قطاع التعليم في نغي آن يتحدث عن معلومات توظيف المعلمين

في الأيام الأخيرة، تم نشر معلومات على بعض مواقع التواصل الاجتماعي فيسبوك تلخص احتياجات التوظيف لمسؤولي التعليم ما قبل المدرسي والثانوي في نغي آن في عام 2025. كما توفر هذه المواقع أيضًا مواد إعداد الامتحانات للمعلمين الذين يحتاجون إلى التوظيف.

صرح السيد تاي فان ثانه، مدير إدارة التعليم والتدريب في نغي آن، بأن المعلومات المنشورة على مواقع التواصل الاجتماعي حول توظيف المعلمين غير دقيقة. وحاليًا، وبعد تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، لا توجد وثيقة إرشادية لوحدة توظيف موظفي الخدمة المدنية في قطاع التعليم. ولذلك، لا توجد حاليًا أي خطة لدى نغي آن لتوظيف معلمين من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية.

إعلانات الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي

"يوجد حاليًا نقص كبير في معلمي اللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات في البلديات الجبلية. لذلك، إذا تم تطبيق اللامركزية الإدارية، واعتماد سياسة التوظيف والدعم المؤقت أو التوظيف لمدة خمس سنوات في المناطق الجبلية، فسيتم ترتيب عودتهم إلى مدنهم الأصلية بعد إتمام مهامهم، مما سيؤدي إلى التغلب على نقص المعلمين ونقص موارد التدريب المحلية. بالإضافة إلى ذلك، إذا نظمنا ووازننا بين الموظفين والمعلمين في جميع مستويات التعليم والمؤسسات التعليمية في جميع أنحاء المقاطعة، فسيضمن ذلك عمليات فعالة وعالية الجودة، مما يحد من هدر الموارد البشرية في القطاع بأكمله"، قال السيد ثانه.

في العام الدراسي 2025-2026، لا تزال مقاطعة نغي آن تعاني من نقصٍ في أكثر من 4000 معلم في مرحلتي ما قبل المدرسة والثانوية لتلبية النسبة المطلوبة من المعلمين إلى الفصل. ويُعدّ نقص المعلمين في مواد الموهوبين (الموسيقى، والفنون الجميلة، وتكنولوجيا المعلومات، واللغات الأجنبية)، والمواد الجديدة في برنامج التعليم العام لعام 2018 ( العلوم الطبيعية، والتاريخ والجغرافيا، والأنشطة التجريبية والتوجيه المهني)، أمرًا شائعًا في العديد من المدارس.

تفتقر مدرسة نغي آن إلى أكثر من 4000 معلم.

في أوائل شهر يوليو، أرسلت إدارة التعليم والتدريب في نغي آن أيضًا وثيقة تطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية الاستناد إلى المرسوم رقم 142/2025/ND-CP المؤرخ 12 يونيو 2025 الصادر عن الحكومة بشأن تنظيم تقسيم سلطة السلطات المحلية على مستويين في مجال الإدارة الحكومية لوزارة التعليم والتدريب، واللوائح ذات الصلة والوضع الفعلي للمنطقة للنظر في تعيين السلطة لأداء العمل المتعلق بالموظفين في قطاع التعليم والتدريب، في الوقت المناسب للتحضير للعام الدراسي الجديد من 15 أغسطس.

من الضروري توحيد أعمال تعيين وتعبئة وتدوير واستخدام وتجنيد وإعارة المعلمين بين المؤسسات التعليمية غير الموجودة في نفس البلدية.

في المستقبل القريب، توصي وزارة التعليم والتدريب في نغي آن بتعيين جميع المعلمين المعارين في المؤسسات التعليمية التي تعاني من نقص حاد في الكوادر، وذلك بحلول أغسطس 2025. وخلال عملية التنفيذ، ستقوم الوزارة بمراجعة ونقل المعلمين المعارين الذين لم تنتهِ فترة إعارتهم بعد (بسبب الانتقال اعتبارًا من 1 يوليو) إلى وحدات عملهم السابقة.