقاقاته الأخرى محدودةً أكثر بكثير من الاشتراك في التأمين الاجتماعي حتى استيفاء شروط الحصول على المعاش التقاعدي.

أكد السيد لي دينه هوا أنه للحد من سحب الموظفين لتأميناتهم الاجتماعية دفعةً واحدة، نسقت هيئة التأمينات الاجتماعية في المنطقة مع الإدارات والفروع المعنية لتوعية الناس على نطاق واسع وعميق بأهمية وقيمة الحصول على معاشات تقاعدية شهرية، وخاصةً الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ليتمكنوا عند تقاعدهم من الحصول على معاشات تقاعدية، وضمان حياتهم، والحصول على بطاقات تأمين صحي مجانية. وفي الوقت نفسه، من الضروري توعية الناس بأن دفع التأمينات الاجتماعية هو ثمرة جهدهم، وتراكم مدخراتهم عندما يكونون بصحة جيدة، ويملكون دخلاً يدخرونه عند التقاعد.

فيما يتعلق بآلية التواصل، أفاد السيد فو با بينه، مسؤول الخدمات الشاملة في التأمينات الاجتماعية بمنطقة فونغ دين، بأن الوحدة بادرت بإنشاء مجموعات "زالو" للتواصل مع الشركات والإدارات ذات الصلة، ونشر مواد التأمين الاجتماعي الفيتنامي؛ ووضع لوحات إرشادية حول المزايا وفوائد الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي، ليفهم الناس ذلك ويتجنبوا سحبه دفعة واحدة. من ناحية أخرى، عند قيام الموظفين بإجراءات الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في قسم الخدمات الشاملة، يواصل الموظفون تقديم النصح والشرح وحشد الموظفين، سعيًا لتقليل عدد الأشخاص الذين يقومون بإجراءات الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة.

وبحسب رئيس التأمينات الاجتماعية بالمحافظة، لتشجيع الموظفين على حجز وقتهم للمشاركة في التأمين الاجتماعي بدلاً من تلقي التأمين الاجتماعي في وقت واحد، نفذت التأمينات الاجتماعية بالمحافظة العديد من الحلول المتزامنة، بما في ذلك الابتكار الشامل في المحتوى والشكل وطرق الاتصال لتوفير المعلومات وتوجيه الرأي العام، ومساعدة الموظفين على إدراك المعنى الإنساني لسياسات التأمين الاجتماعي بشكل كامل وعميق.

من ناحية أخرى، ينبغي تعزيز الترابط بين سياسات التأمين الاجتماعي، وسياسات التأمين ضد البطالة، وسياسات التوظيف، بهدف دعم الموظفين، والحفاظ على وظائفهم، وإعادة العاطلين عن العمل إلى سوق العمل في أقرب وقت؛ وتنسيق تنظيم مؤتمرات تواصلية، وحثّ الموظفين على عدم سحب التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة. وعلى وجه الخصوص، توصي هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام الوزارات والفروع بدراسة سياسات وأنظمة التأمين الاجتماعي وتحسينها، والنظر في تعديل قانون التأمين الاجتماعي بهدف تقليص مدة استحقاق الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية من 20 عامًا حاليًا إلى 15 عامًا، أو حتى 10 سنوات، وفقًا لروح القرار رقم 28 للجنة المركزية للحزب بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي.

المقالة والصور: ثانه هوونج