زار الرئيس هو تشي منه مقاطعة كوانغ نينه تسع مرات خلال حياته، وكان يكنّ محبة خاصة لعمال وكوادر صناعة الفحم. واستناداً إلى تعاليمه، سعت أجيال من عمال وكوادر صناعة الفحم باستمرار إلى التميز في العمل والإنتاج، مستفيدين من خبرته ومقتدين به.
في إطار تنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TW (المؤرخ في 18 مايو 2021) الصادر عن المكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW (المؤرخ في 15 مايو 2016) الصادر عن المكتب السياسي الثاني عشر بشأن تعزيز دراسة ومحاكاة فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه ، تركز لجنة حزب كوانغ نينه للفحم على قيادة وتوجيه تنفيذ دراسة واتباع مثال العم هو في جميع أنحاء تنظيم الحزب.
في مجال الإنتاج، ساهمت ملايين المبادرات والتحسينات في زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف، ويعمل عمال المناجم باستمرار على تطوير مهاراتهم وخبراتهم المهنية. ومن أبرز الأمثلة على ذلك فام دوك آن، قائد فريق الإنتاج في موقع البناء رقم 2 (شركة ها لام للفحم المساهمة)، الذي كرّس 25 عامًا من حياته لصناعة الفحم. بفضل خبرته وحماسه، يتولى السيد آن زمام المبادرة في جميع المهام، ويحرص على توجيه العمال الجدد في اكتساب مهارات العمل. كما أنه يُلهم زملاءه بروح "الانضباط والوحدة". بالنسبة لعامل المنجم فام دوك آن، تُعدّ نصيحة الرئيس هو تشي منه ووصيته الأخيرة بشأن العمال القوة الدافعة له ولزملائه في فريق الإنتاج للسعي جاهدين لتجاوز جميع الصعوبات والعقبات، وإنجاز مهامهم على أكمل وجه، ليصبحوا نموذجًا يُحتذى به في الشركة. وقد حاز السيد فام دوك آن على وسام العمل من الدرجة الثالثة وشهادة تقدير من رئيس الوزراء.
في ظل التحديات الجسام التي تواجه صناعة الفحم، مع تناقص الموارد بشكل متزايد وتزايد متطلبات السلامة وحماية البيئة، يُعدّ دراسة فكر وأخلاقيات وأسلوب هو تشي منه واتباعها القوة الدافعة التي تُساعد وحدات شركة TKV على تجاوز الصعوبات وتحقيق أهدافها الإنتاجية والتجارية السنوية. ويُسهم ذلك في تعزيز تقاليد وقوة "الانضباط والوحدة" لدى الطبقة العاملة في قطاع التعدين وفي مقاطعة كوانغ نينه.
في شركة نوي بيو للفحم المساهمة، واستجابةً لجائحة كوفيد-19، ركزت الشركة خلال العامين الأولين من ولايتها جهودها السياسية والمهنية على توحيد الجهود لمواجهة الصعوبات المشتركة. وأصدرت لجنة الحزب في الشركة على الفور العديد من التوجيهات لضمان التكيف الآمن والمرن للحفاظ على استقرار الإنتاج. ولم تقتصر آثار الجائحة على الشركة فحسب، بل تسبب إعصار رقم 3 في عام 2024 أيضًا في أضرار جسيمة لبنيتها التحتية. فوجهت لجنة الحزب المنظمات والإدارات السياسية إلى معالجة الأضرار على وجه السرعة، وإعادة تشغيل المعدات في أسرع وقت ممكن، والمساعدة في استقرار أنشطة الإنتاج في الشركة في أقرب وقت ممكن.
بفضل الجهود الجماعية للعمال تحت إشراف اللجنة الحزبية للشركة، تجاوزت شركة نوي بيو للفحم المساهمة جميع أهداف الإنتاج الرئيسية خلال الفترة 2020-2024 مقارنةً بالقرار. فعلى وجه التحديد، بلغ استهلاك الفحم 9.17 مليون طن، محققاً 101% من الهدف المحدد؛ وبلغت الإيرادات 14.528 مليار دونغ فيتنامي، محققةً 105% من الهدف المحدد؛ وتجاوز متوسط دخل الفرد 16.7 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، محققاً 106% من الهدف المحدد؛ والأهم من ذلك، بلغ الربح 325.5 مليار دونغ فيتنامي، محققاً 192% من الهدف المحدد.
على مر السنين، ازداد إنتاج شركة TKV من تعدين الفحم بشكل مطرد، ليصل إلى ما يقارب 40-45 مليون طن من الفحم النظيف سنوياً. وقد تحسنت الظروف المعيشية للعمال، مادياً ومعنوياً. وأصبحت TKV مجموعة اقتصادية قوية. وبفضل هذه الإنجازات المتميزة، حظيت المجموعة بتكريم الحزب والدولة بمنحها وسام النجمة الذهبية (1996) ولقب بطل العمل في فترة الإصلاح (2005)، إلى جانب العديد من الجوائز المرموقة الأخرى.
تؤكد هذه النتائج أن الكوادر وأعضاء الحزب وعمال صناعة الفحم كانوا يرثون ويعززون القيم التاريخية والتقاليد الثورية المجيدة لعمال المناجم والأجيال السابقة، محولين نصيحة العم هو ورغبته: "الترويج لصناعة الفحم لتصبح صناعة نموذجية للقطاعات الاقتصادية الأخرى وجعل مقاطعة كوانغ نينه مقاطعة مزدهرة وجميلة..." إلى حقيقة واقعة.
هوانغ كوين
مصدر
تعليق (0)