يرسل العمال إلى أوطانهم حوالي 7 مليار دولار أمريكي سنويًا

في صباح يوم 30 أكتوبر/تشرين الأول، عقدت وزارة الداخلية مؤتمرًا للتواصل والحوار مع الشركات التي تُرسل عمالًا فيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود. وقد حضر الحوار العديد من الشركات العاملة في مجال تصدير العمالة.

وفقًا لمعلومات إدارة العمالة الفيتنامية في الخارج ( وزارة الداخلية )، تجاوز إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج 121 ألف عامل خلال الأشهر العشرة الأولى من عام 2025. ولا تزال أسواق رئيسية، مثل اليابان، تتصدر عدد العمال (أكثر من 55 ألف عامل)، وتايوان (الصين) بأكثر من 47 ألف عامل، وكوريا الجنوبية بما يقارب 10 آلاف عامل. أما الأسواق الأوروبية، مثل ألمانيا ورومانيا والمجر وروسيا، فلا تزال مستقرة.

ومن المتوقع أن يصل عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج إلى 636 ألف عامل بحلول نهاية عام 2025 في الفترة 2021-2025.

مشهد من المؤتمر. تصوير: دو ترونغ

وفقًا لإدارة العمل في الخارج، يتمتع العاملون في الخارج بدخل مستقر نسبيًا، وهو أعلى بكثير من نظرائهم المحليين في نفس المهنة والمستوى. في المتوسط، يرسل العاملون إلى أوطانهم ما بين 6.5 و7 مليارات دولار أمريكي سنويًا، مما يُسهم بشكل كبير في موارد البلاد من العملات الأجنبية، ويزيد من مدخراتهم، ويُحسّن حياتهم وأسرهم.

ألقى نائب وزير الداخلية، فو تشين ثانغ، الكلمة الافتتاحية للمؤتمر. الصورة: دو ترونغ.

من بين الدول المذكورة أعلاه، برزت دول الشرق الأوسط، مثل الإمارات العربية المتحدة، مؤخرًا كأسواق تجذب قوى عاملة عالية. حاليًا، وقّعت فيتنام والإمارات العربية المتحدة العديد من الاتفاقيات في مجال استقدام العمالة إلى الإمارات منذ عام ٢٠٠٩ وحتى الآن. بدأ العمال الفيتناميون العمل في الإمارات منذ عام ١٩٩٥. واعتبارًا من ديسمبر ٢٠٢٤، بلغ عدد العمال الفيتناميين المقيمين والعاملين في الإمارات حوالي ٤٥٠٠ عامل، يعملون بشكل رئيسي في قطاعات البناء والميكانيكا وخدمات المطاعم والفنادق ومستحضرات التجميل. حاليًا، هناك أكثر من ٢٠ شركة خدمات ترسل عمالها للعمل في الإمارات.

المملكة العربية السعودية هي الدولة التالية، حيث ترسل فيتنام عمالها للعمل منذ عام ٢٠٠٤. في ذروة نشاطها، بلغ عدد العمال الفيتناميين هناك ما يقرب من ١٨ ألف عامل. حاليًا، يعمل حوالي ٥٠٠٠ عامل فيتنامي في القطاعات التالية: العمالة المنزلية، والبناء، والنقل، وخدمات المطاعم والفنادق، والميكانيكا والهندسة في مشاريع النفط والغاز، بمتوسط ​​رواتب يتراوح بين ٥٠٠ و١٢٠٠ دولار أمريكي شهريًا. خلال الفترة ٢٠٢٢-٢٠٢٤، سيصل عدد العمال الفيتناميين العاملين في المملكة العربية السعودية إلى ١٤٦٦ عاملًا.

الوفود المشاركة في المؤتمر. الصورة: دو ترونغ

وبحسب إدارة العمل في الخارج، فإن إرسال الفيتناميين للعمل في الخارج لا يزال يواجه بعض الصعوبات، كما هو الحال في السوق اليابانية، حيث لم تقم بعض الشركات بعمل جيد في اختيار وتدريب العمال قبل مغادرة البلاد؛ والرسوم المرتفعة؛ ولا تزال هناك حالات من العمل غير القانوني، مما يخلق فرصًا للعمال الذين يخالفون عقودهم للعثور على وظائف ويستمرون في الإقامة بشكل غير قانوني في اليابان.

في كوريا، لا تولي وكالات إدارة الدولة في البلاد اهتمامًا للتعاون العمالي في المجالات المخصصة، لذلك لا يوجد تنسيق في الوقت المناسب؛ ومعدل العمل غير القانوني من قبل أعضاء الطاقم مرتفع للغاية (أكثر من 50٪)...

حضر المؤتمر أكثر من 100 شركة عاملة في مجال تصدير العمالة. الصورة: دو ترونغ

في تايوان (الصين)، يعمل العمال الفيتناميون بشكل رئيسي كممرضين، ومقدمي رعاية في المستشفيات ومراكز الرعاية، وعمال بناء، وأطقم قوارب صيد الأسماك القريبة من الشاطئ، وفي الزراعة ، وما إلى ذلك، مما يؤدي إلى انخفاض جودة العمال، وانخفاض أسلوب العمل، والرسوم المرتفعة المدفوعة لشركات الوساطة.

وبحسب إدارة العمل في الخارج، فإن العديد من الأفراد والمنظمات التي لا تملك تراخيص أو وظائف لإرسال العمال للعمل في الخارج ما زالت تنشر إعلانات محليًا وعلى شبكات التواصل الاجتماعي لجذب العمال للعمل في الخارج؛ وهذا يجعل الإدارة صعبة ويشكل خطرًا محتملاً للاحتيال.

بعض العمال لا يملكون الوعي الكامل بمسؤولياتهم مما يؤدي إلى انتهاكات العقد والإقامة غير الشرعية وانتهاك قوانين البلد المضيف.

التنبؤ ببعض أسواق العمل

وبحسب إدارة العمالة في الخارج، من المتوقع أن يستقبل السوق الياباني نحو 820 ألف عامل في 16 مجالاً من الآن وحتى عام 2028.

وفي تايوان (الصين)، من المتوقع أن تعاني البلاد بحلول عام 2030 من نقص يتراوح بين 400 ألف و480 ألف عامل.

تعاني الدول الأوروبية مثل ألمانيا من نقص يصل إلى نحو 1.5 مليون عامل في مجالات الطب والرعاية الصحية والعلوم والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والبناء والميكانيكا والتمديدات الكهربائية والمياه والفنادق والمطاعم... ومن المتوقع بحلول عام 2030 أن يعاني هذا البلد من نقص يصل إلى نحو 5 ملايين عامل في جميع قطاعات الاقتصاد .

المصدر: https://www.sggp.org.vn/nguoi-lao-dong-gui-ve-nuoc-khoang-7-ty-usdnam-post820712.html