التكيف مع الوضع الجديد
منذ تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، شهدت إدارة السكان في كومونة نام دان العديد من التغييرات وتوسع نطاقها ثلاثة أضعاف مقارنة بما كان عليه من قبل.
ولضمان استمرار الأنشطة بانتظام، قام مسؤولو السكان في البلديات الثلاث في مقاطعة نام دان السابقة (بما في ذلك نغيا تاي، ونام هونغ، ونام ثانه) بتقييم الوضع الفعلي على المستوى الشعبي بشكل استباقي، وحددوا المهام، ونسقوا تنفيذ الأنشطة.
.jpg)
وبفضل ذلك، ومنذ بداية شهر يوليو وحتى الآن، استمر العمل السكاني في بلدية نام دان بشكل منتظم، بما في ذلك الإبلاغ عن البيانات وجمع المعلومات وتسجيلها في سجلات الرصد، وتقديم الرعاية الصحية الإنجابية، وحشد الناس لتنفيذ السياسات السكانية؛ وطرق جمع المعلومات وتسجيلها في سجلات الرصد... وفي منتصف شهر أغسطس، نسقت إدارة الصحة أيضًا مع مركز نام دان الصحي واللجنة الشعبية لبلدية نام دان لتنظيم مؤتمر حول تحسين جودة السكان بمشاركة أكثر من 200 عضو من الجمعيات النسائية وجمعيات المزارعين واتحادات الشباب في جميع أنحاء البلدية.
في بلدية آنه سون، وبعد تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، تحوّل العمل السكاني إلى نموذج متعدد القطاعات، وتوسّع نطاق أنشطته. فعلى سبيل المثال، باتت برامج الوقاية من الدعارة ومكافحتها مُدمجة بشكل مباشر مع برامج الرعاية الاجتماعية، وبرامج مكافحة المخدرات والوقاية منها، وبرامج الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز.

خلال عملية التنفيذ، نسقت إدارة الشؤون الاجتماعية والثقافية في البلدية بشكل وثيق مع الجهات المعنية لضمان حصول الفئات الأكثر ضعفاً على خدمات الرعاية الصحية ودعم إعادة دمجها في المجتمع. كما أدركت حكومة بلدية آنه سون أن معالجة المشكلات الاجتماعية من جذورها لتحسين جودة الموارد البشرية بشكل شامل هو جوهر التنمية السكانية.
تطوير شامل للعمل السكاني.
مع إلغاء السياسات السكانية التقييدية التاريخية، مثل تحديد عدد الأطفال لكل زوجين بطفل أو طفلين، وفي ظلّ المشهد الاجتماعي المتغير باستمرار، لا تختار مقاطعة نغي آن المسار الآمن. بل على العكس، يُجري القطاع الصحي تحولاً تدريجياً في نهجه، من مجرد التحكم في حجم السكان إلى بناء مستقبل تُعطى فيه الأولوية القصوى لجودة الحياة والتنمية المستدامة لسكانها.
في السابق، ونظرًا لخصائص مقاطعة نغي آن الفريدة كمقاطعة ذات مساحة جغرافية واسعة وكثافة سكانية عالية وتفاوت في جودة السكان، ارتبط العمل السكاني ارتباطًا وثيقًا بشعار "تنظيم الأسرة" لعقود طويلة. إلا أنه منذ عام 2025، أدى تعديل قانون السكان وإصدار توجيهات استراتيجية مثل القرار 1745/QD-TTg إلى وضع حد رسمي لعصر التركيز على الكم فقط، وبدء عهد جديد هو عهد السكان والتنمية.
.jpg)
وانطلاقاً من هذا الواقع، حددت مقاطعة نغي آن في الفترة المقبلة المهمة الرئيسية للعمل السكاني في الوضع الجديد على أنها تحويل التركيز من السكان - تنظيم الأسرة إلى السكان والتنمية، ومعالجة قضايا حجم السكان وهيكلهم وتوزيعهم وجودتهم بشكل شامل لبناء قوة عاملة مستدامة، بهدف الوصول إلى مجتمع صحي وعادل.
ولضمان التنفيذ الفعال، سيواصل القطاع القيام بأنشطة استشارية وتواصلية متكاملة لتوفير خدمات الصحة الإنجابية/تنظيم الأسرة وتحسين جودة السكان في عام 2025.
وفي الوقت نفسه، ينبغي استخدام أشكال ووسائل ومضامين متنوعة لنقل المعلومات والرسائل المتعلقة بالسكان والتنمية إلى جماهير متنوعة.
.jpg)
لذلك، فإن الهدف هو رفع مستوى الوعي، وتغيير السلوك، وتعزيز المشاركة الفعالة للجان الحزبية، والوكالات الحكومية، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات السياسية والاجتماعية والمجتمعية في معالجة قضايا السكان.
وفي معرض شرحه لهذا الأمر، صرّح السيد نغوين فان نام، نائب مدير إدارة الصحة في نغي آن، قائلاً: "هذا ليس مجرد تغيير في السياسة، بل ثورة في التفكير. كما يُدرك القطاع الصحي أن هذه لحظة لإعادة تعريف دور العمل السكاني في السياق الجديد. ولضمان فعالية تنفيذ السياسة السكانية، يجب دمج العمل السكاني بشكل وثيق مع أهداف التنمية المستدامة. وفي هذا السياق، لم تعد قضايا مثل تحسين جودة السكان، والتوازن بين الجنسين، والتكيف مع الشيخوخة، ورعاية المسنين، مسؤولية القطاع الصحي وحده، بل مسؤولية مشتركة للنظام السياسي بأكمله."

خلال عملية التنفيذ، أكد قادة وزارة الصحة أن أحد العوامل الإيجابية هو وجود ضباط مراقبة السكان المتفانين وذوي الخبرة في نغي آن، والذين يُعتبرون "جنودًا صامتين" لا تثنيهم الصعوبات، ومستعدون "للذهاب من منزل إلى منزل، وفحص كل فرد". علاوة على ذلك، وفي سياق تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، ستلعب إدارات مراقبة السكان في المراكز الصحية دورًا رئيسيًا في تقديم المشورة والتنسيق الفعال على المستوى المحلي.
يلتزم القطاع الصحي بمواصلة السعي وراء الحلول الاستراتيجية: تقديم المشورة بشأن السياسات المناسبة، والاستثمار في تحسين جودة السكان، وتعزيز التنسيق بين القطاعات لخلق قوة تآزرية.
نؤمن بأن هذا التحول لا يقتصر على التقارير أو الأهداف فحسب، بل هو التزام بمستقبل يحصل فيه كل مواطن في نغي آن على رعاية شاملة واهتمام وتنمية فيما يتعلق بقضايا السكان.
السيد نغوين فان نام - نائب مدير إدارة الصحة
المصدر: https://baonghean.vn/nghe-an-no-luc-vi-su-phat-trien-ben-vung-cua-chat-luong-dan-so-10305622.html








تعليق (0)