قطاع التعليم والتدريب في مدينة بين هوا: هناك العديد من الصعوبات التي تحتاج إلى الاستمرار في التركيز على التغلب عليها

(DN) - بعد ظهر يوم 19 يونيو/حزيران، عقدت إدارة التعليم والتدريب في مدينة بين هوا مؤتمرًا لتلخيص العام الدراسي 2024-2025. وحضر المؤتمر مدير إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو، وقيادات لجنة الحزب في المدينة واللجنة الشعبية في مدينة بين هوا.

قدّمت مديرة إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو، سلة زهور لتهنئة إدارة التعليم والتدريب في مدينة بين هوا. تصوير: هاي ين.

في العام الدراسي 2024-2025، تضم مدينة بين هوا 224 مدرسة من رياض الأطفال إلى المرحلة الإعدادية، منها 130 روضة أطفال (36 مدرسة حكومية، و94 مدرسة خاصة)، و57 مدرسة ابتدائية (54 مدرسة حكومية، و3 مدارس خاصة)، و35 مدرسة إعدادية (34 مدرسة حكومية، ومدرسة خاصة واحدة)، ومدرسة إعدادية خاصة واحدة. كما تضم المدينة 463 مجموعة وفصلًا دراسيًا مستقلًا خاصًا؛ منها 8 مدارس خاصة متعددة المستويات، ومدرسة رياضية للموهوبين، ومدرسة عامة للتربية العملية (تُدرّس برامج المرحلة الابتدائية والإعدادية) تُدار مباشرةً من قِبل وزارة التعليم والتدريب.

في العام الدراسي الماضي، كانت المدينة لا تزال تعاني من وضع حيث اضطرت بعض المدارس إلى استعارة الفصول الدراسية من مؤسسات تعليمية أخرى، أو اضطرت إلى دمج الفصول الدراسية أو اضطرت إلى الاستفادة الكاملة من الغرف الوظيفية كفصول دراسية لتجنب الاضطرار إلى العمل بالفترة الثالثة.

إضافةً إلى ذلك، هناك نقصٌ في المعلمين في بعض المواد الدراسية في مرحلة ما قبل المدرسة، ونقصٌ في الكادر المدرسي مقارنةً بالاحتياجات العملية؛ فعدد المعلمين لا يتناسب مع الوضع الفعلي لقطاع التعليم والتدريب في المدينة. ورغم الاستثمار في مرافق المرحلة الابتدائية، إلا أنها لم تُلبِّ متطلبات تنفيذ برنامج التعليم العام لعام ٢٠١٨، ولم تُحقق معدل تدريس حصتين يوميًا، ولا يزال متوسط عدد الطلاب في الفصل الواحد في المدارس الابتدائية مرتفعًا.

لضمان استقرار العمليات وضمان ظروف الاستعداد للعام الدراسي 2025-2026، عند تنظيم تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، تطلب إدارة التعليم والتدريب في مدينة بين هوا من الهيئات والوحدات المُكلّفة بمهام الإدارة التعليمية مواصلة الاهتمام بتنفيذ عدد من القضايا العاجلة، مثل: مواصلة توجيه رياض الأطفال الحكومية والمدارس الابتدائية والثانوية لتنظيم التوظيف ونقل الوظائف بناءً على عدد الموظفين المُعيّنين في عام 2025، لضمان وجود عدد كافٍ من المعلمين والموظفين وفقًا للوائح. وفي الوقت نفسه، مواصلة مراجعة مرافق المدرسة لضمان الامتثال للوائح والوضع الفعلي.

منحت مديرة إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو، شهادات تقدير من وزارة التعليم والتدريب للأفراد والمجموعات ذوي الإنجازات المتميزة في الأنشطة التعليمية. تصوير: هاي ين.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة بين هوا نجوين شوان ثانه وأقر بمساهمات المعلمين والمسؤولين والموظفين في القطاع بأكمله في قضية التعليم بشكل عام.

عُقد المؤتمر الموجز لإدارة التعليم والتدريب في ظلّ تنفيذ المدينة بأكملها لمهام تنظيم الحكومة المحلية على مستويين بشكل عاجل. وطلب نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة بين هوا، نجوين شوان ثانه، من قطاع التعليم في المدينة مواصلة التنسيق الوثيق مع السلطات المحلية لتشجيع الأطفال على الالتحاق بالمدارس، وتعميم التعليم في مرحلة ما قبل المدرسة للأطفال بعمر خمس سنوات؛ والحفاظ على نتائج التعميم المحققة وتحسينها تدريجيًا، ومواصلة التنفيذ الفعال لبرنامج التعليم العام لعام ٢٠١٨.

وفي هذه المناسبة تم تكريم العديد من المجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في الأنشطة التربوية على كافة المستويات.

هاي ين

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202506/nganh-giao-duc-va-dao-tao-thanh-pho-bien-hoa-nhieu-kho-khan-can-tiep-tuc-tap-trung-khac-phuc-0ac0a4f/