روح الزمالة من نموذج "العرابة"

إلى جانب مهامها التدريبية والاستعداد القتالي، ركزت اللواء 680 التابعة للمنطقة البحرية الثالثة مؤخرًا على توجيه المنظمات الجماهيرية لتنفيذ سياسات الرعاية الاجتماعية العسكرية بفعالية من خلال نماذج وأساليب عملية. ومن الأمثلة على ذلك نموذج "العرابة" التابع لجمعية النساء، والذي يقدم الدعم للأسر العسكرية التي تواجه صعوبات ويساعدها على تحقيق حياة مستقرة.

في الشقة الصغيرة للنقيب نغوين ترونغ ثانه، وهو ضابط صف في قسم الإمداد والتموين الفني باللواء 680، في حي سون ترا بمدينة دا نانغ ، يملأ الجو المبهج ضحكات وأحاديث حيوية من الضباط وأعضاء جمعية النساء باللواء 680. بالنسبة للطفلة نغوين دو مينه فونغ، ابنة النقيب ثانه، هذه لحظة هادئة، حيث يهدأ شوقها لأمها بين أحضان النساء، "أمهاتها الثانية" وهن رفاق والدها.

قدمت جمعية النساء التابعة للواء 680 هدايا لدعم عائلة النقيب نغوين ترونغ ثانه.

توفيت والدة نغوين دو مينه فونغ وهي صغيرة جدًا. وبدون حنان الأم، اضطرت مينه فونغ إلى تدبير كل شيء بنفسها، من الدراسة والطبخ إلى تنظيف المنزل. لا تزال يداها غير ماهرتين، لكن كل وجبة أو غرفة مرتبة ونظيفة تُعدّ مصدر سعادة كبيرة لوالدها الوحيد. يقول النقيب نغوين ترونغ ثانه متأثرًا: "بفضل لجنة الحزب وقيادة اللواء اللذين طبقا نموذج "الأم الروحية"، بالإضافة إلى الدعم السنوي البالغ مليوني دونغ فيتنامي، تزور عضوات جمعية النساء ابنتي بانتظام ويتابعن دراستها وصحتها، مما يساعدها على النمو جسديًا وعقليًا في بيئة تفتقر إلى رعاية الأم". خلال تطبيق هذا النموذج، نسقت جمعية النساء مع الوحدات التابعة لها وحشدت المنظمات والأفراد والمتبرعين داخل الوحدة وخارجها لجمع التبرعات. وبفضل ذلك، تتلقى مينه فونغ دائمًا زيارات وهدايا قيّمة في الأعياد، ورأس السنة الجديدة، وبداية العام الدراسي الجديد، أو كلما حققت نتائج أكاديمية عالية، مما يساعد على تخفيف بعض المصاعب التي تواجهها الأسرة.

صرح المقدم نغوين ثانه مينه، نائب المفوض السياسي للواء 680، قائلاً: "طبّقت الوحدة نموذج "العرابة" عام 2025، وسرعان ما لاقى دعماً حماسياً من عدد كبير من الضباط والجنود، وانتشر على نطاق واسع بين المنظمات والأفراد الشركاء، مما ساهم في تحقيق نتائج ملموسة وتخفيف معاناة الأطفال المحرومين". ووفقاً للرائد نغوين ثي ثو فان، رئيسة جمعية النساء في اللواء 680، فقد أدرجت الجمعية أنشطة النموذج في برنامجها الشهري لضمان فعاليته. وفي الوقت نفسه، تُعزز الجمعية دور "العرابة" من خلال تنظيم جلسات تبادل الخبرات، ومشاركة المهارات، ورفع مستوى الوعي والمسؤولية بين الأعضاء، إذ تنظر إلى هذا العمل ليس فقط كنشاط خيري، بل أيضاً كمهمة سياسية عملية للمجتمع. ومن القضايا الأخرى ضمان مصدر تمويل مستقر ومتواصل من خلال الحفاظ على نموذج "حصالة النقود". تتضمن هذه المبادرة توفير ما لا يقل عن 1000 دونغ فيتنامي يوميًا من النفقات الشخصية للضباط والجنود؛ وجمع الخردة والصحف القديمة لبيعها وجمع التبرعات؛ وحشد الدعم من المنظمات الاجتماعية والأفراد والمتبرعين داخل الوحدة وخارجها... وقد صرّح الدكتور دو هونغ كوونغ، من مركز فيت دوك لطب الأسنان (مدينة دا نانغ) - الذي رافق اللواء 680 في العديد من برامج الرعاية الاجتماعية - قائلاً: "أنا معجب حقًا بنموذج "العرابة". إنه عمل إنساني ذو مغزى كبير، يُظهر روح الزمالة والتضامن بين جنود البحرية. سأواصل العمل مع الوحدة لنشر هذا النموذج على نطاق أوسع."

على الرغم من حداثة تطبيق نموذج "العرابة" في اللواء 680، إلا أنه أثبت فعاليته، مُظهراً مسؤولية ومودة العضوات، جماعياً وفردياً، تجاه الظروف الصعبة التي يمر بها رفاقهن. ويُعدّ هذا النموذج مصدراً هاماً للدعم المعنوي، يُساعد الأسر العسكرية على تجاوز الصعوبات وتحسين أوضاعها المعيشية.

المصدر: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/nghia-tinh-dong-doi-tu-mo-hinh-me-do-dau-1041167